す。 結婚してからずーっと旦那の扶養でした。(専業主婦でした) 会社には扶養パートとして採用して いただいたのですが、毎月9万以上のお給料をもらいます。 先輩に聞くと「自分で計算しないと会社はそこまで計算してくれない」と言われました。※パートの中で私が休日が少なく勤務時間が長いので扶養からはずされそうなのは私だけかも… そこで色々調べても分からないのは、年間103万以内なのか130万以内まで大丈夫なのか分かりません。 旦那の会社に出す年末調整で103万以内と見た記憶があるのですが… 毎年同じで何も手続きが要らないのは103万でしょうか？ 103万以上で扶養から外されますか？ 来月から「扶養以内で納めたいので休みを増やして下さい」と言えばいいでしょうか？
解決済み
できると言われ(強制かどうかは分かりません)扶養から抜けて被保険者になる予定です。 しかし、年収が130万程度に なる予定なので、働き損になるのでは？と思っています。 ですが、将来的に妊娠を考えていて育休も取れると言ってもらえたので、育児手当てを貰うためには自分で社会保険に入っていなければいけないですよね？ 扶養のままか、新しい職場の社保に入るか悩んでいます。 扶養より社会保険に被保険者で入った方がよいことを教えてください。 働き損になっても、今後労働時間を延ばしたり、毎年昇給があるので被保険者になってもいいのかなと思ってはいるのですが、、よろしくお願いします。
ではたらいてたんですが、先月の8月から、フルタイムで、働くことをきめて、旦那の扶養を抜けたところです。 10月から2年間年収の壁をなくすと言われてますが、私も戻れるなら旦那の扶養に入ったまま、フルタイムで働きたいです。こんなすぐに戻したりと変更は可能なんでしょうか？ 旦那の会社にも自分の勤務先にも手続きの変更？とかいろいろ迷惑をかけてしまうのでしょうか？ フルタイム働いてる方で、同じ考えの方はいますか？
ないので、教えてください。 私は、パートタイマーで仕事をしています。 今年は、所得税の扶養を越えて 、社会保険の扶養の範囲内で働くことになっています。 社会保険保険は、交通費等込みの収入が月に108333円を越えると、短期間でも扶養をはずれてしまうということで、月単位できちんと管理しながらやっていこうと思ってます。 ただ、子供が高校生になるので、もう少し収入が欲しいので、内職を始めました。 しかし、それなりに内職をすると、本業のパートでの収入が越えてしまいます。 ただ、内職は事業所得になり、20万以内なら雑所得ということで、申告不用ということも見つけました。 しかし、所得ではそのようなことができても、社会保険の収入には影響するのではないでしょうか？ 本業の会社も、扶養範囲で働くことを望んでいます。 会社も半分負担しないといけないですから。 内職の元会社は、私への支払いは外注費として計上をするそうです。 私は、パートの収入込みで108333円以内で内職をしないといけないでしょうか？ それとも、内職での収入は社会保険には影響しないでしょうか？ アドバイスお願いします。
です。 １ヶ月の給料はだいたい7.5～10万程です。毎月所得税は1000円前後引かれています。所得税が引かれて いることに関しては、高校生でも引かれる場合があるという記事を見たので納得しています。 しかし、8月と9月だけ 所得税、健康保険、厚生年金で1万3000円程引かれていました。店長から何も言われていなかったので、今給与明細を確認して驚きました。 年収は103万超えていません。親の扶養内でのアルバイトです。 高校生でも、こんなに税金引かれるんですか？？無知ですみません。
の仕組みがいまいち理解出来ず、最も得する具体的な日付を教えて頂きたいです。 ○給与は15日締め25 日支払い ○7月、12月にボーナス支給 ○今後は再就職ではなく婚約者の扶養に入る予定 退職理由は表面上は寿退社とする予定ですが、実際は今の会社が嫌で嫌で仕方なく…、婚約者の協力を得ての退社です。 つまり結婚する為に退社する。 というより 退社する為に結婚する。 という感じです。 個人的な感情だけですと、一刻も早く退職したい気持ちでいっぱいで、正直、有給休暇もほとんど無い状態です。 ただ、ボーナス支給後(12月の方が7月より多い)に退職したい、というのもあります。 まず、７月末で退職する場合、扶養に入る場合7/30と7/31どちらで退職した方がいいのでしょうか。またこの場合だと、扶養には入れず(103万の壁)7月〜12月までは自ら実費で健康保険に加入する事となりますか？ 12月末の場合には、収入が0になる為、扶養に入れて自ら保険に加入しなくても良いのでしょうか？ またこちらも12/30と12/31で退社した場合の違いを教えて頂きたいです。 乱文で読みづらい部分や恐らく間違っている部分もあるかと思うのですが、是非とも皆様のお力添えをお願い致します。
ありますが、１ヵ月だけ超えても扶養は外されるのですか？ この４月は忙しいため、確実に１０８０００円を超えてしまいます。 この場合は、４月分か５月分の扶養を１度外れて、また５月か６月に申請することができるんでしょうか？ 月の収入は平均８万程度です。４月以外に超えることはないのですが、親が言うには１カ月でも超えると外れるとのこと・・・ でも、調べてみると３カ月の平均と書いてあったり、やっぱり１ヵ月超えてしまうとダメだったり・・・ 詳しく教えて頂きたいです。
円※週20時間以内 副業(アルバイト)7万円 業務委託(オンライン講師)2万5千円 クラウドワークス※未出金1万円 となります。 この場合、来年も扶養内でいられるでしょうか？ 130万円の壁に引っかからないようにしたいのですが、 ・業務委託報酬を130万に含めるのか ・クラウドワークス報酬は来年出金すれば来年の報酬になる？ など、わからないことが多いので、お詳しい方にお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
隔週週休二日です。時給850円、交通費は恐らく１日３００円くらい。週に何日までか、年収がいくらまで働けるのか教えてください
しなければいけないと思いますが、これは選べるのでしょうか？
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