役所勤務です。 手取りで10万から15万で ボーナスが年2回で1回が23万くらいです。 今は2年目です。 高卒で地方公務員。 市役所の○○課 みたいな感じで 就職された方に質問です。 これから 何年くらいで給料が どれくらい増えるのか教えてください。 来年3年目で結婚しようと2人で貯金しています。 来年の夏の予定ですが 2人で400万は貯まるかな。という見込みです。
解決済み
5年休んで今年復職しました。 時短勤務で8時半から15時半(保育園の迎え)までの勤務帯なのですが振られた仕事が多すぎて時短の勤務では終わらせきれず土日出勤や平日も帰宅して自分が帰ってきたらまた仕事をしに行くという日々が続いています。 妻が復職するにあたり現在妻がしている仕事の前任者は移動したのですが、前任者はフルタイムで働いており、平日残業をある程度して仕事をこなしていたようですが同じ仕事量では当然終わらないと思います。 妻が疲れ果てているのでなんとかしたいのですが職場にどういうアプローチを行えば仕事の負荷を減らすことや移動を促すことを効果的に伝えられるでしょうか?
ると騒がれていますが、本当でしょうか。 この間知人の給与を聞いてびっくりしました。 23歳 月16万 年300万 55歳 月53万 年830万 これってそんなに騒ぐほど高いですか?!正直驚きました。 55歳男性に関しては児童館の館長も兼任しており、土日は毎週の様に何かしら仕事が入り、休めないそうです。代休や手当ては一切ありません。 毎年の様に給料カットで、ここ数年、年収は全く上がってないどころか右肩下がりだそうです。 なんか、100倍超の難関試験を突破し、市政をあずかる者が、こんな待遇でいいの!?と思いました。 逆に、給料が高すぎると騒いでいる方々は本当にそう思うのか疑問です。 因みに僕は海運系の会社に勤めており、同期よりかなり給料は良いです。 一般的な意見をお聞かせ下さい。
一部上場企業勤務、年収は額面で500万位です。妻子供がいて、その手当がつき、残業なしで月額25万、残業で12万 位、ボーナスは80万位です。残業が半端なくあり、月150時間くらい。うちサービスは100時間くらい。転勤は3年から5年に1度。今は残業がまだつきますが、主任格になってるので、次30才くらいで係長格になれば残業0。おそらく年収は450万位に下がります。転勤で子どもに会えなくなるのも嫌ですし、地元には家があり、年を取った私の親と一緒に住みたいねと嫁も言っています。そこで、質問ですが、地方公務員大卒で受けた場合、一応中途でも、新卒扱いで年収は大卒並みに下がるのでしょうか?手取り25万位になるには何年かかるでしょうか?経験談が聞いてみたいです。
トで公務員のサービス残業をよく目にします。ひと口に公務員と言っても様々ありますが、実際どのくらいあるのでしょうか? 県庁、市役所、警察、消防、教員など、どれでも構いませんので知っているものを教えて頂きたいです。 また、1番プライベートの時間が取れるのはどの職種でしょうか?
回答終了
残業が無い 給料がバカ高い 仕事しなくても一生お金貰える なんですが、これどっちがあってますか?
っている 人が多い職場です。このような中、一人だけ夕食をとるのはやはりよろしくはないのでしょうか。 食堂も昼しかやっておらず、 困っています。時間としては20分くらいです。よろしくお願いします。
所で働き始めたものです。 勤めているのは、住んでいる市とは別の、隣の市の役所です。隣といっても、片道30〜40分かかる距離のところにあります。 なぜ、その市に就職したのかというと、 ・唯一内定をもらえたため ・どこの市もやることは変わらないとおもい、今後他の自治体を受ける場合に向けた勉強のため と、正直に言うと特に思い入れがあって決めたわけではありませんでした。そのためか、縁のない土地で働いている今、地元で働きたいという思いがさらにどんどん強まっています。 そこで、地元市を受け直したいとおもっています。一次で落ちたためこの状況になってしまっているのですが…それにあたり、今勤めている職場も早めに辞め、県や市の臨時又は任期付職員として地元で働きたいとも考えています。 質問なのですが、 ・転職するならばいつごろが良い時期か ・市役所から市役所への転職の場合、面接ではやはり面接官の目が厳しいか ・もしまた市役所がだめでも、市の臨時職員等を目指すべきかどうか 以上に関してアドバイス、コメント等いただきたいです。 やめたいのか?と思われるような書き方をしていますが、実際肌に合わない感じがするので辞めたくはあります。そのあたりの気持ちについてくわしく説明するとただの愚痴になってしまいますので、省きます。ただ、3点目に関してひとつ、今の配属先は、わたしはまだ新人なので40時間/月程度ですが(それでも4月から残業を強要されたことに驚きですが)、基本残業80時間/月が当たり前のような職場で、今後秋にはもっと忙しくなるらしいです。休日出勤している人もいます。毎日疲れ切って勉強もできません…といった状況で迷っています。 よろしくおねがいいたします。
外労働をかなりされていると思います。 原則45時間/月、年間360時間以内で、特例?で年間720時間以内、80時間/月はNG、45時間/月超えていいのは年間6か月だと思います。 しかし、その範囲を間違いなくかなり超える方が多いと思いますが、やはりそれはサービス残業として対応しているものなのでしょうか? 議員が叩かれるのは仕方ないと思いますが、親戚や友人の公務員は過労死しそうなレベルで働いているので、上記時間以上はサービス残業だと思うと気の毒でなりません。
のですが、どちらの方がよいでしょうか? 自分次第とか何を重視するのかとかっていうのは重々承知していますが、 僕より世の中を知っていらっしゃる経験豊かな方にアドバイス頂きたいです。 ちなみにSESの方は見込み残業30時間とか、住居手当なしとかなのですが、スキルつけて転職とか考えたら、、、んーーーー。って感じです。 あなたならどちらにしますか?
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