大学4年です。 明日会社の面接があります。 日本に本社と全国に店舗がある小売り業の会社で、海外 にもいくつか店舗をもっています。 そのうち、中国だけフランチャイズ店です。 私は中国で働きたく、その会社を志望しており、ESにもそのことを書いたのですがその時はフランチャイズ店だと知りませんでした。 そういう場合、本社に就職してフランチャイズに勤務は可能なのでしょうか? 質問したいのですが、そんなことも知らないのか!となってしまいそうでここで聞かせていただきます。。 よろしくお願いします(>_<)
解決済み
します。私は小さい頃からマイペースで動作がゆっくり、その上人生初のバイトでメモを取る、報告するなど本 当に1から教わらないと何も分からない人でした。それでも一生懸命やってきました。今春先輩方が沢山辞めていかれます。なので今度は私が先輩方のやってたことをしないといけないのですが、セール中のおにぎりですらまともに陳列出来ず、迷惑かけてしまいました。私の意識の低さや性格のせいなんだと思います。(どこか抜けていたりマイペース)。レジ締めも発注も任されてないです。一年間ではこんなもんなんでしょうか? あと、どうしたら自信を持って仕事を出来る様になりますか
食い逃げされても、バイトは雇うな。 あなたが個人飲食店のオーナーなら、どうしますか?
ている身です。 最初は「ディズニーアニメーションスタジオとかピクサーみたいな映像が作りたい!」と いう漠然とした夢でした。 5年前の塔の上のラプンツェルを見てあこがれ、この業界を目指すことを決めました。 現在日本より、アメリカの方が3DCGアニメーションの技術は進んでいますよね。 将来的には是非アメリカの方の企業に就きたいと思っているのですが、 まず日本の企業に就職して、しっかり学びたいと思っています。 しかし日本の企業で、どこに就職すればいいのかが全くわかりません。 たくさん調べてみましたが、1つの会社で2Dアニメーションから実写合成、VFXなど、 日本の企業はアメリカのようになにか一つに特化したスペシャリスト達の集まりというより、 ゼネラリストの集まりなのでは?と思ってしまいます。 自分はゼネラリストになりたいのではなく、3DCGアニメーション関係の、 スペシャリストになりたいのです。 そのような会社は日本にはないのでしょうか? また、ないのであればスペシャリストは日本の企業には必要がないということなのでしょうか? 先生方がよく、「ピクサーとかは天才の集まりだから」とおっしゃっています。 たしかにそうかもしれません。決して簡単なことではないと思います。 でも日本人の方でも何名かはディズニーアニメーションやピクサーで働いています。 その中には、アメリカに行って4年生大学を出てから就職した方もいますし、 日本の企業で経験を積んでから売り込みに行ってディズニーアニメーションスタジオの作品に関わった方もいます。 一体何を質問したいのか何を訴えたいのかわからなくなってきましたが 皆様に下記の質問をしたいと思います。 ⑴日本にはなぜ、3DCGアニメーション中心の映像会社がないのか。 ⑵日本人はなぜスペシャリストよりもゼネラリストを好む傾向があるのか。 ⑶こんな私に何かメッセージをください。(笑) どうぞよろしくお願いいたします。
グループチャットがあります。 私はオープニングコンビニ経験者なので、目に余る行為があったので、談笑してる時間があるなら何か一つ覚えましょ。とか、前もって伝達事項をお願いします。今日の今日に返事ください。言われても対応できない人もいるので。と大きなお世話だったかな?と思いつつ、見兼ねてLINEのグループチャットに載せました。 経営者側から、 オープニング経験者が言う発言ですか? 私達は色々教えて欲しかったのに。とか、 いい大人なんだから、口に出す事を抑えられなかったの?とか、 こっちは忙しいんだから従業員1人1人構ってられない! 最終的には貴方は甘やかされて育ったきたでしょ?と家族言われ、 良くそれで仕事してこれたね。上司にもそんななの?どこで何年働いてきましたか?と言われて、 凄いイライラをぶつけられてるようにしか感じがしません。 電話口で強く言われ聞く耳を持って頂けないので、なんか辛くて一人で泣いてました。 なんで私だけ? LINEのグループチャットに載せてしまったから? なんかオープニング頑張ろ!と言うモチベーションが下がりました。 レジが動かないから、バックルームで談笑したり、座って煎餅とか食べたりして、それがコミュニケーションの一つなの?と思いました。 従業員のコミュニケーションを大事すると経営者側は言いますが、皆さんはどう感じますか? 私が言ってしまった事は間違ってますか?
理学を勉強したところで、どんな職業に就く事が可能(?)になるのでしょうか? 参考になるサイトでも構いません。 どなたか教えて下さい・・・
おりました。そこのコンビニ在職中に同じ系列の違うFCの面接に行きました。同じ系列ですが地域が離れているので解る事ないと思ってました 。ところが在職中に同じ店の男の子からAさん新年度からはB店ですね?と言われました。B店は面接受けた系列の店でした。ちょうど、二次面接の前日だったので、何故?と思い聞いたら、お茶を濁されました。大晦日の日その彼に面接受けたのは事実やけど内緒にしてたのに何故?知ってると聞くと私が一次面接受けた店長が偶然にその前職のお店の店長を知っており、面接を受けに来た事を電話したそうです。面接受けた店に応募の守秘義務ってないんですか?どうでも良い問題かも知れませんが釈然としません。詳しい方教えて下さい。
方法は単願であり、一つ施設の合否が出ないと次の施設を受験できず、第2志望でも合格すれば必ずそこに就 職しないといけません。 つまり、一般の大学生のように何個か受けて行きたいところに就職し、行かないところは蹴るといったことができません。 先日A病院を受験すると決め、 学校や病院の方にも報告し、願書を書き終えたところでB病院の求人を見つけ、A病院より私の望む条件が揃っており、B病院に行きたい気持ちが強くなりました。 結果が出るのはA病院が先です。 もしA病院に合格すればA病院に必ず就職しないといけません。 A病院を受験するかしないかで悩んでいます。 ちなみにA病院の募集は若干名であり、そこで実習をした人が受験します(私はそこで実習をしていません) B病院の募集は1人であり、A病院、B病院ともに倍率が高いことは想定されます。 今年はリハビリ職の求人が少ないため、受験しなかったときに後悔しないだろうかということが不安です。 どこを受験するべきか悩んでいます。 アドバイスよろしくお願いします。
関東に異動になって新しい店舗に来たのですが二週間も経っているのに、 まだ馴染めなく困っています。積極的に会話はしているのですが今だにマネージャーとしての仕事が出来ず、ただアルバイトと変わりない仕事しか出来てないです。上司の店長にもこの事で怒られてしまう始末。こんな毎日で仕事の意欲もなくなってしまってます。こんな時はどうしたら、早く店舗の環境や店長や同僚のマネージャーやアルバイトさんに馴染めますか?そしてマネージャーらしく行動が出来るようになりますか?真剣に悩んでいます!たくさんの意見をお願いします!
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