くせ仕事量が半端なく多いため、転職を考えています。今まで 主に海外営業を行なってきて、やはり海外営業のできる貿易関係の仕事につきたいと思っています。ただ、年齢も来年で30歳ですし、今から転職しても大丈夫なのかという不安と、今まで海外営業とはいえ貿易とは業種が違うため、この年齢で業種の変更ができるのかといった心配をしています。 なぜ業種を変えたいかというと、現在の業界は少子化の影響や他社(他校)の濫立で将来的に安定しておらず、そのせいでどこの会社や学校も給料が上記の通り非常に安く、来年結婚するのですが、家族を養うことができないと考えたからです。 また業種を変更するとはいえ、探そうとした時に何を扱う仕事がしたいのか自分自身が分からないでいます。 現在は韓国語を使って海外からの学生募集の営業をしていますが、同じように上記の言語を使っての営業の仕事といったらどのような業種がいいでしょうか。もちろん最終的には自分がしたいことが何か考えるべきなのでしょうが、何かアイディアなどありましたらご支援下さい。 後、貿易関係の転職活動をする上でやはりそれ相応の努力が必要だと思うので、現在貿易実務と通関士の勉強、さらに経済学理論も勉強していますが、何か他に今からやった方がいいことがありましたらお教え下さい。ちなみに転職は来年4月までにはしたいと考えております。 長文で大変申し訳ありませんが、30歳を将来のための区切りの時期だと真剣に考えておりますので、何卒宜しくお願い致します
解決済み
きたいです 電験3種とビル管ではどちらを取ったほうが就職に有利ですか? 今ビル管理の仕事をして2年半ですが、もうすぐビルが取り壊しになります リストラされる可能性大です 今正月から始めて、秋分まで勉強します 実務経験つきのビル管のほうがいいでしょうか? なぜなら実務経験証明書に判を押してもらいやすいからです やめた後に会社に行くと顰蹙を買いそうです しかし電験なら実務はいらないしリストラされた後のが時間がたっぷりあって勉強しやすいような気がします ちょっと複雑です 電験とビル管どちらを受けるべきですか? 年は45歳です
て1ヶ月経っているのですけど、大工さんはみんないい人で、いつも親身に教えて頂いてます。私の月給は21万で、休日出勤・残業 を行っても据え置きで、賞与はなしです。面接では、残業はほとんど無しで日曜出るときもあるが代休をとってもよいと聞いていたのですが、実際は工期が短い関係で大工さんも遅くまで仕事をしていて、監督はその後帰っても材料の管理等で夜遅いみたいです。「監督は夜が勝負」と言ってました。そういった忙しい日々なので、日曜・祝日出勤しても代休は取れない状況です。私は今、33歳で主な資格は2級建築士・第2種電気工事士・CAD利用技術者2級等を取得しています。前の職場では建築図面作成を行っていたのですが、去年2級建築士の試験に挑んで自信が無い事を正直に社長に伝えたら、「どうしても資格は必要なので、自信が無いのだったら仕方が無い」と言われてリストラになったのですが、結果合格していたのを伝えたら「合格していたのが分かっていたら自信を持ってたら良かったのに、今の仕事勤まりそうか?」と言われました。 私は、長年慣れている図面作成の仕事に戻りたいと思うのですが、就職活動中段階では2級の合格発表はされておらず、今年取得できるかどうかの状況でしたので、建築設計の職場では採用頂けませんでした。また、現在の職場を選んだのは、私の経験上、監督は夜遅いというイメージがあったので、面接時に「残業はほとんどない」と聞いたので、「住宅現場はそんなにキツくないのか?それなら、やる気があれはずっと頑張れそう。」と決意し、お世話になりましたが、実際は違って、休日残業手当無しは、面接の時に聞かなかった自分が悪いのですが、無いとは思ってませんでした。 それで、私は3つの選択肢の中から、選ぼうと考えているのですが、皆様の率直な意見をお願い致したく、今回質問させて頂きました。よろしくお願い致します。 1.今の会社を離職し、ハローワークで建築設計図面作成の求職活動をする。 2.リストラを受けた前の職場に出戻りたいとお願いする。 3.そのまま監督業務を頑張る。 ※身内からも「休日・残業手当がないのはおかしい。」「1級を目指すのなら図面に関わった仕事で、多少自分の時間にゆとりのある仕事のほうがいい。2級をとっとのだから受け入れてくれると思う。」と言われました。
が取得可能らしいのですが、ネットなどで調べてみてもいまいち私の合格している科の方向性と関係があるのかわかりません。ホテル や旅行、観光、空港などを就職の視野に入れた時、学芸員の資格を持っていると何か関係があるのでしょうか?時間がないのでわかりやすい解答お願いします。
が 社会保険や保障がないため 先日退職しました。 先程工場への入社が決まり、勤務する 予定です。派遣ですが 何年もぶらぶらした現状、 人生折り返した現在、 見通しがたたない未来、何したいのか わからないままです 所帯持ちたい願望、 さらっと人生経験を お聞かせいただけたいです
1年ほど勉強していたのですが、しっかり理解する前に嫌になり中断してしまいました。工業簿記の勉強は手付かずのままです。簿記3級の復習と商業簿記2級の勉強を参考書を替えて2~3回やりました。例題のところでは理解していると思うのですが、実際にまとめて問題を解いてみるとごっちゃになっていたりして理解していませんでした。そんなことを繰り返しているうちに見るのも嫌になりすっかり中断してしまいました。再度勉強を始めようと思うのですが、1年ほどブランクがあるとまた3級から復習したほうがいいのでしょうか?11月の試験を目指そうと思っています。
しましたが、「,」を「、」と書いていました。 他にも元々字が汚く略してしまう癖があり券の刀を力と書いてたり論の横棒と縦棒の数が違ってるかと思います・・・読めたら大丈夫だろうと思っていましたが厳密にチェックされるとのことで答えがあってても上記のような状態であったら×ですよね(涙)それだと0点です。69点で落ちるよりは諦めがつくでしょうか。 基本バカなので3級はかな〜〜り勉強していたので落ちたらショックで2級の勉強ができないと思い、試験結果も開封しないでおこうと思いましたが、不合格→ハガキ 合格→封筒 で届くことを知りこちらもショックです。2級試験までポストを見ないわけにもいかないですし・・。 年に数回あるから次回頑張ればいいじゃん。という声もありますが、一刻も早く今の仕事を辞めたいので次回(11月)の検定まで待っている→それまで今の仕事を続けるというのが辛いです。
、仕事もできず、社員に怯える毎日でとても仕事に行きたくありません。 保育園から放デイ施設に転職しました。ですがそこの施設長や社員がとても怖いです。辞めたいと思うところは以下の通りです。(個人の主観も入っていると思いますが…) ・できないスタッフの悪口を言う →その人に軽口で「クビだよ」と言ったり、施設長がその人の持ち物を触り「うわっ、汚い!」と言ったりする。小学生のいじめみたいで見ていて快くない。されたスタッフは苦笑していて嬉しくなさそう。 ・スタッフ全員でやり方を統一してるのかと思って「〇〇はどうやっていましたか?」と聞くと「自分で考えてやって」と言われる ・なので自分で考えてやっていると「報連相ができてない」と言われる ・注意される時に「前の職場で何やってきたの?」と言われる(これまでの経験を否定された気がしてしまいます) ・有事の際に迅速な判断ができない(これは自分が悪い) →「そんなことで慌てるんじゃやっていけない」「子どもを任せられない」と言われる ・他の職員と2人で子どもを見ていた時、もう1人の職員にだけ「子どもを見ていてくれてありがとう」と言う(私には何も言ってもらえない) ・「バイトは一番立場下だからね」と言われる(正社員と業務内容はほぼ同じですがバイトの時給は900円です。保育士資格、教員免許持ちなのに…です) ・社員が「〇〇する人いますか?」と聞いて発言すると無言になる(他の人とは普通に会話する) 最初は世間話ができないというだけで時間が経てばなじめるかなと思っていましたが、施設長のいじめ紛いの言動で、自分も陰でそうされているのかな、この人の下で働きたくないなと思ってしまいました。 私自身、ブラックである前職場を適応障害や鬱症状で退職しているので、いじめ紛いの行動にとても敏感になってしまっていると思います。 【辞めたいと思う理由】 ・施設長の言動への不信感(児童指導員をまとめる立場の人がいじめをしていいのか?という思い) ・放デイ施設の動きになかなか慣れない、保育園の方がテキパキと動けるし次は何をしたらいいかすぐわかる ・一部のスタッフに冷たく対応されるのがきつい ・試用期間中のうちの方が辞めやすい 【辞めない方がいいかと迷う理由】 ・アルバイトとはいえすぐに転職してしまい情けない ・私の根性が足りないだけだと思ってしまう ・正直、女の職場ではいじめなんてあるところが多いだろうし退職理由にするのは甘えな気がしてしまう ・地方なのでなかなか保育士の求人がない 理由は追記するかもしれませんが、本音を言えば辞めたいです。試用期間中の人間関係を理由に簡単に転職してもいいのでしょうか?
※不必要なお使いや読書は禁止です ②ボーナスの行方 今の会社に就職してもうすぐ二年経ちます。 出向先に一年以上いましたが、事務所の女子事務員が辞めるので半年前から事務所勤務になりました。 事務所は社長と私だけで出向先に比べるとかなり暇です。 おまけに一般のコーポ?の一室を事務所にしてるので今時のオフィスのように、ちょっとトイレ休憩とか自販機でジュースを買うことが出来ません。 どのくらい暇かと言うと、セールスの電話が何件かあるのみであとは社長へのプライベートの電話があるかないかです。 正直、事務員すらいらない状態。余裕がない会社なのに、なんで事務員なんて置くのだろうか? 始めのうちは、昔の資料をファイリングしたり掃除して暇つぶししてました。 先月からはやることがなくなったので、ネットして時間稼ぎをするしかありません。そうでもしなきゃ眠くて死にそうです。 本来、社長は午後には別の会社に出向してましたが今は一日中います。その為、読書も出来ず。。。 仕事がないからと言って減給はないですが、夏のボーナスが心配です。よっぽど会社が不景気でない限りはボーナスは出る確立が多いでしょうか? 繁盛していた昔は一時期、月給の2.5倍もらっていたそうです。去年は1.5倍以下です。
1社目はメーカーの営業事務で、電話対応や受注業務、請求業務などをしておりました。 メーカーだからか電話の量が凄まじく、限られた時間内で受注業務をしながら電話対応をこなすのが大変で、毎日バタバタで戦争のようでした。 また、自分自身が内気で臆病な性格で、クレームの電話や、声色が怖い方から強く言われたりすると人一倍メンタルがやられ、仕事中に泣いたりご飯が食べられなくなることが多く、それがストレスで2年半で退職しました。 2社目(今)は建築関係の事務職で、メーカーと現場監督の間の立ち位置で、受発注業務や請求業務をやっております。 業界柄か、お客様には威圧的でぶっきらぼうな方が多く、怒られてるわけではないのに怒られてるような気持ちになり、必要以上にストレスを感じています。怒られたときには涙が止まらず、仕事が怖くなり食事や睡眠もまともにとれません。 また、間に挟まれてる仕事なので、メーカーの対応が遅かったら催促しなければならないのに、強く言えない性格のためそれすらストレスに感じており、入社して2年弱ですが退職願を出してきました。 今の仕事はそれほど作業量が多いわけではないのに、お客様の対応などに悩む時間が多く、なかなか事務作業が進まずに残業が多くなってしまってます。 こんなことに悩んでるなんて甘ったれてると思われても仕方ないと思っています。自分でもこんなことに悩んでる自分がダサくて大嫌いです。 まわりに相談しても「大変じゃない仕事なんてない」「何年もやってるうちに慣れるものだ」と良く言われます。 その言葉を鵜呑みにして4年頑張ってきましたが、成長できる大変さではなく、ただ精神が蝕まれるだけの大変さだと感じてます。 同じ職場に、私が嫌だと感じてることを何とも思わずこなしてる人もいるので、私はこの仕事が合ってないんじゃないかと思いました。 今はとにかく仕事から逃げたくて退職届を出しましたが、次の仕事はまだ未定です。 黙々とパソコン作業をするのは好きなのですが、接客や電話対応などコミュニケーションが苦手です。 1社目と2社目は似たような悩みで退職したので、もう同じ目には遭いたくないのですが、事務職はどこでもこんな感じなのでしょうか。 事務職は「土日休みで残業が少なくプライベートを大事にできる」というイメージがあったので選びましたが、私の性格上、もう事務職から離れて転職活動をした方がいいのでしょうか。 長文失礼しました。 よろしければアドバイスいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
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