円※週20時間以内 副業(アルバイト)7万円 業務委託(オンライン講師)2万5千円 クラウドワークス※未出金1万円 となります。 この場合、来年も扶養内でいられるでしょうか？ 130万円の壁に引っかからないようにしたいのですが、 ・業務委託報酬を130万に含めるのか ・クラウドワークス報酬は来年出金すれば来年の報酬になる？ など、わからないことが多いので、お詳しい方にお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
でしょうか？
私は現在妊娠中です。来月の10日付で仕事を退職します。 今年1月からの収入が130万円を越えている為、旦那の扶養には入れません。 9/11～12/31の間は国民健康保険に加入という事になるのでしょうか？ 任意継続…の保険証とは何ですか？ どなたか分かられる方、知恵を貸して下さい。 宜しくお願いします。
るのですが3ヶ月の平均とかの条件や月額の条件などは無くなったのでしょうか？ 私は7月からゆるく働いていて今月15万円くらいかせげるなら稼ぎたいのですが扶養からはずれないでしょうか？
働7時間30分)・期間1月22日～4月30日・休日は土・日・祝日の68日勤務。 の派遣契約です。社会保険加入は絶対なのでしょうか？ 1月に退職し、1月中に主人の扶養に入った後、上記の契約で1月２２日から短期派遣で働く場合、社会保険加入しなければならず扶養から外れなければいけませんか？ 派遣会社に聞いたら 社会保険の加入対象外なので扶養のままでOKです と説明受けたのですが。 詳しい方教えてください。
。 夫の扶養内で働いています。 基本的な事ですが教えてください。 社員数500人 時給1250円 1日7,5時間 月9日 交通費は月5000円頂いています。 住民税は今は10000円程私の給料より引かれています。(6月は引かれていませんでした。) 私はこのまま今後も扶養内で働きたいのですが、大丈夫でしょうか？ 本当に基本的な事ですが、わかりやすく教えていただけるとありがたいです。
たあと、転職までの期間保険証はどうしたらよいですか？ 入社前の保険証はもう使えないですよね？
そらく役員の為、会社名が分かれば役員名簿で確認できると思います。
質問させていただきます。 諸事情があり1月〜6月の間は無職で父の扶養に入っており 今月の8日から非課税の扶養内で勤務しています。 年間103万円以内の給料で職場には お願いしているのですが、この103万というのは 7〜12月半年間の合計給料が103万以内というのが 条件なのか半年間の給料を月平均で出して それを12倍した金額が103万以内という 条件なのか曖昧です。 もし前者の場合だと、極端な話月15万円程度の 収入があっても半年間だと90万円の収入で 103万円以内という風になるのでしょうか？ 月85000円以内の収入で考えていたのですが 職場からは1〜6月の収入がなかったのなら 85000超えても大丈夫だよ。と言われ 母からは1〜6月の収入がなくても 月85000以内じゃないとだめだよ。と言われ どっちが正しいのかわからないです…。 今月のシフトで、すでに85000超えそうな 感じなのでもしだめなら早めに職場に 伝えたいなと思ってます。 (扶養内勤務も103.106.130.150の壁のうちの103万と2.3度職場には伝えているので勘違いしているわけではないとは思います。) 仮に確認をするなら扶養元の父の会社に 確認するのか役所に確認するのかどちらでしょう？ 無知ですみませんがわかる方、教えていただければ嬉しいです。
な話だったのですが、年内に入籍する事になりました。 私はパートで時給８６０円で一日７時間週５働いていているのですが、９月２０日で辞める事になりました（辞める話は数ヶ月前から早くしていたので、会社も協力的です）。 扶養家族になった方がお得だと思ったので、会社の経理課に相談して計算してもらうと １月～８月分の給与（基本給）合計が￥９３７５７０でした。 これは、交通費抜きで、健康保険料・厚生年金料・雇用保険料・所得税はまだ含んだ金額です。 この金額で経理の方が計算してくれ、後１０７時間働けるという計算結果でした。 いつもは、この金額に毎月交通費（定期代８０４０円）を含み、上記の保健等をひいた金額が手取りです。 ２０日締の会社で、８月２１日～扶養家族の調整まどはまだしていなかったので、 フルで働いてしまっており、既に９月分は７日働いており、４２１４０円働いてしまいました。 まだ１０３万以下に抑える事ができるので、一日の労働時間を４時間程度に落として、数日休む事でなんとか１０３万に 抑える事にしました。 こちらで、「扶養家族 交通費」などいろいろと検索したのですが、交通費が計算に含まれるのは１３０万の壁ですよね？ １０３万の場合は、交通費は含まれないという経理課を信じて大丈夫ですよね？ すごくギリギリな金額ですし、とても急な事だったので、不安です。 それから、私のような給料の場合は、１０３万に押さえるのが一番お得（未来の旦那側の配偶者控除や所得税が戻ってくる・来年市民税を払わないで済む・などを経理課で聞きました）ですよね？ ９月は、単純に時給で給料を計算して、１０３万に抑えるように努力するので間違いないですよね？ こまごまと申し訳ございませんが、アドバイス頂けると嬉しいです。
1,061~1,070件 / 2,811件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
扶養内で働ける金額を解説。社会保険の適用拡大による影響は？
法律とお金
パート勤務を検討している人の中には、配偶者の扶養内で働きたい、税金や社会保険料を安く抑えたいという人も多...続きを見る
2023-04-12
年収が103万円を超えると扶養から外れる？扶養内で収める方法とは
家族の扶養に入りながらアルバイトで働いている場合は、年収103万円の壁に注意する必要があります。年収が1...続きを見る
2023-04-26
バイトの収入を扶養内で収めるには？扶養内で働くメリットも紹介
バイトをしていると家族から「扶養内で働いてほしい」といわれるケースがあります。扶養とは何かぼんやりとした...続きを見る
2023-05-23
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
扶養控除の年収制限は？配偶者控除との違いや働き損しないコツも解説
家庭内に子どもや親などの扶養親族がいる場合、税法上の扶養控除が受けられます。納税者や扶養親族に、年収制限...続きを見る
2023-04-03
再就職したら健康保険はどうする？切り替え方や注意点について解説
再就職したら、健康保険の切り替えが必要です。しかし、どのような手続きをすればよいかよく分からない人も多い...続きを見る
2024-04-24
履歴書の「扶養家族の人数」って？正しい書き方をチェックしよう
選考対策
用意した履歴書の様式に「扶養家族の人数」の項目がある場合、「扶養家族って何？」「間違って書いたときはどう...続きを見る
2023-01-12
｢扶養内勤務｣の年収の壁｜メリットを知り、働き方を考えよう
仕事復帰する際に、フルタイムと扶養内勤務のどちらにすればいいのか分からず、悩む人は少なくありません。そこ...続きを見る
2023-04-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
