企業の二次面接でした。 御社は第1志望ですか?→はい。第一志望です。 就活状況は?→他の企業も見ております、他の企業はまだエントリーが始まっていないため選考が進んでいるのは御社のみです。 いつ就活終わらせるつもりですか?→4.5月頃と考えております。 というふうに第1志望じゃないようなバレバレな回答をしてしまったのですが、二次面接落ちそうでしょうか、、?(´;ω;`) このような場面で「御社から内定をいただき次第就活を終わります」と嘘をついた方が良いのでしょうか? 嘘をついて実際に就活を終わらないのはおかしいと思って、、、 アドバイスお願いします
回答終了
るのが1社ありますが、その3社とも正直あまり行きたくない企業です。 私は色々な業界や業種を見ており、上記3社はマイナビ等のスカウトや合説で話を聞いたりしたことがキッカケで受けた会社です。ここでも良いかなとも思っていましたが、悪い口コミを沢山見つけてしまい行きたくない気持ちが大きくなっています。 この先の6月中にも別の企業の説明会を何社か予約していて、選考に進む気ではいます。ですが、最近不採用(お祈りメール)が続いていることでの不安や、月日が経っていって募集を終えている企業も出てきていることなどの焦りで、自分に自信がなくなってきています。また面接で落ちてしまったらどうしようとか、このまま内定が増えずに行きたくない企業に入るしかなくなったらどうしようと、不安で仕方ありません。 内定をいただいた企業の選考を受ける前にもっと調べておけば良かったかもしれませんが、今になって後悔しても遅いと思います。周りの友達は就活へのやる気がない人ばかりで相談相手にもなりませんし、私は選考を受けた数的にもキャリアセンターへ通う回数も、この短大の中では多い方だと思います。明日も説明会と初めて就活エージェントの面談予約をしていますが、正直言って毎日就活のことを考えて、何をすれば良いのか迷いが出て分からなくなっています。少しでも就活や将来への不安を払拭したいのですが、どうしたらいいですか?アドバイス等いただけますと幸いです。
解決済み
仕事でも土日休みの友達と上手く付き合っていくためにできること、時間やお金の工夫などがあれば知りたいです!その他社会人の友達付き合いのアドバイスもお待ちしています。漠然としててすみません。 この前本命の企業に落ちてしまったのですが、卒業研究との兼ね合いを考えて就活を終わろうと考えています。 たった一つだけ内定が決まった企業があるのでそこに行きますが、一番心配なのは平日休みということです。就職しても友達と交流を続けたいと考えているので、土日休みが多い周りの友達との付き合いを続けられるのかが不安です…… 有給が取りやすい土日休みのとこに行けるよう努力していましたが全部落ちました。営業なので基本土日有給は取れないこと前提で考えたほうが良さそうです。卒業研究に本気にならなきゃいけなくなってきたので就活続けるかは微妙です。 しんどかった就活があんまり志望度高くない企業で終わり方になるのは正直嫌だし気落ちしてますが、一応前向きに生きていきたいと思って質問します。 皆様どうかご協力よろしくお願いします。
二新卒)向け採用のB社から内定を貰う 2024年4月にA社入社 2025年3月にA社退社 2025年4月にB社入社 このようなことはできますか?
。 最終的には中小企業に絞って何とか就職するつもりですが、来年1月以降は25卒の就活があるため、あえて25卒の就活にエントリーして内定を貰うのはくだらない考えでしょうか? 質問の意図としては、この様な人はどのくらいいるのか知りたいです。
には超大手と言われるものもあると聞きました。 また、Marchではこのような超大手に内定は結構厳しいでしょうか? 25卒の就活生、先輩方教えていただけたら嬉しいです
定です。 コロナ以降、23卒や24卒あたりから、急速に就活が早期化していますが、今年は更に早くなりますか? 就活は情報戦と言われますが、最近はより高度な情報戦になってきてますよね? 25卒の内定率は現段階でどれくらいでしょうか?恐らく今年の夏休み明けには50%は超えそうですが...
で内定をいただきました。しかし、内定をいただいたメーカーの物流会社の方が年間休日は10日以上多いです。日本通運はワークライフバランスが充実しているとは思えないのですが、それでも将来のことを考えて日本通運に入社した方が良いでしょうか。
です。第一志望の会社から内定をもらったので、このままその会社に入ろうと思っています。 先ほど内定の通知?のメールが届いて、「近日中に正式に内定通知書と内定承諾書を郵送します」みたいなことが書いてありました。 このメールには返事が必要でしょうか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
内定が取り消しされる条件とは?不当な取り消しへの対応策も解説
選考対策
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか?内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
内定承諾書の提出期限は?届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
2022-06-13
内定辞退はどう伝えたらいい?電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
内定の承諾メールの送り方やマナーは?例文や注意点とともに解説
転職活動で応募先の企業から内定をもらった場合、内定の承諾についてどのように連絡をするのが正解なのか、迷っ...続きを見る
転職で内定の保留はできる?企業への伝え方やリスクについても説明
転職活動で企業から内定をもらった際に、他社の選考状況や今の職場からの退職時期などが理由で内定承諾を保留し...続きを見る
内々定とは?内定との違いや取り消しになるケースも解説
内々定とは「内定を出します」という予告の意味を持つ、企業からの意思表示です。内定を出すタイミングが制限さ...続きを見る
2023-03-03
内定のお礼メールは送るべき?書き方やマナー、例文を紹介
企業から内定の連絡をもらったら、マナーとしてお礼メールを送った方がよいのでしょうか?本命の企業からの連絡...続きを見る
内定辞退はいつまでに?辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です