ょうか? 市町村の土木の技術職の話です。
解決済み
の設計アシスタントの募集があり応募し、面接を受けてきました。当日の午前中に紹介状をもらいその日の午 後に面接を受けてきました。 求人内容は 職種:設計アシスタント(未経験可) 休日:週休二日制(土日祝) GW.夏季休暇(3日).年末年始(5日) 年間休日113日 残業:なし 福利厚生:社会保険等完備、退職金制度あり 賞与:実績あり年2回 企業人数は10人程度です。 HPを見た限りだと、市役所からの請負や他県からの委託請負など実績もしっかりしておりました。 面接を受けた感じは、社長さんとの直接面接でしたが、社長さん自身はとても穏やかな方で楽しく面接を行いました。社内の環境も清潔感がありました。女性には、結婚後も続けられるような体制を整えていきたいも言っており、良い印象でした。 話した感じだと、年に数回ほど現場の手伝いをしにいくこともあるそうです。基本的には請け負った設計を納めるだけで、作業自体は別の企業が行うそうです。 面接終え、内定もらえたら頑張りたいなと思いました。 ただ、不安だなと思うことがあります。 残業なしと求人に書かれてたのですが 本当にないのか、週休二日制だが月一しか週二で取れない方が多いのか(それだと年間休日と合いません) 本当は面接の時に聞くべきだったと反省しております。 私は以前の会社を残業の多さや休日の取りにくさを理由に退職しているため、とても休日等に関して敏感になっております。 残業はある程度あってもいいとは思っているのですが、求人にはなしと書いてある以上サビ残になってしまうのかなど… まだ内定を貰ってるわけでもなく働いてるわけでもないのに先のことばかり考えすぎだとは分かっております。 電話等で企業にこういうことを面接を終えた後に聞くのは失礼でしょうか? 土木の仕事について調べれば調べるほど不安な答えばかりで求人内容の信憑性が怖くなってきました。 設計アシスタントをしている方、または人事の方など答えていただけると嬉しいです。 コインがあまりなく250枚しかあげられないのですがよろしくお願い致します。
ります。 大卒後、某木造ハウスメーカーに勤め、現在5年目の28歳(一浪)ですが、地元の市役所の建築職への転職を考えておりアドバイスを頂きたいと思い投稿します。 経験した職種は住宅のアフターメンテナンス(引き渡し後クレーム対応や、経年による外装、水廻り等の劣化の修繕工事)を4年、ツーバイフォー住宅の新築現場監督を10カ月というのが私の職歴です。資格は2級建築士は一昨年とりました。 先日実家に帰省した際、当時通っていた小学校の建物が劣化しているのを見かけ、また周辺の子供がへっているという話を耳にし、漠然とですが、小学校をきれいに修繕し、子育てのしやすい街づくりに貢献したいと思いました。 その手段として市役所の建築職なんてどうだろうと思っております。 また、これが大きい理由ですが、現職が毎日退社時間がAM1:00過ぎで体力がきついのと、いつか地元に戻りたいと思いつつ、今の勤め先では不可能であることがあります。年収は450万円くらいで、今後上がってもの600万円くらいとあまり上がらないという認識です。 そこで質問させて頂きたいのですが、 ①建築の試験内容が1次が教養試験と専門試験、2次が面接と記載があるのですが、ここでいう教養試験とは地方の上、中、下レベルのどこに該当するのか、専門試験とは2級建築しレベルで問題ないのか、といったところを教えて下さい。 また、イメージですと役所の建築職ではゼネコンでの職務経験がないと厳しいのでは思いますが、 ②住宅業界の経験を生かせる場があるのでしょうか?最初に記載したように老朽化した建物の修繕工事に携わりたいと考えていますが、正直自分が即戦力とは思いません。 そして③何時くらいまでの残業の常態化は覚悟しておいた方が良いのでしょうか?さすがに毎日午前様では考えてしまいます。 最後に④技術職は出世しづらいと聞きますが、年収はどのくらいまで上がりますか?最初が低いのは覚悟してます。 長くなりましたがよろしくお願いします。
、土木、化学、農業等)と同じテーマで小論文を書く予定です。 その場合、問題文に記載がなくとも、専門の視点からから書いたほうが良いのでしょうか? 例) 豊かなまちづくりのために市役所がすべきことは何だと考えるか 市役所の役割とは何か 例に挙げたテーマを一般的な目線から書くと、男女共同参画社会の実現に向けた取り組みや、地域コミュニティの活性化等、メジャーな取り組みになるかと思われるのですが、保健師目線で書くと、健康教育の普及や相談窓口の充実等、健康に偏った内容になるかと思います。 試験管の方は、どちらの回答を求めていると考えられますか? 理由も含めてお答えいただけますとうれしいです
たいです(これは会社が得る仕事にもよりますがそれはまず置いといて。一般的にどの施工管理か人数が少ないのか。電気、土木、建築、配管) ・仕事自体は長時間労働でも問題ないです。ただ多くの方をまとめるのが苦手です。 今も一種施工管理のような仕事をしています。いろんな業者と打ち合わせをしたり仕事を割り振ったり。 建築会社、測量会社、土木会社、市役所、組合などなど。 多くの業者と打ち合わせ等してると気が滅入ってきます。 建築、土木は普通に考えると多いですよね。接する職人の数も。 言い方を変えるならどの施工管理が職人が少ない傾向にありますか? ご回答よろしくお願いします。 現場によるとかの回答はご遠慮ください。 よろしくお願いします。
高校に通う男子高校生です。 電気科で地元の市役所に就職することを、多くの先生方から勧められて考えています。 質問したいことは、 ①試験に向けて、するべき勉強や取っておいたほうがいい資格などはありますか?またそれはどのような資格ですか?? ②市役所の電気職(技術職)の採用試験は、どのような内容でしょうか? ③もし内定を頂けた場合、どのような仕事内容になることが予想できるでしょうか? 必要かもしれませんので、現在所持している資格等を書いておきます! →第二種電気工事士 危険物乙4 漢字検定準2級 情報技術検定3級 計算技術検定3級 質問がいくつもすみません ♂️ ♂️ ♂️ 回答頂けると嬉しいです
から公務員はコネがないと無理と言われます。本当にそうなのでしょうか? また、群馬県内の大学に行けと言われているのですが、公務員志望なら高崎経済大学の地域政策学科に行くべきでしょうか?
患で高校を2年留年しているので、大手企業にはまず受かりません。興味あるのは電気電子工学科なんですが、それだと大手企業には 入れないので、良くて中堅企業、中小企業になってしまう可能性もあります。土木工学科なら技術系公務員になれますが、興味ありません。興味を取って電気電子工学科か安定を取って土木工学科かどちらがいいでしょうか?
すが、具体的にどのような質問をされるのでしょうか? 10分間の個人面接のみと聞いているので、質問内容には限りがあると思いますので、とりあえず私が現時点で考えてる質問を列挙していきます。 1. 志望動機 2. 大学でどのような研究をしていたか 3. 部活、ボランティア等はしていたか 4. 自己PR 5. なぜ市役所や国家ではなく、県庁なのか 以上です。 予想外の質問(例 自分を家電に例えると?) 等があれば教えていただきたいです。
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