から営業職へと変わりました。 男性しかいない部署で、関わるお客様も男性ばかりです。その中で気持ち悪い下ネタを言われることがあります。 お客様だから笑ってやり過ごさなきゃ、と思うのですが、とにかく不快な内容で、どうしても耐えられません。 長く勤めていることもあり、職場の同僚や上司にも恵まれて、会社を辞めたい訳ではありません。上司へ相談することも考えましたが、日頃から色々な相談をしており、またもやこんな相談をする事で、上司を悩ます事に気が引けております。 男性の営業さんなら考えることのない悩みを考えさせる事に気が引けております。 厄介な部下だと思われたくないという思いもあります。 どうして女だからと、このような発言を受けなくてはならないのかと思うばかりです。 また、私の会社の社長は日頃からパワハラ気質で、マイクロマネージメントが酷く、自分が関わる案件は、思い通りのスピードで事が進まないと、社長命令です。というような内容と共に、1日に何通も、連続で煽りメールを入れてきます。この件に関しても、社員のほぼ全ての人が悩まされております。そんな嫌な社長が自分の好きな女性の髪型の話、女性の下着の触り心地の話など、よく分からない自分の好みの話を２人になるタイミングで話してきます。仲が良い訳でもないのに、気持ち悪いです。そんなことを思う、私が会社を辞めれば済む話なのですが、仕事の内容自体は楽しく、社長以外の同僚上司との関係は本当に良いのです。 転職も考えましたが、今のご時世で中々ピンとくる求人も無く、どうしたらいいか悩んでます。 お客様、社長からのパワハラ、セクハラについて悩む場合、どうしたら良いのでしょうか。 こんなことで悩む私がおかしいのでしょうか。 皆さんこのような悩みは、しょうがないとやり過ごすものなのでしょうか。
回答終了
先日会社から仕事をしている中で心に残るエピソードを提出するようにと課題を出されました。 正直会社にはいい思い出はなく、事務職の為営業のようにあまり深くお客さんと関わることもないので全くエピソードが出てきません。 1月末に辞める予定で、辞めたい気持ちが強くエピソードが出てこないのかなとも思ってるので、参考程度にどのようなエピソードがあるのか聞いてみたいです。
解決済み
として正社員でしたが辞めました、6月1日から現在まで工場での派遣社員として働いています。 転職理由は単純に派遣ではなく正社員として働いて安定したいからです。 本題なのですが、面接の際に仕事を辞めた理由を聞かれた場合について質問させて頂きたいです。 まず、正社員で働いていた1年間についてなのですが、私は同じ会社の営業の方にセクハラをされてしまって会社には伝えて色々対応してもらい解決はしたのですがやっぱり少しトラウマというか、会社に居づらくなってしまい辞めてしまいました。 現在の派遣社員を辞めたい理由は上記の正社員として安定したいという理由なので面接時に話せると思うのですが、正社員で働いていた時のセクハラが理由で辞めた事は面接の時になんて答えればいいのでしょうか？
まくいかず退職したいと会社に伝えたところ、 契約満了（２１年９月末）まで働かなければ損害賠償を請求すると言われました。正社員用の勤務規定はあるのですが、そこには退職する時には１５日前には会社に通知すると書いてありました。どうすれば退職出来るでしょうか。専門職なのできちんと引き継ぎをして辞めたい…なんて思わずに、明日から来ません！って辞めればいいんでしょうか… よろしくお願いします。
半年以上就活をしました決まらず、結局また9月から派遣をはじめてしまいました。仕事は営業事務で結構難しく半年以上かけてもす べてを把握はしきれなそうな業務です。 正直やっぱり正社員で働きたいのですが、今の派遣をしながら就活してもよいですよね？
は今年の４月入社の新卒1年目で商社の営業をしている23歳女です。 就職活動の初めはメーカーの事務がしたいと思い、活動をしていましたが、 就職がなかなか決まらず、焦り、 最後のほうではどこでもいいから内定がほしいという状態になってしまっていました。 そしてなんとか大学４年の８月に現在の会社に内定をいただいたのですが、 いざ９月から入社前研修が始まると、自分には合ってないような気が して、辞めようか悩みました。 しかし唯一１人いた同期が研修途中でやめてしまい・・・ そのまま入社してしまいました。 入社してからは、「頑張ればなんとかなる」と前向きに考えるようにして 頑張って今まで仕事を覚えるようにしましたが、 最近またやめたいと思うようになってしまいました。 また、気持ち悪く、そのため食欲が落ち、やや無気力な状態です。 私は根性なしでしょうか。 転職するにも資格も職歴もないのではこの先苦労しますよね・・・ 会社の人にも両親にも申し訳ないです・・・ 何かコメントくだされば幸いです。 よろしくお願いいたします。
ことがあると辞めたいとか他にいい仕事ないかと考えてしまいます。 やはり、やりがいって必要ですよね？ 辛くても、目的があればやっていける。 お金だけが目的だと続かないですよね？
。毎日勉強しないとついていけないし、覚えていないと怒られるし、通勤１時間かかりますが、仕事にいっても暇です。 さらに成績が悪いと責められます。今の仕事は事務の仕事ではないです。事務の派遣がしたいです。けど初回契約満了で辞めたら最悪ですよね？ 営業との仲も悪いし、今の派遣会社では続けていくことはできなくなります。 けど辞めたいです。 初めての派遣で、どうしてこんな仕事を選んでしまったのでしょうか？ 後悔しています。 愚痴になってしまいましたが、改めて質問させてください。 どうやったら辞めれますか？ 初回契約２ヶ月なんですが、辞める意思を話しても引き止められました。 このまま契約は自動更新なんでしょうか？？ 一応、雇用契約書には3月末までと書いてあります。
考えていました。 今回かんぽ生命の保険料の件でますます強く考えるようになりました。 休みも貰えて、2年 目なのにボーナスもしっかり貰える福利厚生がしっかりした会社ではありますが、目標の数字があって、お客様第一になって営業できない自分がいます。また、先輩方がノルマ達成のために自爆営業(お中元お歳暮などの物販)をしているのを見て自分もそうしなくちゃいけなくなるかもしれないというのが本当に嫌です。 郵便局で働き続けたくないのであれば、いますぐ転職すべきなのでしょうか？ 郵便局のイメージが良いせいで周りからは「なんで？」と言われるせいでどうしたらよいか自分でも迷ってしまいます。
おりますが、事務系の仕事（総務など）をしてみたいという思いが強いこと、今の仕事に興味が持てないことで悩んでいます。 事務系の仕事をやってみたいのは、自身が周り人のために尽くすことに喜びを感じる人間で、縁の下の力持ちになりたいという思いがあるためです。今の仕事に興味が持てないというのは、就職活動がうまくいかず、まったく興味のない業界に行ってしまったためです。 こういう場合、営業の仕事を続けつつ、事務系の資格を取って、何年か後に異動願を出すのが一般的かと思うのですが、今の会社では今後異動できる可能性は低いと聞かされました（会社の規模も小さく、総務や経理は基本女性しか配属しないため）。 そうなると、転職を目指すことになるのですが、どのタイミングでするべきか悩んでいます。 第二新卒での転職を考えているので、今の仕事を2.3年頑張り、その間に資格取得し転職活動をするか、今仕事を辞めて、資格取得、転職活動に専念するのかどちらが良いでしょうか？
1,041~1,050件 / 7,710件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
営業事務はきつい？辞めたくなる理由や魅力、向いている人を解説
仕事を知る
営業事務への転職を検討している人の中には、営業事務がきついという意見を気にしている人もいるのではないでし...続きを見る
2023-03-31
営業事務の仕事内容とは？必要とされるスキルや向いている人も解説
事務職には営業事務や経理事務など、〇〇事務と名の付く職種がいくつかあります。一般事務を続けていると、ほか...続きを見る
2022-12-28
営業事務に向いてる人の特徴。仕事内容や転職するメリットは？
営業事務への転職を検討しているのなら、向いてる人の特徴を把握しておきましょう。転職後の働き方をイメージし...続きを見る
営業を辞めたいと感じたときの対処法は？理由・状況別に判断しよう
働き方を考える
営業の仕事はやりがいがある反面、苦労も多い職種であるため、辞めたいと感じることもあるでしょう。営業を辞め...続きを見る
営業事務の志望動機を作成するポイントは？経験別の例文も紹介
選考対策
営業事務の志望動機では、何が重視されるのでしょうか。営業事務は資格や特殊なスキルが不要で応募しやすい反面...続きを見る
2023-06-21
営業事務の自己PRのポイント。書き方のコツ・例文も紹介
営業事務は、業界・業種にかかわらず、多くの企業が必要としているポジションであり、採用ニーズが高い職種とし...続きを見る
営業に向いていない人の特徴とは？辞めたいときにできる対処法も紹介
自分は営業に向いていないと感じるのなら、向いていない人の特徴にあてはまるか確認しましょう。辞めたいときに...続きを見る
企画営業とは？求められるスキルから向いている人まで徹底解説
営業に携わった経験がないと「企画営業ってどんな仕事？」と聞かれても説明できないケースが多いでしょう。企画...続きを見る
2023-05-23
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
