入)を履歴書に記載していませんでした。 誓約書に、『採用に関して提出した書類に相違のあった場合、採用取り消しとなる』という ような一文があり、職歴詐称に当たるのか・・・。また、そのような場合、会社にどのように伝えればよいかご意見いただきたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
ます。 最初はキャストとしてアルバイトをしてそこから正社員としてオリエンタルランドの社員になりたいと思っているのですが、 アルバイトから正社員になるのはかなりの高確率だとききました。 オリエンタルランドの正社員になるには具体的にはどのような条件が挙げられるのですか? 出来るだけ詳しく分かりやすいようにお願いします。
す。 接客業で一人だけ年が離れ開店当時からいる50代女性のパートの方がいます。 他は私も含めほぼ大学生と20代のフリーターです。 その先輩パートがすぐ接客のラインに入っているにもかかわらず やたらとトイレに行き10分帰ってこない、休憩も15分の所前後をだらだらさせて30分以上休む、 お客が並んでいるにもかかわらず、対応せずそのとき関係の無い作業を始めます。 入った当初はラインを抜けても何か重要な事をしているんだと思っていましたが 3年働いていて、まったく必要じゃない事をしている、 自分の嫌な事を避けているのだとわかりました。 店長に言いたいのですが変わったばかりで私たちと同じ20代前半で 言おうか迷っています。 性格的に温和な感じでやんわり逃げるのが旨いので非常にストレスがたまって 家に帰っても勉強できなかったりしてます…(弱い) 簡単に辞めるにも、どうして辞めるとかゴチャ付くのも嫌だし でもこのまま仲間と文句だけ言って我慢するのも納得いかないし 皆さんこういう時どう対処していますか? 皆さんのバイト先で「この人…」と思う人への心の対処法を教えてください… まじめに働くのがばかばかしくなってきます…
いです! 今、私は高校1年です。大学の類型は何がいいでしょうか? 正社員になるためにはアルバイトをしたほうがいいですよね? いつ頃から始めた方がいいでしょうか? 質問が多くなってしまいましたが、回答よろしくお願いします。
イトはありませんか?
、ロー○ン、他には?
しい企業。すぐに店長らしい。給与は26万円/月スタート 2.大手企業で資本金は115億円程度、多分ほとんどの人が知っている企業。業界上位。給与は17.5万円/月スタート 将来的な給与面なども考えたらどちらが良いと思いますか?何だか1は給料上がらないような気がします…賞与も少なさそう。やっぱり最初は我慢して2でしょうか?というか初任給なんだから2くらいが普通ですよね?? どうでしょうか。皆様のお力を貸して下さい。
世界中を飛び回る仕事ってなにがありますか? 教えて下さい!! お願いいたしますm(__)m
スキルを上げたいと思い、上司に「職場内研修の機会を増やしてほしい」とお願したところ、計画書を出し有益であれば自主企画してよいと言われ、早速、業務上問題になっていることや、倫理に関することなどの勉強会を行いました。 同僚にも声をかけ参加者を募りますが、いつも同じメンバー(4人前後)しか集まりません。しかも、あんなことしてて、上司のご機嫌取ってるとか、めんどくさいから退職する、なんて話が聞こえるようになってしまい、研修会の運営はあきらめました。 上司も、「こういう現実もある。人が入れ替わるたびに今度こそ前向きな取り組みができると思っても変わらない。」とあきらめて顔です。人に辞められたら困るから、嫌がること(勉強するみたいなこと)はしない的な話でがっかりです。 福祉の職場ってこんなものですか?数年で職場をころころ変える人が多いのって、こういうのも関係あるんですかね? ドラッカーの本読んだら解決するのでしょうか?
たいのですが(正社員で)、どのようにしたら働くことが出来ますか??いろいろと、アドバイスお願いします!!
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