ニングスタッフを募集していました。そこに応募して採用してもらいました。 オープニング〜2週間は時給が上がりますが、その2週間に出勤できる人は3週間の研修に多く出勤した人と言われ、僕は毎日出勤しました。 ところがオープニング〜2週間のシフトに僕の名前は無く、なぜかと聞いたら物覚えが悪いからダメと言われました。 ただどこの物覚えが悪いのか分からず、他の人よりも劣ってる部分は無いと思います。メニューの名前も全部覚えたし、説明もできるし、一通り業務はできるんです。 そしてホールスタッフのシフトみたら女性スタッフばかりで僕は性別でダメになったのかな？と思いました。 研修期間中は時給が低いですが、僕は毎日出勤して、誰よりも出勤しました。それもオープニングスタッフの2週間のためだったのにあんまりだと店長に訴えたら店の裏にこいと言われ行ったら辞めろと言われました。 半べそかきながら本店の店長に相談したら注意してみるけどもうシフトは決まったことだからと解決しなかったので、じゃあ辞めます。お世話になりました。と言って制服もそこで返しました。 ところが給料として振り込まれたのは24000円でした。8〜9万円のはずが、給与明細をみたら欠勤等で6万も引かれていました。 無断欠勤で5000円引くというのは確かに契約書に書いてありましたが、僕は店長に辞めろと言われ、本店の店長にも辞めると言ったのに、更にはオープニングシフトに入れてもらっていないのになぜかその日が欠勤扱いでマイナスになってて、、 これって嫌がらせでしょうか？？ 本当に悲しいです。もう死にたいです。汚い大人ばかりですね。僕が遺書を書いて死んだらニュースになりますか？
回答終了
かも初めてで不安です。 レジも接客も初めてなのですが、だんだんと慣れますか？ 研修は月曜日の1回しかありません。。 オープニングスタッフなので皆1からのスタートとは言ってましたが、他の人が接客経験あると追いつくのに時間がかかりそうです。笑顔で明るく接客すれば何とかなりますか？ 何でもいいので勇気をください。
解決済み
い分、求めるレベルも高いよ」と店長に言われました。 緊張してその時は質問出来なかったのですが、具体的にどういう事だと思いますか？ 場所は都内の駅前です。
とになりました、2日間の研修のみでいざオープン初日を迎えたところ、研修から変更になったことを何も知らされておらずミスをしてしまいオーナーに全員怒鳴られてしまいました。 真面目にやってできないことは怒らないと豪語していましたが実際は１つでもできないことがあれば一生懸命やろうとしてたことでもお客様の前で容赦なく怒鳴られるし、バイトの流れの紙を叩きつけられたりします。 その後「なんでできなかったわけ？」みたいなことを聞かれて説明したところ、「俺が悪かったよ、辞めないでね」と言われLINEでも「今日はごめんね、来週また頑張ろう、辞めないでね」といってきます。 普通に嫌な気持ちだし、その場で怒鳴られたことが後から謝って帳消しにされるわけでもないのに辞めないでと執拗に言ってくるのが嫌です。 雇用契約書に3ヶ月と書いてあるのですが他に辞めていった方は何人かいます。 辞めることって出来るのでしょうか？
では無く質問事項に沿って自分で動画を撮って送る形式でした。 その時、ホール又はキッチンか聞かれなかったので最後の質問というところでなるべくキッチンの方で働かさせていただきたいと答えました。 今月1ヶ月は研修とオリエンテーション 来月からオープンです。 最近スシローのバイトついて調べているのですがホールとキッチンどちらが良いのでしょうか？ たまたま学校の先輩がスシローのホールで働いているそうなのですがキッチンはピリピリしていて辛くなる。初めてだと大変かもと言われました。 その他にも大変なことをいくつかサイトで見ました。 私自身、あまり接客はしたく無いのとホールですとお客様のクレーム対応等様々なことを要されると思います。 それを考えるとキッチンが良いとなるのですが… もし働いてる方、働いていた方いらっしゃればどちらが良かった等お聞きしたいです！
カーの場所しか知りません。 お店のことは何も知らず、働き始めたら教えると言われていますが、動けるか本当に不安で不安でたまりません！！ オープニングスタッフなので、全員初めてなので誰に聞けばいいかもわからないし、皆は研修の時間があり3日ほど研修を受けているそうですが、私は学校の時間割の都合で、2日しか受けられなかったところ、そのうちの1日もお店の都合で削られました。 本当に本当に不安で仕方ありません。自分が足手まといになる未来も、お客様に話すときにカミカミなのも目に見えます。 どうしたらいいでしょうか？！？どうしようもないですが、何か少しでも安心したいです！！できることはなんでしょうか…
らオープンする某雑貨屋に勤務することが決まりました。今日は初めての出勤で、内容はオープン前なので棚の 設置や商品の陳列。今この時間本当ならもう仕事をしているはずでした。 ですが、今日仕事なのは昨日の連絡で知った上、待ち合わせの記載がなかったので質問の連絡をしましたが返信がなかったため、とりあえず今日直接売り場にきてみました。するとオープン前なので外壁があり、中への入り方もわからず、急いで電話も留守電もいれましたがまったく反応がない・・。前からシフトなどの連絡はいつも急で、一度受けた研修を社員さんの確認ミスでわたし一人二度受けるハメになったり・・。連絡の行き違いを感じることもあったし、行き先が不安です。 この対応は皆さんからみてどう感じますか？オープン前で忙しいとこうも連絡が急だったり、待ち合わせ場所の記載がなかったり、こんないい加減になのでしょうか。 このことでもし社員さんになんでこなかったの？なんで場所わからなかったの？と怒られでもしたらやりきれないです。
接が同じ日で、私の10分弱ほど後に友人の面接でした。(個人面接) 他人のフリしておこうね。といって、お互い目も合わせることもありませんでした。 面接が終わる際に、「採用ならば１週間、遅くて2週間以内に連絡いたします。不採用なら連絡はしません（もう少し優しい言い方でした）」と言われ、友人は昨日連絡があったようなのですが、私にはまだありません。 面接後LINEで何を聞かれたか会話していると、お互い聞かれていることがところどころ違いました。 友人は銀行口座があるのか聞かれましたが、私は聞かれていません。 逆に、私は仕事の際の服装と、研修は三ヶ月あることを言われましたが、友人は言われていないそうです。 お互い面接官が違いました。 言われていることも多少違いますし、5日たって電話がないということは、もう私は不採用なのでしょうか。 履歴書には、週3~5日出勤可能、土日祝日出勤可能と書いていますが、不採用の確率は高いでしょうか？
ープンする店舗での簡単なスキャナとレジの練習、それと近所にある他店舗での実地研修があると聞かされてかなり不安になってきました。 まあどこの飲食業も裏は酷いですから、期待はしてませんが・・ どんな研修内容で、どのくらいの時間なのか？ 私は平日の１９時～２２時の平日週２日という事で採用されたのですが、さすがにオープン直後１カ月は定時通りには帰らせてくれないでしょうか？ （店舗は駅前です） タイムカードはなく、サービス残業が当たり前って本当なんですか？ 今は別の飲食店でキッチン内での勤務なのですが、ここでは接客からレジ・キッチン・クリンネスと全ての業務を覚えなければならないと言われたのですが、地道に頑張れば大丈夫でしょうか？ 接客が一番苦手なので（泣） 以前まで働いていた又は現在クルーの方にお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
ニングスタッフの募集に応募したのですが、クリスマスにシフトに入れるかどうか、好きな部位はどこか、などの一般的にケンタッキーの面接の際に聞かれる質問はされませんでした。 いつ入れるのか、どこの仕事をしたいのか、ヘルプとして他店に行けるか、研修期間はどこの店舗にするか、などの質問だけされて、帰らされました。 自分的にはこの面接は落ちたと思うのですが、どう思いますか？合否が不安です…
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