それ以外でも保険料が高いだの会社に対しての文句ですが、相手が落ち着くまで電話対応する日々。 機嫌損ねてる人の対応は気を張ります。 つい最近気持ちが滅入ってしまい、会社に行けなくなりました。 更新月は3月。まだ2ヶ月あります。 更新月まで働ける自信ありません。 心療内科で抗不安薬処方してもらいましたが、会社の最寄りで降りることも出来ませんでした。 次は事務職などにつきたいなと思っていますが、入社可能日が未定のため、派遣として探すと大体は2月入社可能の仕事だったり、正社員として探しても今の派遣先の退職日がまだ未定のため、次の仕事探すにも気持ち切り替えて探すことが出来ません。 過去に別のコールセンターで勤めていましたが、抗不安薬処方するまでにはなりませんでした。 段々と自分がだらしなく思いました。 仕事は探していますが、いいなと思う求人があっても入社日が決まっており、動くにも動けません。 派遣担当者に何度か話していますが、3月までは頑張って欲しいと言われています。 難しければ休職になるかも、と。 今の派遣の退職日が決まれば、次の会社も決めやすいのですが、何も動けず仕事にも行けず毎日が不安です。 だらしなすぎて仕事と日々の日常に鬱々になります。 支離滅裂な文章で申し訳ございませんが、何かアドバイスお願いします。
解決済み
、仕事が向いていれば見つかりやすいですか？
券会社のコールセンターとなっていたのですが、求人の下の方に上司の推薦の元、契約社員、正社員の試験を受けることができるなどと書いてあったのですが、こういうのは正直厳しいですよね？アルバイトのままのことの方が多いのでしょうかね？ 最初は人材派遣会社に登録説明会に行く必要があるらしいのですが、電話で問い合わせたところ、 アルバイトとして、証券会社に入社するらしいのです。もちろん選考会もあるらしいです。 こういうのは釣り求人なのか、また、正社員登用ありとなっていても実際はアルバイトで働き、辞めてしまう人が多いのか、推測や知っている範囲でかまわないので実態を教えてほしいです。 人材派遣会社に登録に行こうかどうか迷っています。 今はアルバイトをしていますが、（小さな葬儀屋さん。長く勤めていたら社員になれそうな感じではある）仕事内容が自分に合っていないような気がして少し悩んでいます。 オフィスワークをしたいとは思っています。
迷っています。 正社員を辞めてすぐ、少しでも家計の足しになればとコールセンターのパートに就職しました。 ですが、求人票では、『マニュアルに沿ってお話しする仕事です。わからないことがあればチームで仕事をしているのでフォローしあえます。』と書いてありましたが、実際にはマニュアル無し、電話も引かれておらず、チームどころか、私の一月前に入った人たちがオープニングメンバーで、フォロー体制も何も…と言った状況でした。 仕事が始まってから、雇用契約書もなく、労働条件通知書も無く、挙句、前から営業で働いてる人達からは『コールセンターの成績が悪ければ、コールセンター要員の人たちは営業に回されるだろう。今までもビラ配りと言って人を雇っては、3ヶ月経ったくらいで営業にならないかと声をかけられ、話が違うと辞めた人が何人も居る』とのことでした。 労働条件通知書の件や、いつか営業に回されるのではと不安になり、長く続けられないと思い人生で初めて2週間ほどで仕事を辞めてしまいました。 次に始めたバイトでは、チェーン店のカフェになりました。飲食店でのバイト経験が4年程あったので、勝手は何となくわかるのですが、バイト先の人たちがギャルママみたいな方が多く、まったく雰囲気に馴染めません。 働く前にきちんと下見をすれば良かったなと反省しています。 これまでも大学生時代はバイトを2つ掛け持ちしていましたがどちらも4年間つづけてきましたが、合わない人やキツく当たる人はいたので、多少合わない人が居るくらいは耐えられる。とおもっていたのですが、 カフェバイトの人達が系統が全く違うウェイ系なタイプの方達で、自分と違うタイプの人に囲まれて仕事するのがこんなに苦痛になってしまうとは思ってもいませんでした。 これほどまでに直ぐに辞めたいと思ったのは初めてです… カフェバイトは初めてまだ1週間ほどです。 常識的にはこんなに早く辞めるのは迷惑だと十分承知しております。 あたりのきつい人もいますが、雰囲気がどうしても合わないけれど、もう少し頑張るべきか迷っています。 雰囲気に馴染めない感じがして、毎日カフェバイトを選んでしまったことを後悔しています。カフェの仕事が始まってからは下痢が続いており、帯状疱疹も出来てしまい、起きている間は辞めたいと言うことばかり考えてしまいます。 皆さんならこのまま頑張りますか？ それとも辞めて次を見つけますか？ ご相談に乗っていただけますと幸いです。 宜しくお願い致します。
オケマイク(スマホのアプリに繋いでカラオケを楽しむマイク)を返品したいと 理由を尋ねたらアプリの開き方が分からないからとかサイトが閉鎖されてるからとか訳の分からない理由 開封もされてて再販もできない状況ですし(それも尋ねたら開けないと分かるわけないだろと軽ギレされる始末)、商品のQRコードを僕が読み取ったら普通にアプリが開けた感じです(なんかその時そいつがゲームがなんちゃらかんちゃらで全然開けないと言ってました) 当然不良品とかの理由でもないですし、商品にはコールセンターの番号とかも書かれてて、正直こちらが悪いわけがないのでお断りをして、コールセンターにかけることを勧めたら『こんな態度を取られるならもうここではこんな商品は買わん』と逆ギレされました 僕は間違った対応をしたでしょうか？ 本当最近こんな自己中な客が多いので本当に困ってます 何か対策はないでしょうか？
回答終了
ており、契約満了のため無職となりました。なるべく近場(埼玉)にて派遣を探しておりますがなかなか見つからない状態です。 今はコールセンターの求人しか無いのでしょうか。 電話は苦手意識があるので出来れば避けたいところですが、今は新規の求人がなく、とりあえずコールセンターで勤務しろと言われました。 今から正社員で働けるところを探すのも大変でしょうし、とりあえずコールセンターで働くべきでしょうか。それとも他が見つかるまで粘るか、都内まで出るべきでしょうか…。下らない悩みですがどなたかアドバイス頂けますと幸いです。
、正社員など）、働く時間帯なども教えてほしいです。 なんの資格もない、0歳2歳の母親です。 離婚しシングルマザーになる予定です。 保育園の送り迎えは私です。 よろしくお願いします。
かの派遣とチームを組んでいるのですが、その内の一人があまりに子供で手を焼いています。 とにかく、社員をバカにして何を言ってもバカにしたような薄ら笑いを浮かべて『ハイハイ』と言った様子。 因みに私は26歳、相手は32歳独身です。 先日、彼女の『言い方がキツイ』というTEL対応苦情が入り、ヒアリングを行いました。 普段から他の派遣からも『あの人お客さんに言い方悪い』とちらほら聞いていました。なのでさりげなく一緒に伝えて改善を期待してたんですが… 『下からいけって事ね』 『反省文書けばいいの?』 と全く響きません。内容を聞くとお客様も少し癖があったらしく、100%彼女の責任ではないし、それを伝えた上で『私も相手が癖があるとついつい声に出た事があって注意された事がある。だから気をつける様にしてます。周りの対応の仕方を手が空いた時は参考にするのもいいですよ』と伝えたんですが薄ら笑いでした。 あんまり酷かったので、『似たような事がまたあれば、反省してないと見られますよ』と言ってしまいました。 そしてそれから態度が変わってます。 目も合わせないしよそよそしくなってます。 彼女は普段から『ミスの指摘にも言い方がある』と言うタイプなので、刺激しないよう、自分を悪者にしたりしながら指導してきたんですが…… 甘く言えば調子に乗り、厳しくするとふてくされる。 年上なので情けなくて…… 例え自分に非がなくても、それで誰かに迷惑をかけたなら、それなりに自分の心に素直に留めておくのは当然の事。 何故それが30歳過ぎた大人が分からないんでしょう? 彼女の指導には自信が無くな
ら勤務しています。 (一度体調が悪く初回の出勤日を一週間リスケしていただいています。) 前職でコールセンターをしていたので内容は違いますが類はコールセンターになりました。 前職は慣れてから1人で100件近く電話対応や入力でグループで15人弱で分担、休みないような状態で時間があっという間に過ぎていたのですが、現在のところは真反対で1日2件ほどの電話。派遣の方がほとんどで正社員なし、お問い合わせ対応なのでお問い合わせがなければ暇していて2人くらいの出勤にもかかわらず暇でプライベートモードで占いをみていたりぼーっとしたり時間を適当に潰してるように見受けられました。 歳はほんとに幅広く、私の少し前に入った人はすでにシフトの件で愚痴を私に速攻話されたり、来月は旅行行くからいない分出来たら入ってねとまもない私に釘を刺された気もちです。 コールセンターとはいえ前職との環境や忙しさなど色々違い、身が入らずモチベーションがない中での勤務や、 会社の最寄駅が元々気持ち的に苦手な駅なのと、駅から10分と書いてあったようですがどう頑張っても22分はかなりきついです。 その旨、派遣の担当者に伝えたところ、リスカしてるので一ヶ月はやりましょうと言われました。 元々、転職先が決まり次第なので募集にも書いてあった通り短期の一ヶ月で希望していたのに半ば強制の3月末までと面談の時に決められてしまいました。なんとなくこそっと合わなかったらやめればいいからと流された感じはします。 長くなりましたが、土日はおやすみのため 月曜日からまた出勤するようラインで言われているのですが、もう人や業務内容的に合わずやめたいです。 どう伝えたらいいでしょうか？
バイザー職（正社員）を募集しており、応募しようと思っているのですが、いくつかご質問させて頂きたいと思います。 詳細としては、「事務センター・コールセンター等でのチームリーダー職（アウトソーシングプロジェクトの運営管理全般）」というものです。 そこで、お聞きしたいのですが、 ①業務として、一般的な派遣スタッフの担当をする派遣コーディネーターとはどうちがうのでしょうか？ ②上記①が違った場合、どういった業務内容なのでしょうか？募集内容は確認しましたが、いまいち理解できません。 ③アデコという会社について、正社員の労働環境や給与・待遇・福利厚生などはどうなのでしょうか？ちゃんと休日が取れて、残業代などはでるのでしょうか？ よろしくお願い致します。
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