すか? 続けている方、途中で無理だと感じた方、通勤方法などについて教えてください。 特に車の方は車でどのくらい時間とお金がかかるかもお願いします。 ペーパーなのでわからなくて・・・ 現在就職活動中です。広島市内に実家があるのですが福山市内に毎日通うことができるのか、 福山市内に住むことも含め思案中です。 通勤方法としては車(?時間、?円)、電車(2時間、約1500円)、新幹線(30分、97,640円)あくまで駅間の時間と料金 広島市内から福山市内までが100㎞ほどとしています。
解決済み
所が存在します。しかしながら、事業所によって、年間休日も違えば、一日の所定労働時間も異なっています。 同じ会社なのだから、労働条件を統一してくれと会社側に要望を出しましたが、事業所によって、特色(設計主体の事業所 or 製造主体事業所)がある為、無理と言われました。なんか納得いかないのですが、どうにもならない事なのでしょうか? 詳しくご存じの方がおりましたら、教えて下さい。よろしくお願いします。
?皆様の意見を聞かせて下さい。 接客業をしております。 今日レジのアルバイトさんが時間になっても仕 事に来ないので、電話してみた所今起きたとの事でした。(ちなみに女性です) 彼女の家からはバスで30分程度。彼女が来るまでの間は私がレジに入る事になりました。 しかし1時間半過ぎても彼女はまだ現れません。 私も予定していた仕事が滞ってるので少しイライラしてしまいました。 そして現れた彼女は…お化粧バリバリ。…遅刻をしてるのにここまで完璧に化粧をするって何なんだ?っと思ってしまいました。 更に彼女の私に対する第一声が「◯◯さ~んモーニングゴールありがとうございます~」 いらっ 私と彼女は正社員と言えど、年がかなり近くなめられてます。 すみません話が脱線致しました… この様に遅刻をしたのに、時間をかけてお化粧をするのってどうなのでしょうか? ここまで書いてあれなんですが、全くのスッピンで来られても接客業としてどうかと思いますがので、化粧をする事自体はいいと思います。 皆様ならどう思いますか?するべきか、遅刻をしたのだから程々にするべきか、一刻も早くスッピンで駆けつけるべきか…
テナントに新しく入ったお惣菜屋さんに採用され働き初めました。 一日の日は入店証(バッチ)がなく『お取り引き様』バッチを使いました。その日は店長が疲労困憊だったらしく『入店証写真とか出さなきゃだからそれはまだいーよ』と言われました。 勤怠の確認もヨーカ堂の受付で書いてるから大丈夫かなと思いましたがそのお惣菜屋さんは、iPad(タイムカード的なもので)勤怠するらしく夜一緒の人に確認したらまだ私の名前がありませんでした。 シフト表もまだ私の名前がありませんでした。付け加えるだけでも助かるのに店長が書いて下さりましたが三回行く分だけでした。 初日に事前に印鑑を持ってくるように言われ30分、早く出勤するように指示されたのに誓約書や銀行口座の用紙も頂けないまま… 面接の時に言われた時店長は一ヶ月で辞めて行く人が多く四人も辞めたそうで 『はっきり言ってきつい仕事、覚悟の上で決めて下さい』と言われました。 私の仕事は試食を提供して値札シール貼って出す仕事でつい最近は揚げものも作ったり揚げたり非常に楽しくやり甲斐を感じました。 ただ店長(25)が 一度も目を合わせず、ぶっきらぼう、パートさんが言うように説明不足で笑わない人で威圧的に感じした。 私と目を合わせません。男性やパート(おばちゃん)とかは合わすみたいですが、 入店証がまだ出来上がってません。受付ではもう店長に渡されたのでは?と言われ昨日店長が不在な為聞けませんでした。今日は私が休みなので売り場に電話はいいのか、勤怠や誓約書についてどうしたら…だらしないなと思いませんか? まだ入ったばかりで萎縮してしまい不安が募ります。 皆さんだったらどういたしますか?教えて下さい(T-T)よろしくお願いいたします
間、週4日勤務なのですが、 雇用保険加入するので、週20時間は必要だから、 休憩はナシといわれたのですが 、 休憩取れるのは契約20時間以上ではなく、 実働20時間以上なのでしょうか。
とかは対象でしょうか??
ルバイトをしたいと思っているのですが、アルバイトは遅番という決まりはあるのでしょうか? ②また、そのような決まりがなくても、いくつか部門があると思うのですが、各部門の中でシフトを決める際に遅番しか空きがなかったら(イトーヨーカドーm曜日固定制ですよね?)絶対に遅番のみの勤務になりますか? ③そもそもシフトを決める際にアルバイトの希望は通るのでしょうか? 社員は基本的には早番がいい遅番がいいという希望は通らないと思いますが、パートに希望がある場合は、アルバイトの希望よりもパート優先になりますか? ④遅番をする際に部門の中でアルバイト1人になるということはありますか?
すが、どーやって取ればいいのかわかりません>< 休みの取り方を教えてください>< なんか、紙?みたいなのに書けと言われたのですが・・・
が自分に合ってない気がして、8月末で辞めようと思っています。 しかし長期契約を結んでいるので、本当に辞めさしてくれるかどうか分かりません。 シスターに言えば辞めさしてくれると前回知恵袋で質問した時にそのような回答をいただいたんですが、契約違反ややむを得ない場合のみ辞めることは出来ないとインターネット上は掲載されているので、違反になるんじゃないかと怖くて質問させて頂きました。 つい最近入った高校生の女の子も、名簿に載ってなかったのですぐに辞めれるのではないかと思ってはいるんですが、2ヶ月ほど働いてる人間が辞めるとなるとまた別の話なんですかね、、、
ずに退店スキャンしてしまいました。これはお給料に反映されるのでしょうか。
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