私はイトーヨーカドーで万引きをしてしまいました。初めてです。 他のものは通常レジに並んで買い、チ ャージカードも使ってます。 万引きしたのはチャンジャです。 後日逮捕されますか?
解決済み
していますが、賃金が安く生活が苦しい状況です。 そこで、イオンやイトーヨーカドーなど、スーパーの中にあるカルチャースクール、カルチャーセンターにて 講師をし、所謂、副業をと考えています。 しかし、現在勤めている会社では、副業を認められておりません。 そこでお伺いしたいのですが、講師を行うことによる収入は、賃金となるのでしょうか? マイナンバーを提出せずに(現在勤めている会社にばれず)講師をすることは可能でしょうか? よろしくお願いします。
人を救うキリスト教何とかしてくださいはたくところはアル イトーヨーカドーオリエンタルランド君たちは入れる そしてオリエンタルランド神父様助けましょう 商工会議所大至急連絡オープンが普通 会員制だからこんなことになるのですいけません社長も消費者です 中澤一浩元天皇より 助ける裁判が普通人生は生きていこう
…。 今持っているのはすごくカジュアルな私服用の黒のリュックと、スーツケースだけです。 新しく買うしか ないでしょうか…? お会いする場所は企業の本社です。
ています。 入社して1年半たった頃異動があり、今の店舗に来ました。 そこでは同じ部門に配属された同期(同い年)と働くことになりました。 最初は同期ということもあり、新しい店舗で分からないことや相談事もしやすく、また彼の方が先に今の店舗に配属されたこともあり、頼りにしていました。 しかし、何ヶ月か一緒にやってきてだんだん同期でありながら彼にストレスが溜まってきました。 僕もまだまだ未熟ではありますが、同期から見てもさすがに。。と思ってしまいます。 まず作業スピードです。 商品の製作時間と商品の作製数が釣り合っていなくて 時間をかけているのに全く商品が出来ません。 これに関しては僕もまだまだなのでほとんど気にしてはいない事ではありますが、パートさんも言っていて納得する事はあります。 ②作業の段取り。 うちの店舗はパートさんが少ないので一人あたりの作業が多いです。 なので、社員の仕事は我々がやりますが、他のことはみんなで状況を見ながらやっています。 幸いパートさんはすごくできる方なので助かっているのですが、彼は自分の作業に集中してあまり周りを見ている様子がありません。 それに加え、作業スピードが追いついていないので彼に合わせていて、なかなかスムーズにいきません。 ③休憩に行かない。 僕たちは基本的に朝の出勤が早いので、退勤時間が3時か4時です。 なので、休憩に行く時間を考えて作業しないと、休憩が終わるとすぐ退勤時間になってしまいます。 なので、早めに休憩を取るようにしているんですが彼はなかなか休憩に行かず延々と作業をしています。 それは作業がスムーズに終わらないので売り場が揃えられずにやっている感じがします。 僕が休憩から帰ってきてもまだ作業していることもあり、そういう日に限って彼の方が退勤が早く休憩から帰ってきたと思ったらすぐに帰ってしまうこともあります。うちはお昼休憩1時間なんですが、結局1時間とれずに帰ってくることもあり、それはそれで仕方ないと割り切っていましたが、結局中途半端に作業が終わってあとの処理をパートさんや残った社員で片付けることも多いです。 こっちがいくらフォローしたとしても彼が、考えて頑張ってくれないと終わりません。 同期ですし、一緒にやってきたので特に口出しせずにお互い頑張ってはきましたが、パートさんからも彼についていろいろ愚痴の様なことも聞こえてきたし、僕もイライラしてしまうことも増えてきました。 僕もまだまだですが、それなりにスムーズに作業をしている自覚はあります。 僕はまだいいとしてもパートさんには迷惑かけてほしくはないですし、僕も人に色々口出しするタイプではないので口出ししたことはないんですが。。 リーダーからも色々言われてるみたいですがなかなか改善されてないみたいです。 僕が色々言うのもどうかと思いますが、ちょっと。。っていうこともあってストレスが溜まってきました。 みなさんはそういう経験ありますか? また、どう感じました?
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