ーの仕事を奪ったのでは?』とコメントが来ました。 コメント返信したいのですが、なんて言えばいいですか? 私としては、競争社会が世の中を発展させると思いますし、そんなこと言われたら新人が生まれないので良くないと思うのですが、うまく説明することが出来なさそうなので納得できる回答頂けますか? お知恵お貸しください。 宜しくお願い致します。 Uber Eats ウーバーイーツ 出前館 ギグワーク 社会主義 資本主義 既得権益 既得権
解決済み
ドの店員に言われたことがわからないので、わかる方がいましたら教えてください。 今日は同じマクドナルドでの注文が多かったのですが2回は問題なく受け取ることが出来ました。 3回目の注文で再びその店に行くと、出前館の人が7人くらいいて、その後からもウーバーや出前館の人が続々と到着して収拾がつかなくなってパンク状態になっていました。 そこで、若い女の店員が慌ただしく準備していたのですが、かなり長く放置された挙句に、私のところでは「すでにピックアップ済みになっているのですが」と言われて、私も「そんなはずないですけど」とスマホを見せて、そこから作り始めてようやく受け取ることが出来ました。 そして、その次もまた同じマックから注文で、再び店に行き今度は最初に番号を言うと、同じ若い女の店員が何かを確認するようなしぐさをして言ってきたことが、 「位置情報を出してますか?」 「こっちとしてはそれを見ながら3分前に・・・」 というようなことを言われました。 それでそれ以上は話を掘り下げることもなく、その後は普通に受け取ることが出来ました。 ちょっと話が分かりづらくて申し訳ないですが、私の方に何か問題があるならそれを改善したいのですが、何をどうしたらいいかわかりません。 (サポートセンターに電話してもつながらないので) ただ、おとといの前回の配達で、アプリに不具合が起き、アプリをアンインストールして、再びインストールをしました。でもそのマック以外の他の店では、行けばすでに商品が出来上がっていて、何の問題もなく受け取れました。 その同じマックでも最初の2回は何の問題もなくピックアップ出来ました。 そして、私自身は自分のスマホで自分の位置情報は確認できます。 (その画面をその女店員に見せたのですが「いやそれじゃなくて」って言われて、そこもそれ以上話を掘り下げることはありませんでした。) マックの若い女店員が言ったことはどういうことなのでしょうか。 また、それで私の方に問題があって、それを改善する方法があったら教えてください。
回答終了
就職活動において、ガクチカ(=学生時代に力を入れたこと)はもちろん重要ですが、どういうバイトをしていたかでも企業側の合否選考に影響することはありますか? 大学生の就職活動は学歴フィルターというものがあり、書類選考(エントリーシート)の時点で不採用が決まってしまうケースがある話は色々な方面から聞いたことがありますが、就活生が学生時代にどういうバイトをしていたかで合否に影響することはありますか? 例えば、これら4人が就活生としてマイナビ2023などのようなナビサイトを通じて、企業の採用試験にエントリーした場合、どの学生が内定が貰いやすいと思いますか? Aさん 女性 学歴 日本大学危機管理学部(卒業見込) バイト イベントスタッフ・レストランのホール担当 Bさん 女性 学歴 早稲田大学文学部(卒業見込) バイト AV女優 Cさん 男性 学歴 獨協大学外国語学部(既卒) コロナ禍以降、フードデリバリー(出前館・Uber Eatsなど)の配達員として稼働(=個人事業主のためバイトではない) Dさん 女性 学歴 大東文化大学社会学部(卒業見込) バイト コンビニ このケースでは、どれが企業側が人材として求める傾向にありますか? また、AV女優をしていたという事実は就職活動時の選考に多少は影響とかが出てもおかしくないと感じたのですが、実際はどうなんでしょう? 通常であれば、高学歴のBさんだと思いますが、AV女優をしているということが企業側からどう評価されるのかと思いました。
日中働いてまして、夜空いた時間に求人でよく見る軽貨物ドライバーのアルバイトをしたいと思ってます そこで自家用車を例えば、スズキのエブリイに買い替えてしまえば、すぐウーバーイーツや出前館のようなシステムで店舗から配達を行えるのですか? 現在はスイフトに乗ってます その前に個人事業主となる必要な手続きやナンバーを黒になど、あるのですか? 本業でも車通勤なので、問題無いかなど分からないのでご教授願います
日、普通に料理を注文しました。 到着お届け予想時間は22時25分で、最も遅い配達時間は23時でした。 しかしいつになっても、「料理を準備しています。」という表示が変わらず、配達予想時間だけが伸びていきます。 配達予想時間が23時05分になったので、たまらずお店に電話すると、Uberの注文入ってないですよと言われました。 そこで電話を終わり、Uberにチャットで連絡すると、「配達員が見つからなかった様なのでキャンセルしますね」と言われました。 こちらとしては、来ると思ってずっと待っていたのに、来ない。ましてや、こちらからお店やUberに連絡して、配達員がいないこと、そもそも料理を準備していないことが分かりました。こんなこと商売としてあり得るのでしょうか? お店が混んでいて注文が遅れるというのも許せますし、配達員が道に迷った、距離が遠くて遅れるなど全然許せます。 ただ、注文完了になっているのに、料理の準備すらされていない。配達員がいないから配達できないことをこちらが連絡するまで知らせてこない。 今回、料理が全然出来上がらないので、キャンセルして他の店で頼み直そうとも思いましたが、Uberの規約に、途中でキャンセルしたら客負担でお金を取られると書いてあったので、ずっと待っていました。 注文した時点で、配達員がいないことや、料理を作っていないことをなぜすぐ教えないのでしょうか。来ると思って待っていたので、時間を無駄にしました。 そもそもUberは、注文を受けた後に配達員を探すという馬鹿な順番で商売をしているのでしょうか。 その様なことがあるなら出前館や直配送にしようと思うのですが、たまたまでしょうか?普通にあることなのでしょうか?
はどこで両替してますか?
広島市内で週に6~70件ほどやっています。 2〜3年前のまだ各社が配達員確保のために金をバラ撒いてた頃は平均時給換算で2000円程度はありました。 が、いまとなっては配達員過多で完全に買い手市場、平均時給は1200円程度です。 ここ数年で物価がかなり高騰したこを考えれば、実質で言うと下がった額以上の下り幅であると言えるでしょう。 「フードデリバリー オワコン」などのネット検索でヒットする 「フードデリバリーはやり方次第でまだ稼げる、熟練者は時給三千円いくことも」みたいなブログが目につきますが、あれは間違いなく提灯記事。 金品等なんらかの見返りがあるか、内部の創作です。 、、、オワコンですよね?そんなことないよ、て人います??
たいなと思ってるのですが、今まで200回以上頼んできて3回くらいしか女の人が来たことないんですよね 頼む時間帯は夜の8時以降が多いんですが・・・。
きまして、見ていると軽バンで配達していました。軽バンでウーバーは経費がバイクに比べてかかるわりに低報酬で非効率過ぎませんか?軽バンでウーバーでしかも三郷市のような都会でも無いのに非効率ですよね?よくやるなって思いましたけどどう思います?ウーバーされているかたいましたら三郷市でウーバーやるのに軽バンではやらないでしょ?薄利ですよね?
が多くて明日のバイトでも1人です。それにキッチン含めても学生しか居ない状況です。時間帯責任者や店長不在という状況で、不安で す。 もしその間何かあったらどうすれば良いのか分からないです。異物混入とかなら、(それもあってはならない事ですが、もう精神誠意謝罪してすぐに新しいものを作って出す)しかないと思います。だけど、例えば、お客さんが食べ終わった後に異物混入していたと言ってきた場合はどうすれば良いのか…私の独断で料金を頂かないというわけには行きません。 そこに店長が居たなら、お代は頂きませんので…と謝罪していたかもしれないですが、それは店長判断でバイトが勝手にやって良い事じゃないと思います。 他にも、もしテイクアウトの詰め忘れや溢れていたなどのクレームの電話が来たらどうするべきなのか分からないです。 必ずしも私のミスじゃなくても、そういう電話は数時間後にかかってくる場合もあると思います。 自分が対応したわけじゃなくても、電話に出たのが自分ならどうにかしないといけないと思うのですが、謝罪して、本当はお客さんのもとに商品を持っていかないといけませんよね…私が勝手にそこから居なくなったら店のホール0になるわけで、しかもそんな勝手な行動できません。 それにお客さんの住所聞いたところで分からないし、タクシー使って行くとしても家の前まではタクシーでも連れていってくれませんよね…。(場所が分からなければ) それがもし隣町とかなら、タクシー代かかり過ぎるし、どれだけ時間がかかるかわかりません。 たまに、出前館やウーバーイーツの配達員さんが持って行くときに、商品を結構粗く扱い過ぎていて、溢れて届くという事があります。 そういう時に、お客様はこちらにクレームの電話をしてきます。しょうがないかもしれないですが…そういう場合、お客さんの家まで新しいものを配達しないといけないのだと思いますが… 前の店長なら、あんまり学生に行かせたりしないですがもしどうしてもの場合、タクシー代は経費で落としてくれたし、常に電話で様子を伺ってくれてました。 店長自身が店にいたら店長が行っていました。 でも、今の店長は常に不在です。1ヶ月以上見てません。というかその店長が店長になってからまだ一回しか見てません。 その一回来た時も、パートの方にとにかく人件費と経費を削れと怒鳴り狂ってました。 今の店長の電話番号も知りません。多分学生は誰も知らないと思います。パートの方で1人だけもしかしたら知ってるかもしれないという感じです。 こういう状況下で万が一のことがあったらどうするのが正解なんでしょうか? お客様に誠心誠意謝って、責任者が不在なので後日改めてご連絡させてくださいって言って、電話番号や名前を控えさせてもらう、それを後日どうにかして店長に伝えて電話してもらうというのが最善な気がしますが、お客さんは今すぐ商品を食べたいかもしれないし今すぐ対応して欲しいかもしれませんよね(まぁ店が悪い場合はそうしないといけないのですが) それに、そういうものを持って行く時、謝罪の意味を込めて店の他の商品も前に店長は持って行ってました。だけど、それは今の店長はしないタイプっぽい(お金かかるし)しそれもやっぱりバイトの独断でして良いことではないと思います。 もう自腹で買って持って行くしかないのでしょうか? 他にも、前はウーバーイーツで頼んで配達されたけどやっぱり支払い方法変えたいみたいな電話が来たのですが、私にどうにか出来る問題では無くて、どうにも出来なかったし…もう何かあったらどうしようかと不安でたまりません。 そういうことが起こった場合どうするべきかアドバイス頂けると嬉しいです。
求人の検索結果を見る
配達員の給料は高い?平均収入や詳しい仕事内容について解説
仕事を知る
配達員の給料は、他の職種と比べて高いのでしょうか?配達員への転職を考える際のヒントとして、配達員の平均賃...続きを見る
2023-03-31
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です