一年生でバイトをしています。 一つは野球場での売り子で、もうすぐシーズンが終わります。(時給歩合含め1600~くらい、月10日ほど) もう一つは喫茶店(時給800円、１日5時間月12日ほど)なのですが、喫茶店のほうが1日の売上が少なくバイト代を出せない状況にいるようです。 今まで１日5時間だったのを今週から4時間に減らされました。(私だけでなくみんなです) どのくらい売れてないのかと言うと、ショッピングモールの中にあるのですが端っこにあり誰も気づかないような所で、平日4万弱、土日祝8万前後くらいのお店です。 １日5時間の時もホール1人キッチン1人でやっていたのですが、今週から最後の１時間を1人でこなさなければならなくなり(オーダーストップはかかっているのでレジ締めや片付けなどを)バイトにはいっても１日3000円ちょっとしか稼げません。 その喫茶店は店長、バイト仲間もとても良い方ばっかりで辞めたくないのですが、現在両方合わせて11万ほど稼いでいるのがこれからはシーズンもおわり、喫茶店の１日3000円程のバイトだけじゃ稼ぎたりません。 喫茶店の店長も売上が少ないことで悩んでいるようです。 掛け持ちをしていることは喫茶店の店長知っていてシフトに融通をきかせていただいたりしたのでかなり感謝しています。 その中でこのようなことを言って辞めるのは非常識でしょうか。 これを読んでどう思ったか助言いただけないでしょうか。
解決済み
8割ほどなのですが、よく来るお客様が凄く気持ち悪くて、、 入ったばかりの頃からよく絡まれるなぁとは思っていたのですが最近どんどんエスカレートしていて困っています。 70~80代の男性のお客様で、俺の家に来ないか。としつこく誘われたり、電話番号を聞き出そうとしてきたり、家の場所を聞かれたりほんとに気持ち悪いんです。 特に傷ついたことがあって 私は身長166センチくらいで細身とは言えないちょっとポッチャリした体型なんですけど、そのお客様は結構見た目のことでいじってきたりするんです。 100キロあるんじゃかいのか？とか、体重計に乗ったら壊れるとか、仕舞いには俺より重いんじゃないのかとか、、、そのお客様も正直そこまで細身ではありません。 それを大勢の人の前で大きな声で言われたことがとってもショックなんです。 ちなみに私は実際60キロ台なんです。 だから余計に傷つきました。。。 元々私がバイトする前から毎日来るぐらいの常連さんらしく、このような発言をすることはみんな知っています 本当に会いたくないし行きたくありません どうすればいいのでしょうか、、
回答終了
常態です。 給料が手渡しの所ってどんなところですか？？ カフェや喫茶店は手渡しと聞いたのですが、 カフ ェ、喫茶店、両方とも手渡しなのですか？それともカフェは振り込みで喫茶店は手渡し、とかですか？？ 給料が手渡しの店名を教えてくれますか？
が、あまり一人でこういう喫茶店にも入った事がなく不安です 個人店のオシャレな喫茶店がアルバイト募集の広告を出していました。 昔、父親と一緒に入った事があるのですが、今の雰囲気を知らないので バイト面接する前に店内の雰囲気、店員の雰囲気を知るために喫茶店内に入りたいのですが 本当にオシャレというか、西洋っぽくて、大人な方が入るだけのような雰囲気で 子どもっぽい私(一応19歳なんですけど中学生にも見られる幼稚さ)が 一人お客として入るにはちょっと勇気がいります。 あと、あまり一人でこういう喫茶店にも入った事がないのですが、周りは気にしないものですか？
す・・・ 私は今、土日だけの喫茶店のバイトをやっています。 時給850円(高校生)で１日だいたい5時間くらいです。 一緒に働いてる人や時給には全く文句はないのですが平日はお客さんが来ないので高校生はシフトに入れてもらえません・・・ なのでその事に不満を感じて、この間同じ時給850円のバイトの面接を受けてきました。そこのバイトは平日もしっかり入れてくれるのですが１ヶ月全体的に半分もシフトが入らないそうです。土日中心と言われました。 自分で決めなきゃいけないのですが、どちらの方が私にとってプラスになるのでしょうか？ 回答よろしくお願いします。
す。シフト制で、私は昼なのですが、夜番の人が時間通り来ないことがしょっちゅうあります。バイトは全部で四人です。 夜の人（二人いて二人とも遅刻します）が遅れる理由は、他に正社員としての本業があって、そちらで急な会議があったり、本業のほうのお客さんとの打ち合わせがのびたりるすからです。遊んでいるとか、寝坊とかではありません。 店長が昼のシフトにはいっているときは、「本業優先なのはしょうがないよ」と言って、一時間でも二時間でも、夜のひとが来るまで待っていてあげています。 しかし、私は彼らが本業優先なのと、こちらのバイトは関係ないという考えです。シフトを提出するときに、本業で都合の悪い日があるならその日は外してシフトを組んでいるから、そこですでに本業を優先しているし、いったんシフトを組んだ以上、きちんと出勤してくる責任があるからです。 …というのは正論で、実際は、そうもいきません。私が一番新人なのですが、今まで三人の間で、「店長が遅いやつを待つ」ということでやってきているのです。私は店長が毎日入っていた時間帯に、週三回くらい入ることになったので、店長がフォローしていた分を私に求めてくるのです。 遅れるときは、丁寧なメールが来ます。例「今日は20時からの予定でしたが、30分から1時間遅れるかもしれません。大丈夫でしょうか」……といった感じです。 私は面と向かって「困ります」 と言うことができる性格ですが、いま言おうかどうしようか迷っており、他のひとならどうするか参考にしようと思い質問しました。 迷っている理由は、 ・今までルーズなままなんとかやってきた。 ・私が残業を断ったら店長がたった一時間のために出勤してくることになる（家ちかいから） ・じつは私は時間を守らない奴にむかついているだけで、仕事後に予定があるから残業できない、ということではない。 からです。 一緒に仕事をする日はないので（交代の時に顔をあわせるだけ）、きっぱり断って気まずくなるということは考慮しなくてもいいです。また、私のほうが彼らに迷惑をかけることはありません（私が病気になったりしても、彼らは昼間は出勤できないので、店長以外に交代してもらうことはないから） 正直、接客業でストレスがたまるので、同僚の遅刻でイライラするのは嫌なのですが、他の人の意見も参考にしたうえで言うかどうか決めたいです。
喫茶店で面接を受けることになりました。 この場合 待ち合わせ喫茶店の駐車場で待つべきでしょうか？ 店の中で待つべきでしょうか？ 今日の夕方に面接なので 回答よろしくお願いします
います。 バイトの店長からパワハラを受け、精神的に参ってしまいました。 バイトに行かないと行けないと思うと、体が震え、鼓動が激しくなり、倒れそうになるので2日欠勤しました。 精神内科に通ったところ、過度のストレスとのこと。 これ以上、バイト先に迷惑を掛けられない事、店長との関わりを断つため、 家族とも相談をし、体調不良で仕事が出来る状態でないため、 バイトを辞めさせて頂きたいと、店長に願い出ました。 店長は、「30日前に申し出てもらわないと受け入れる事は出来ない。」 「体調不良でも、出勤してもらう」 「どうしても無理なら、診断書を提出してもらう。」 と言います。 そして、先月の給料からは、欠勤の罰金として、バイトの給料から数千円引かれていました。 雇用してもらう時は、口頭での契約で、お給料も手渡しでした。 教えて頂きたいことは、 欠勤、退職することで、診断書は必要なのですか？ バイトを辞め、病院通いになるので、お金にあまり余裕がありません。 診断書を作るのに、数千円かかるので、お金のかかる事は出来たら避けたいのです。 欠勤すると、罰金が引かれるのは違法じゃないのですか？ 先月の給料からいきなり、罰金制度が始まったらしいのです。
るのですが、 なぜ、高校生可のコンカフェやメイド喫茶って高校生でも働けるんですか？ 後、システム的に、高校生可のコンカフェやメイド喫茶って高専に通ってる学生(4~5年生)でも働けるんですか？
方法を教えてください 大学で部活をやると言ったらどこも雇ってくれないんです。まんが喫茶が最後の希望なのでお願いします。。。 あと、高校生不可のところは卒業式が終わっていても雇ってもらえないんですか?
1,011~1,020件 / 4,050件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
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