「退職金 5年」を含む質問（102ページ目）

地方公務員をしています。来年度に退職しますが、鬱病で降格願いを出し、課長から課長補佐に降格しましました。それにより給与月額が、2万円程下がりました。退職金は、

補佐に降格しましました。それにより給与月額が、2万円程下がりました。退職金は、退職時の俸給を元に計算すると思いますが、全 く課長職時の給与は、考慮されないのでしょうか？

退職＋有給消化中の住民票手続きについて教えてください 海外ワーホリ(2年)を予定しています。 10/15最終出勤日とし、 11/15を退職日で設定、 その...

しています。 10/15最終出勤日とし、 11/15を退職日で設定、 その数日後に出発する予定です。 退職日までの1ヶ月間を有給消化に充てるのですが、 ・有給消化中に(在籍はしている形ですが)住民票を抜くことは可能ですか？ ・最終給料日が11月末(既に海外にいます)ですが、こちらは通常通り振込んでもらえるのでしょうか？何か手続きが必要になりますでしょうか。 ・退職前に住民票を抜くと課税対象になると聞きました。退職金の受け取り予定はないですが、通常の給料も課税対象になりますか？ ※現時点では退職日前(11/15以前)で住民票を抜く予定でしたが、課税対象であれば退職後を検討したいと思っております。 お詳しい方、教えていただけると助かります。

介護福祉士として施設で働き現在育児休業中です。 市街へ引っ越すためやむを得ず退職しなければならなくその場合退職金は貰えるのでしょうか？ 高卒で会社は5年...

しなければならなくその場合退職金は貰えるのでしょうか？ 高卒で会社は5年以上勤めていました。 退職金は2年以降から貰えると規定されています。 相場はおいくらぐらいなのでしょうか？

勤続年数という言葉は連続した勤務の事を表す言葉ですが、休職すると勤続年数は止まります。辞めたわけではないですが休職になると退職金が減るそうです。勤続年数と...

ます。辞めたわけではないですが休職になると退職金が減るそうです。勤続年数という考え方というか言葉の意味を教えてください。 会社により計算は違うと思いますが、定年退職まであと5年しかないのに長期の入院をして休職になりました。転職しないで30年以上仕事をしてきても、勤続年数がリセットされてしまうと言う事ですか。勤続とは。

「リストラにあった場合、退職金はもらえますか？」の追加質問です。 以前、下記内容で質問させて頂き、「もらえる」旨の回答を頂きました。追加質問をお願いします...

で質問させて頂き、「もらえる」旨の回答を頂きました。追加質問をお願いします。解雇期日まで、若しくは解雇日を過ぎて会社側が「退職金の金額はこのとおりだ」と、勤務規定の計算より低い金額を提示してきた場合、とりあえずその金額を受領（振込など）しても問題ないのでしょうか？差額は後日に請求できるのでしょうか？ うまくリンクさせることが出来ませんので、追加質問させて頂きました。 ～～～～～～～～～～～～ リストラにあった場合、退職金はもらえますか？ 一応、勤務規定で「基本給×勤務年数」とありますが、ずいぶん昔に制定されたらしく、且つ、いい加減な小企業（親族企業）なので不安です。 ｛状況｝ １．私は取締役が親族で構成される小規模会社の支店に、十数年、経理担当として勤務しています。 ２．先月リストラを通告され、近日、「来月半ばまで」であることを通告されました。 ３．取締役たちは、カラ出張を繰り返すなどし、おこずかい稼ぎをしています。架空在庫を計上するなどし、財務諸表の改ざんもしています。何度か「おかしい」と言いましたが、会社ぐるみのため、改善される余地がありません。 ちなみに私は十数年、「不景気」を理由に、１円も昇給していません（１４マン円です（泣）） ４．リストラが決まってから、周囲の人は手のひらを返すように冷たい対応になりました。 上の人は、「本社がこう言っている」と、今までになくケチをつけてきて、「退職金の減額は仕方がない」旨の発言をしています。 ５．他にもおかしいところはたくさんあります。いろいろ我慢してきましたが、私が転職する力がなかったことを反省しています。会社に未練はありません。裏のことを暴いてやりたい気持ちも正直ありますが、最低、勤務規定どおりの退職金を頂きたいと思っています。 ｛質問｝ １．勤務規定に従った退職金を受け取ることができるのでしょうか？ ２．このような、体質が良くない会社ですので、例えば「勤務規定の改定」や、言いがかり的な理由により、支払いの根拠を都合よくもって行かれる恐れがあるような気がします。対抗するにはどのような手順で話をもっていったらいいのでしょうか？ ３．他のサイトで、「ダメ元だから、増額を請求する、就職活動の期間を請求する・・・」などありましたが、効果はあるのでしょうか？ 長々した文章で申し訳ありません。 どうぞよろしくお願いします

建設業法と建設業退職金共済について。 私、電気工事業社に勤務しております。弊社は一般建設業の許可を取得しております。 建設業法の規定による「営業所の主任技...

一般建設業の許可を取得しております。 建設業法の規定による「営業所の主任技術者」を5年前から私の名義にしております。 毎年、建設業退職金共済の証紙を250枚購入しておりますが、 その証紙は「社長の息子」の手帳に貼られ、私には「手帳」すらありません。 いずれ退職する時が来るとおもいますが、そのとき、以下のことにお答えいただければ幸いです。 この状況は「建設業法違反」で告発できますか？ 私の退職金について、私は受け取る権利はありますか？ また、会社は、支払う義務はありますか？ 具体的に行動を起こすとすれば、「県の建設業室」に相談することになると思うのですが、 総合的なアドバイスをお願いいたします。

22歳で大学卒業した人が一般的な会社に就職した場合、5年、10年、20年、定年まで働いた場合にそれぞれ、もらえる退職金はいくらくらいですか？ ちなみに退職...

で働いた場合にそれぞれ、もらえる退職金はいくらくらいですか？ ちなみに退職金の算出方法の決まりなどはあるのでしょうか？ 将来を考えると、月給だけではなく、いろいろな条件を考慮して会社を選びたいので教えてください。

パートで10年、時給も上がらず退職金もなく なんかもったいないですよね〜

5年勤めた会社を自己都合で退職し、その翌日から次の会社へ就職します。 その場合は、何か受けれる給付金などはありますでしょうか。 失業保険や退職一時金は無理

、何か受けれる給付金などはありますでしょうか。 失業保険や退職一時金は無理なようですが、何か他に なにかあるのか、と思いまして。 どなたかご存知の方、教えてください。

派遣社員の賞与に関して 今の派遣会社は5年くらいいますが、 5年の間で入退社を3回くらいしてます 当初、賞与があったのですが、 コロナの時に求人も減少した...

回くらいしてます 当初、賞与があったのですが、 コロナの時に求人も減少したせいか賞与、退職金もなくなるとの通知がきました ところが、去年の夏に賞与が振り込まれてて、あれ？と思い、賞与が復活したのかなと思ってました 派遣の担当の人に、賞与出るようになったんですねと聞いたら、間を置いた返事がきて、あんまり賞与のこと把握してなかったのかな？というような返事でした その後、派遣会社の就業規則などを見返したら、退職金、賞与は支給しない旨が書かれてました 私は何故賞与が振り込まれてたのでしょうか？ まぁ、賞与はないと思ってたので私からしたら良いことなんですが、 どういったことが考えられますか？