解決済み
すが、アルバイトとして週4~5勤務で8時間労働していました。(月に20日程度) もちろん雇用保険にも入っています。 会社に勤め始めてそろそろ2年になろうかという頃です。 今回、務めていたお店が閉店することに伴い、離職せざるを得ないような状況に陥っています。 自己事由には当たらないと思います。 ハローワークに行けばいい、ということらしいのですがどのタイミングで行けばいいのか、どの程度の期間貰えるものなのかなどなど わからないことだらけで何を聞けばいいのかすらわかりません。 とりあえず、お金は貰えるのでしょうか?
、退職の意思を申し出たところ、上司から今は非常に忙しいので少なくとも2ヶ月くらいは居てくれないと困ると言われました。ただ、こちらもだいぶ参ってしまい今すぐにでも退職したいのですが現実はなかなかそうはいきません。法的には退職の意思を切り出してから2週間経過すれば退職する権利が生ずるとのことですが、会社側が認めてくれない限りはどうしようにもありません。 総務の方は、会社の規則では退職する1カ月前に退職の意思を上司に告げることとしてあるが、退職の期間は上司と相談して決めてほしいとのことでした。 せめて来月いっぱいで、有給を消化して早めに退職したいとも思いましたが、やはり会社側は認めてくれない為、非常に悩んでいます。 最悪、バックレることもできてしまうかもしれませんが、なるべくそれは避けたいです。期間は来月いっぱいということにして、有給を消化して早めに退職するにはどうしたらよいでしょうか。
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ちり取れず、残業手当も有りません。)ほとんど顔を出さ ないワンマン上司で意見を言えば「俺が悪いいんか」と声をあらげたり「辞めてもらってもいい」で心身共にまいっています… 経営難で8月末に勤務時間と賃金カット(仕事が減った訳ではありません)の話しが有りました。ちゃんと話し合いもなくいつの間にか「辞めてもらってもいい」という話しになり追い込まれています 上司はその後顔を出しませんので「辞める」と返事はしてないままどうなるのか判らない状態です まぁ次の仕事は考えてはいるもののあまりに理不尽なやり方で労働基準監督署へ相談しようかとも思ってますが こういう場合どうにかして頂けるものなのでしょう 無 駄ですか? 普通の考えをもった上司(すべて自分本位)ではないので途方にくれています 事務職の3人の内一人はすでに退職を決意し二人が中途半端な状態です有休も消化出来ず今月末でクビになるのかしら
月末でアルバイトを辞めますときちんと直接店長に伝えようと思ってます。 同じバイトの子に言ったところ「あ~でも、店長聞こえないふりするかもねー。前に後輩が辞めますといった時も聞こえないふりしてたし。」って言われました。因みにその後輩がいた頃よりもさらに人出が減って、辞めますとの発言が無視される可能性大です(>_<)きちんと1ヶ月近くも前から辞める意志を伝えるつもりですし、もし、店長に無視さるた場合、いざというときの為に(うちの店は本来労働基準法に定められているのにバックレた後輩には給料払わなかった、6時間以上休憩なし労働等いい加減な所がある為)本社の方に(因みにチェーンのマ●シェグループの一つです)内容証明郵便を送ろうかとも考えているのですが、他によい方法などありますか(>_<)? 宜しくお願いします
に出してあり、今月の31日付けで退職です。有給は20日からもらいます。 住居も社宅の為、25日に引っ越し予定です。転居先は隣の市になります。 次の勤務先は1月5日から勤務予定です。 この場合の住所変更のタイミングや住民税、あと保険関係のこと色々教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
ヶ月を過ぎ正社員になったばかりに起きたトラブルなのですが、会社は土木関係の大型ダンプトラックの運転者として就職したのですが 入社当時から先輩からも聞いていたのですが、この会社の2代目の専務に問題が・・・事実上社長は高齢の為隠居暮らし、ほとんどの業務はこの専務が仕切っているのですが、その傲慢なやり方、社員(運転手や作業員)に対して奴隷でも扱うような罵声が毎日のように飛び交っていました、私は前職も同業で経験も有り、人間付き合いも人並みに自信が有りましたので卆なく入社当時からこの専務に罵声を浴びせられる事無く勤務しておりました・・・それが先月の半ばのある日仕事中に乗車している大型ダンプが走行中にオーバーヒート(毎日の始業点検は確実にしておりました)多分うだる暑さの上年式も古いトラックで無理に高速道に乗ったのが悪かったとは思っていますが途中で停車し水を補給してその場は仕事に穴を空ける事無くこなしました、しかし帰社後点検整備をしようと会社に帰社、専務に報告・・・突然ブちぎれたように!日ごろ言わないような業務上の事を怒涛のごとく・・・・・・ 最初は私もハイ!ハイ!と素直に返事をしてたのですが、段々・・・でも我慢自分の力不足もあるので・・・しばらくして専務・『オイ!お前なんや!その反抗的な顔は!』次の瞬間、私・『なんで顔の事までぐだぐだ言われなければいけんのですか?』・・・その後はかなり罵声を浴びせられ、専務・『お前のような奴は明日から来なくていい!クビだ!』の一言、私は『クビですか?わかりましたでは』と会社を後に・・・それから1週間後事務員から電話があり『・・・さん、専務が退職の手続きしろってですけど、辞めるんですか?』そんなこんなで先月末会社に対して”解雇予告手当”の請求を書面で(普通郵便)郵送しました、そうしたら今月3日返答書が届きました、内容は1.当社事務所内での事は業務上の注意をしただけで、解雇通告はした覚えが有りません 2.次の日からあなたは無断欠勤扱いですので、このまま自然退社となりますので御連絡ください。 私には一度も会社から仕事の事で電話などありませんでした、あの『お前はクビだ!』の日から無断欠勤???長文になりましがどちら様か良いアドバイスをこの専務に一泡ふかせたい!無理ですかねー??会社は辞めても後悔ないのですがこのまま真実をネジマゲられて悔しいので、因みにその事件(事務所内)には2名程別に従業員が同席しており話しは一部始終聞いておりますが2人共自分に火の粉がかかるのが嫌みたいで・・・
私は今、ワーキングホリデーで年末からカナダに来ています。春に一旦帰国するため、四ヶ月程度の短期留学中なのですが。 私は二ヶ月間、都内イチャイチャキャバクラで留学費用のためにアルバイトしていました。 お話してお酒をついで、体を少し触らせるお店でした。 辞める一ヶ月前に辞める旨を伝え、最後の給料は振り込みしてくださいと頼み、了承を得ました。 なので12/21まで週四回、深夜アルバイトをしていました。体を触られるのは嫌ですが、留学費用のため、と頑張っていました。 12月分の給料は1月31日が給料日です( 本当は20日が給料日ですが、辞めた子の最後の給料は月末になるとの事)しかし先月末から何度メールをしても返事が来ません。 今月に入り、「約束の振込みから何日もたっても返事を無視されているので、専門機関に相談します」とお店の携帯に(ボーイさんが女の子の出勤確認用に持たされている携帯です)メールをしたら、 遅くなってスミマセン、今週中には振り込みますとメールが来たのは2/6でした。しかし待ってもその週に振込みされず(オンラインで口座確認できますし、都内に居る会社員の妹に通帳預けています) 何度催促メールしても「社長がもうすぐ振り込むといっています」などと返事は来るのですが一向に振り込まれずに給料日から三週間たちましたので、しつこく問い合わせをして「振り込む時間が無いのなら家族に取りに行かせます、家族は私の通帳持っています。三日後に用意して渡してください」とメールに書いて、妹と友人に私が働いていたお店に出向いてもらいました。 しかし「社長が不在だからわからない」などと言って門前払いされたようです。 私が金欠なので(カナダでは日本レストランでアルバイトしているので生活費があります、しかし日本でクレジットなどの引き落としがあるため口座にお金が必要です)妹達は「振込みしてくれないのなら労働基準局へ行く」と言いました。そしたら系列店を名乗る男から私にメールが来て、社長と連絡取れません、と。 振り込む、支払う気が無いくせに中途半端に振込みしますと返事が来ている証拠は有ります。 しかし現在日本に居ない私は、催促の電話をすることもできません(高い国際電話を払って店にかけても、メールと同じように曖昧にされるのが目に見えています)し、帰国する四月末まで日本での専門機関に相談することも出来ません。私が働いていたと証明できるお客さんも居ます。やはりどうすることもできないでしょうか。十万も無い給料で高額ではないのですが、職種も職種ですし働いた分は欲しいです。
した2ヶ月以上先なので 今人手が足りないけど大丈夫だろうと思い言いました ですが いや厳しいってほんとにダメ みたいに言われ 言い合いながらやっぱりダメでした ほんとに最近は精神的にきていて 疲労がやばいし行く前などは憂鬱で仕方ないです 今日あるのですが やっぱり辞めたいって言っていいですかね?
頂きたいです!私は9月いっぱいで正社員を退職しました。 次の仕事は派遣の工場に決まっているのですが、保険など何が完備されているのかまだ全く分からない状態です。そんな中、勤めていた会社から 離職票が送られてきました。失業保険はもらわないつもりです。ですが母は失業保険をもらわなくても離職票を持ってハローワークに行かなければならないと言っています。失業保険をもらわないのにハローワークに行かなければならないんですか?あと、私は北海道在住ですが、再就職先は道外で、寮に入ります。道外に行く前に北海道でやらなければならない手続きなど何かありますか?住所がハッキリ分かれば転出届を出して転出証明書をもらうという事だけは分かったのですが…。本当に無知すぎてお恥ずかしいです…どなたかお願いします。
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