辞めたいです。 先に、紹介してくれた友達に会って謝ってから後日勤務先に辞める意思を伝えるのが筋だとは思うのですが、院長は施術中の事も多く、言うタイミングがいつあるか分かりません。 チャンスがあれば、先に院長に辞めたいと伝えてから友達に言うのは不義理でしょうか。 (明日の仕事後に友達に会います) 自分には確実に向いておらず、出勤するのがストレスでたまりません。 試用期間が1ヶ月あり、合わなければ辞めて良いとは面接の時に言われました。 ですが、長期雇用のつもりで色々仕事を教えてくれているので、とても心苦しいです。 勤務先は私と院長の2人しかいません。 仕事の何が一番ストレスかと言うと、お客さん(特にご老人)に対して、10万円以上する返金やクーリングオフができない回数券を勧めて買ってもらうようにしないといけないところです。心が痛みます。。 受付事務業務とたまに院長の治療の手伝い、と聞いて面接に行ったので、営業のような事をするとは思っていませんでした。 回数券以外にも、美容器具などの物販もしないといけないっぽいです。 元々営業トークは非常に苦手な性格です。 恐らく友達も詳しい仕事内容を知らなかったと思われますので、正直に合わない旨を伝えようと思います。 仕事内容を詳しく知っていたら、確実に紹介を断っていました。 友達の顔に泥を塗って申し訳ないし、勤務先に辞めたいと言うのも言いづらくてたまりませんが、私の体はたった1週間で食欲不振や過度のストレスにより3キロ痩せてしまいヘロヘロです。。 明日の仕事のことを思うと、今から動悸がします。。
解決済み
続き、次転職したところは1年、今のところはもう続くかわからないです。 辞めぐせがついたのかすぐ辞めたいと思ってしまいます。 もう32なので転職は難しいですし、 どこへ行ってもたぶんできないのかと思います。 かなり自信がなくなっています。 事務から営業へ移り、 憧れて入ったのですが人と接することが苦手なのかかなり辛いです。うまく話すことが得意ではなくだからこそ営業を選びました。 何か少しでもアドバイスあればよろしくお願いします。自身とても甘い人間だと感じます。厳しいお言葉よろしくお願いします。
回答終了
半年以上就活をしました決まらず、結局また9月から派遣をはじめてしまいました。仕事は営業事務で結構難しく半年以上かけてもす べてを把握はしきれなそうな業務です。 正直やっぱり正社員で働きたいのですが、今の派遣をしながら就活してもよいですよね？
法がありますか？ 資金繰りも相当厳しく、皆必至に営業しているのに、その社員は 「自分は営業ではない」といって、 社内でずっと事務作業をしています。 ですが、仕事がないので、１日かけて１時間で終わる業務をやっています。
その後は６年ぐらい 内勤の事務の仕事をしていました。 営業の仕事は個人宅を回り自社製品の営業活動を行います。 事務は自社の経理部門での仕事です。 個人的には事務の仕事にやりがいを感じて仕事をしていました。 昨年、人事異動があり営業部門の新規事業で太陽光発電の販売をする事になりました。 当初はやりがいを感じていましたが、業界の実態をしるにつれ、一般の方の太陽光発電設置は まだまだ採算のとれるものではなく、今現在導入している方はほとんど損をしている事になります。 ※試算しましたが元をとるには１５年～２０年必要でそのぐらい立つと、設備の耐用年数がきてしまう。 数年後に導入するほうが数段効率的に導入できるはずです。 説明していても、なにかお客様をだましているようで、とても勧められません。 ※実際、シミュレーションしてみても採算はまったく取れません。 そのよう気持ちの問題もあってか実績はまったくあがりません。 事務の部門にもどりたい気持ちもありますが、到底かなわない望みです。 会社にもいずらくなり、周りの目も気になります。 もう会社にこれ以上迷惑をかける事もできないので辞めようかと考えています。 それだけ言いたくて投稿しました。
歳です。 働き始めてから今まで、ずっと同じ女上司が苦手であり、仕事が嫌で仕方なく、一時期は心療内科やカウンセリングに通っていました。 今の会社で一生働きたいとか正社員になりたいとかいう願望もなく、本当は働かず家で引きこもっていたいけれど、世間体と給与の為に我慢して働いています。 毎日憂鬱で、ひどいときは睡眠も1時間おきに目覚めたり、早朝に目覚めて寝れないこともしばしばです。 結婚する予定も願望もなく、プライベートも休日に引きこもって読書やDVDとひたすら飲み食いだけになってしまい、生きていても楽しみも目標もなくなりました。 仕事を辞める勇気もなく、また、辞めても転職する気力も能力もありません。 来年の3月末まで仕事は契約しているので、それまでは確実に続ける予定ですが、それで辞めてしまおうかとか、でも辞めたら今よりひどい現実になるだろうから諦めて働き続けるべきかとか、もうどうしていいのか分かりません。 土日祝日は基本的に休みで、サービス残業は毎日30分～1時間ほど（残業代はつけるなと言われています）、有給休暇はあってないようなもので年に1回取得する程度、年収は少なくて300万円以下です
営業事務をしています。今年で６年目です。 最近、どうしても仕事にやる気が出ません。仕事中も、全く仕事に集中できず、ミスも多くなってしまっています。 私自身は６年目ですが、営業さんに若手が多く、私より後輩にあたる人ばかりです。そのため、頼られることが多く、負担になっています。 また、上司からも頼りにされているのか、ただ面倒なことを投げられているのか分からないですが、とにかく何でも私に振ってくるので、嫌になってきてしまっているのが大きな原因だと自分でも思います。 ただ、一緒に事務をしているのも、まだ入って３か月の新人さん、私が辞めたら会社が傾くんじゃないかと思うくらい、私一人で背負っている仕事が多いです。 やらなければならないことは山ほどあるのに、どうしてもやる気が出ず、今日も新人さんに任せた仕事でミスが起こり、私の責任だと言うことで「最低だ！」と怒鳴られました。 監督不行き届きだったのは認めますが、これ以上手に負えません。 辞めたいけれど、嫌なことから逃げているようで納得できない部分もあるし、かと言ってずっとここにいても、これ以上やる気が起きる日が来るのか・・と思うくらい本当にやる気が出ません。 今３０歳です。この業界の知識はそれなりについていると思うし、関連する資格もいくつか取っているので、外に出るなら今が最後のチャンスかな、とも思っています。 ですが、先に書いた通り、それはただの逃げとも思います。 どうしたらいいか分からず、悩んでいます。アドバイスをください。
1週間前に契約社員として某自動車メーカーに転職しましたが、もう既に辞めたいです。 仕事内容はデータ入力、書類作成・管理、2分に1回かかってくる電話の応対、来客の対応、その他雑用です。 面接の際に、重役から「2,3年したら営業をやってもらうことになる」と言われ、営業になるまで頑張ろうと思いましたが、今日直属の上司に呼び出され、話をしたのですがその上司からは「上からの話ではずっとこの部署にいてもらうことになるだろう」と言われました。正直この言葉を聞いてもうやる気がなくなってしまいました。 私は営業がやりたくて、将来的に営業ができるという目標を持って転職したのですが… しかし、初めて1週間ですし、親にも心配かけたくないので、悩んでいますが 今日のその話を聞いて自分は何を目指していけば良いのか、いつまでも事務仕事を続けなければならないのか、と考えると、正直早く辞めて違う営業の仕事を受けたほうが自分にもプラスになるのではないかなと感じます。 パチンコメーカーの求人が出ているので、とりあえずこれに応募してみようと思っています。 甘いのは重々承知しております。何か皆さんのご意見をお聞かせください。
もうじき25歳（独身）になります。しかし、最近は会社を辞めたいとばかり考えております。 理由は 仕事内容が全く合わない。 チャレンジしたい仕事ができた。 業務は品質検査をしております。製造されたものを色々な装置に掛け検査をする。大まかに言えばこんな感じです。 しかし、最近は本当に仕事が合わないと強く思います。入社してからは仕事だからと割り切ってやってきました。 仕事が面白いとか、やりがいとか、達成感等は一切感じたことはありません。割り切ってやってきたもんですから自分の業務に ついてもあまり詳しくありません。装置も使い方ぐらいしか分かりません。 私の後には人をとってないため後輩もおりません。（まぁ、このへんは気楽でいいですが） 会社に行くのも最近は憂鬱です。毎日行きたくないと思っております。ですので時間ギリギリまで横になってます。 なんだか5年後、10年後も自分が今の会社にいる姿が全く想像できません。 通勤ルート（自転車で通勤）が小学生や中学生の多く通る道なので、この間までランドセル背負ってた子供が制服を着ている のを見ると時間の経過を痛感し、なんだか溜息がでます。 最近は休日もあまり楽しくありません。一番楽しいのは金曜の夜のみです。土曜になるとあと一日しか寝坊できないな。 その次の日は会社か嫌だなぁ。と思うこの頃です。 趣味も興味が無くなってきました。競馬が好きでしたがめっきり買いなくなりましたし見なくなりました。体を動かすことも好きだったんですが、野球・フットサル・山・釣り・ジム、やらなくなりました。 友人との飲み会だけは行ってます。 そんな中、今興味があるのは簿記です。 今チャレンジしたい仕事は簿記関係の仕事です。興味があるので参考書を買い勉強しております。 25歳の男で会計事務所や税理士事務所又は中小の経理を目指すのは厳しいでしょうか？ 製造業から簿記・経理へ転身した方はいますか？ 親には会社は辞めるなと言われています。お前に次はないと親・兄に言われました（辞めたいとは言ったことありませんが） 会社は一部上場企業 有給も比較的取れる 賞与も毎年有（それなりに出る） こんな所が辞めるなとゆう理由でしょう。あと、人間関係は普通です。苦手な人が一人いますが。 乱文・長文失礼しました。 回答の程宜しくお願い致します。
受けました。勤務地は変わりません。 入社2年半、27歳独身女です。 私は前職が飲食店で、入社時は接客経験を活かすようにと営業（外周り無）で採用されました。 が、半年で「事務（事務作業の他、多少の売上貢献有）の売上を君の力で上げてくれ」との事で事務へ異動しました。 事務へ異動して2年経った先日、再び営業へ異動を命じられました。 その理由としては ・事務の売り上げは利益を伴わないため人員削減 ・前職を活かし営業を活気づける ・営業の売上増加に貢献する との事。 まだ事務の引継も決まっていないので、今は事務の傍ら営業の手伝いをしています。 私が営業をしていた頃から2年、取引先もやり方もシステムも全てが大幅に変わっています。 全く無知な状態からいきなり営業に戻るだけでも不安なのに、何故か多大な期待をされます。 「君が営業に戻れば、売上増加に期待出来る」 「営業に喝を入れて新しい風を入れてくれ」等々。 小さい会社（12支店、全職員70名、私は東京で社長は本社熊本）ですが、わざわざ社長が東京へきました。 最近やけに個別に所長に呼ばれ、異動に際しての話（君にはここに期待している、営業の現状のシステム説明等）をされます。 営業はノルマがあり、毎日達成しないと帰れません（最近出来た規則） 私は家から1時間半かかる為そんなに遅くまで残業が出来ませんが、普通に考えて2～3時間は残業しないとこなせません。 途中で帰ると次の日に繰越。今営業は10時頃まで残業してます。 売上ノルマも有り、グラフが誰でも見られるようになっています。 毎週朝礼で「○○が-1、△△が+2」など報告もあります。 しかしノルマを達成してもボーナス・給与は上がりません。 給与は完全年功序列のため上昇志向も持てず、ボーナスも全職員一定金額です。 営業手当もありません。 それなのに何故か過度な期待、終いには「福岡支所に研修へ行って東京を叩き直してくれ」とまで。 何故私なのか不明です。 確かに私は人と話す事が好きで担当者と会話するのは苦になりませんが、接客経験が長いだけです。 知識も無くブランクがあり、社内で最年少です（社歴は私より短い人もいますが年上） 以前営業で成績が良かった訳でも無く、事務の売り上げも前年増でも目標よりも落ちている結果でした。 給与も変わらず期待だけされて研修・異動までし、期待に応えられなかった事を考えると怖いです。 なんでここまで期待されてるのか分かりません。 手取り15万手当一切なしで過度に期待されるなら辞めたいです。 みなさんどう思いますか？
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