か？(T_T) ちなみに業界大手です。学生生活最後なのに、ネイルも出来ないのかなって…。
回答終了
いのですが、どういったことを書けば良いでしょうか。 esのような自己PRでは、なんか硬い感じがしてしまうので違うのかなぁと思うのですが、、 自身の性格とか(例えば、明るいです！とかフットワーク軽いです！)みたいな軽い感じで良いのでしょうか
・業務内容はテレアポ(債務整理の提案) ・在宅勤務 ・急な退職の場合は給料を手渡しにする ・その際は東京都の最低時給で給料を計算する 仕事内容などは特にきにならなかったのですが どうも下2つの条件が急な退社をしなければ良いのですが高圧的というか、これ法律的に大丈夫なのかな？って気になってしまいました。 扱ってる商材が商材だけにあまり良いイメージがなく この仕事をやるか否か決めかねております。 アドバイスなどいただければ幸いです。
解決済み
だったのですが、gmailでは送れないから他のアドレスを教えてほしいとのことで、ソフトバンクのアドレスを送りました。 が、メッセージがきたのですが、［添付ファイル削除］と出ており調べたところ重くてサーバー？アプリ内で削除されたようです。 この場合、企業には何と伝えて送ってもらうのがいいでしょうか。 また、どのような方法がありますでしょうか。 解決策はなくても、とりあえず現状を伝えた方がいいでしょうか。 「添付いただきましたファイルですが、 サーバーが重くて見る事ができない状況です。 どのようにすればいいでしょうか。」 という文言は辞めた方がいいでしょうか？ ご意見いただけると幸いです(＞＜)
採用が決まってしまい、正直ブラックだなと確信しています。 元々希望していた所にも内定貰ったのでそちらに勤める意向です。 先に内定貰った所に断るのもめんどくさくなってきました… 最低なのは承知ですが、何と断るか、また引き止められるのもめんどくさいなと思っています。 皆さんの中でブッチした事がある方はどんなシチュエーションでしたでしょうか？
れました。 めちゃくちゃ簡素な数個の枠き埋めていく形なのですが、これってこのまま掲載する訳ではなくて会社側でレイアウトしてくれるということですよね？
界的に全くの初心者というわけでもないので、もう少し上げてもらいたいのですが、具体的になんと言えば会社のためになるとアピールできるのかわかりません。 業種は介護です。 ざっくりしすぎていて申し訳ありませんが、具体的なシナリオ・文言を教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
旨をリクルートの担当に電話で伝えると「このタイミングでありえないですね。 備品とかも用意しているし損害賠償も請求されるかもしれませんよ。」と言われたのですが、入社辞退で損害賠償とかあり得るのですか？？
ますが、業界含めて選ばなければ簡単だと思うのですが。なんだが自慢げに話す人が多いので質問させて頂きました。 ※自分は24卒で就活を終えています。もちろんプライムの企業も何社か内定を頂いておりましたが、進路は上場していない専門商社です。
覚えてないのですが、企業様の就活サイトを見たら採用の場合1週間以内に電話でくるパターンが多いようです。木曜日に面接し週末三連休の場合、遅くても金曜日に電話が来ますよね…
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