「添乗員」を含む質問（104ページ目）

障害者通所施設に勤務するパートの男です 業界未経験です 私は軽い抑うつ持ちです ですが働く分には問題ないと主治医に言われ面接では持病の件は話しません...

ですが働く分には問題ないと主治医に言われ面接では持病の件は話しませんでした 私は週5日8時間の勤 務をしていました 8時間の勤務になりますと利用者を送迎するため、送迎車に乗るという業務があります しかしわたしは持病の関係あり 、口数が少なくなったり、頭の回転が悪くなったり、忘れっぽくなりますし慢性疲労です 1月に入っていた作業部屋から4月に隣の部屋に異動しました しかしそこは施設の中で一番大変な部屋で休憩時間が10分しかありません わたしの会社では休憩時間は1時間ですが半分は普通の休憩で、 残りは利用者と一緒に食事という形になります(その際利用者の食事介助や見守りなどしなくてはなりません) それにわたしの部屋は休憩時間10分ということでますます疑問に思いました 他の部屋では休憩のない部屋もあるみたいですし正職員の方はサービス残業みたいです この部屋に2ヶ月いたところで疲れが顕著に出始め上司に「歩いてる時とかだるそうに感じるけどどう思う？」と言われたのでそこで持病を告白しました 上司は理解得てくれてますが事後報告というのが納得いかないみたいです これは私に非があります そして最初にいた部屋に戻りました そこでも疲労は抜けず、休憩時間を寝過ごすことが2回あり上司から注意を受けました 送迎車の話ですがわたしは毎日21人の利用者が乗る送迎車に添乗していました ですが上記の関係(頭の回転悪いなど)があり、利用者の対応方法がなかなか覚えられず、最近ずっと一緒に添乗していた職員さん(パート・女性)から「あなたと一緒に乗っていると不安です」と言われました その職員さんは親切にいろいろ教えて下さったのですが覚えられず、この前は利用者が車内で暴れた時にそのパートさんが対応していたのですがわたしが一緒に対応しなかったことで怪我をさせてしまいました この件を上司に報告したら 「2人の添乗で対応出来なくて1人の 添乗で対応出来る？」と言われました 「はい」とそこでは私は言えなかったので上司は 「8時間の勤務から6時間の勤務に一定の期間やってう」ということになり ました 更にこれからいろいろな部屋に入れるので職員や利用者と積極的にコミュニケーションを取って下さいと言われました ですが現状は週5日のうち1日は利用者支援、残り4日は隣接する特別養護老人施設の掃除です 干されてますか 休憩時間はおかしい？

いろんな場所に行ける仕事って何がありますか？ テレビの撮影班とか。

バスガイドが通訳兼ねて外国人団体の国内案内を行うことは違法行為にあたりますか？外国人の訪日団体を案内する時は通訳案内士とゆう国家資格が必要と聞きました。 ...

国人の訪日団体を案内する時は通訳案内士とゆう国家資格が必要と聞きました。 あくまでバス会社の乗務員として仕事にでる場合です。どなたか詳しい方教えてください… 新米バスガイドですが、将来的にはインバウンドのガイドになりたいと考えています。

落ち着きのない人に向いている仕事は何がありますか？

将来、客船パーサーになりたいと思っている高校2年の者です。 ネットで調べてもわからないことがあったので、質問をさせていただきます。 まず、接客係や客室...

らないことがあったので、質問をさせていただきます。 まず、接客係や客室係、レストラン担当の人たちは契約であるみたいですが、それは派遣社員なのですか？ それとも、その旅行会社やクルーズ船の会社の正社員なのですか？ また、海上職の人は数ヶ月船で勤務し、1ヶ月くらいの休暇を取った後、どのように船の仕事に戻るのですか？ (休暇を取っている間にクビ宣告などはありますか？) 2つ質問を書きましたが、現在客船でのお仕事をしている方、又は勤務経験のある方の回答を希望します。 お願い致します。

派遣制度について教えてください。派遣社員となると、同じ業界に３年以上勤められないと聞きました。そうなのでしょうか？調べましたが、わかりませんでした。 私は...

と聞きました。そうなのでしょうか？調べましたが、わかりませんでした。 私は保険会社に正社員として５年勤めていますが、今更ながら、元々の夢であった「航空会社（ＣＡ・グランドスタッフとして）働きたい」と思うようになりました。 ですが、新卒の時に散々落ち、２８歳になるので正直難しいと思います。 そんな中、グランドスタッフで、派遣として随時募集している会社を見つけました。 私はそこの会社をこれから受けて、今の生保を一旦退職したいと思います。 （これから面接なので、受かるかもわかりませんが。。） そして、その業界で働きながら、契約社員もしくは正社員になれたら、と考えています。 今の保険会社は一般職でありながら、毎日９時まで働く必要があったり、これからどんどん産休や育児休業に入る人がいるため、更に激務になったり、と正直もう限界であり。。 一回でも何とかして、グランドスタッフになって、サービス力、英語力を身に着けて、必要に応じて再度転職をすればよいと考えています。 ですが、派遣として働いた場合、同じ業界に３年以上在籍できないと聞きました。 もしそうであれば、１度派遣でグランドスタッフになったら、もう再度グランドスタッフへ転職や、ＣＡへの転職もできないのでしょうか？ いい歳しておこがましい質問かもしれませんが、もしどなたかご存知であれば教えてください。

カテ違いだったらすみません。以前海外旅行に行くためHIS三宮支店に行きました。その日は休日で混んでおりカウンターにも何人かの客が申し込み用紙に記入したりし...

の日は休日で混んでおりカウンターにも何人かの客が申し込み用紙に記入したりしていました。カウンターで空いている席があったのでその席から「すみません」と店員を呼びました。すると忙しく他の客を接客しているためチラッとこちらは見るのですがなんの反応もありません。勿論申し込むつもりでしたし、忙しそうなので少し待ちました。そしてもう一度「すみません！」と言ったのですが聞こえてるクセに無視です。確かに忙しいのは解るのです。すぐに応対しろとは言いません。ただ「お掛けになってもうしばらくお待ちください」ぐらい言えるでしょ？と思いました。腹が立ったので他の支店で契約をしました。皆さんはどう思われますか？

観光バスの運転手で質問です。途中でお腹が痛くなりうんこがしたくなったら、どうするのでしょうか？私は、車で何度かありますが、冷や汗と足がガクガクでトイレにた...

のでしょうか？私は、車で何度かありますが、冷や汗と足がガクガクでトイレにたどり着くまで死ぬ思いを何度かしております。 まさか、おむつ等はしていないとは思いますが・・・。 ジュース等飲みすぎない等体調管理とかしかないのですかね。だとしたら相当過酷な仕事ですね。

旅行会社の面接を受けることになりましたが、志望動機が上手くまとまりません。仕事内容は店頭販売・発券業務などです。 いちおう自分で考えてみたので、どなたか添...

容は店頭販売・発券業務などです。 いちおう自分で考えてみたので、どなたか添削お願いします。 「アルバイトで、接客を経験したことがあり、そのときに気をつけていたことは、お客様からの質問には必ず答えられることと、また来たいと思ってもらえる笑顔です。仕事をしている時、わざわざ御礼を言って下さる方もいらっしゃり、その事が素直に嬉しくて、接客の仕事にやりがいを感じたので応募しました。貴社でもしっかり勉強し、お客様にまた利用したいと思ってもらえるように頑張ります。」 特にやめた方が良い表現などありましたら、ご指摘お願いします。

旅程管理主任者の資格取得は難しいですか。又、受験するにはどんな条件が必要ですか。 受けた方、教えて下さい。

受けた方、教えて下さい。