格しました。この後二次選考に合格したら、必要な資格をとりその確認試験（技能試験）を経て入社となります。 この二次選考に合格した後、資格試験の勉強の為、現在勤めている会社を辞める予定です。試験までの数カ月、無職、無収入の期間が発生するため、生活費が心配です。 この期間の生活費を補う為に、失業手当を申請しようと考えてますが、内定状態だと申請が出来ないらしいので、ご教示お願いします。
解決済み
ル(チャット)？と思われるメールが来ました。 内容はこんな感じです。 「もし当社が採用とした場合は勤務可能でしょうか？また面接、当社の雰囲気はどうでしたか？」 ①これって内定通知とは違うんでしょうか？ ②また、質問になんと答えたらいいのでしようか？ ③勤務するにあたって聞きたいこと(入職後のスケジュール、給与面)はこのメールの返信で聞いても大丈夫でしょうか？
郵便で送ってしまった旨を連絡したほうがいいのでしょうか。 もちろん自分のミスなのですが、マナー的に問題があるか、企業側が普通郵便で送ってしまった自分に対してマイナスイメージになるのか客観的な意見を知りたいです。 また、それによって内定が取り消しになる可能性はあるのでしょうか、、。 よろしくお願いします。
ところもあるのでしょうか？
回答終了
かなり不安で仕方ないです。 というのも、選考では力不足でその企業に受かると思わなかったのですが、なぜか受かってしまいました。私の大学はあまり良いところとは言えないところで、その企業様の内定者は本当に有名大学の方ばかりです(採用実績大学より)。そのため、自分だけ仲間はずれのような感じにならないか、その企業様の求めている振る舞い、礼儀、態度を取れるかが非常に不安です。懇親会の内容は伝えられていないため、対策のとりようがありません。せめても、どのような心構えで臨めば良いでしょうか？心配しすぎもあるのでしょうか？
れてお送りください。という書類が来てからまだレターパックが来ないです。 最初の方はいつか来るだろうと思っていたのですが、まだ来ないので少し不安になってきました。レターパックは明日には来るのでしょうか？それともこれは誤字で私からレターパックに書類をつめて送らないといけないのでしょうか？
言う旨を伝えたところ、このようにいわれました。 「少し尾は引きますが得るものがあれば意思を尊重致します。」 人事の方怒ってますか？笑
もらったのですが、周りに"不動産はブラック"、"土日祝休めないから週休3日がなくて可哀想"と言われ悩み始めました。一応契約書には年休122日と記載がありますが、きっとGWも仕事です。お盆休みが長いとは聞きましたが本当なのかどのくらいなのか、、営業に比べたら休みやすそうではありますが。 実際、友達みんなで来年の夏も遊ぼうと約束をしたとき、私1人だけ平日休みだから無理かもとなり悲しかったです。 周りの意見で決めるなんておかしい！自分で決めろ！と思うかもしれませんが、参考までに意見を聞きたいです。
とかかれてある)を書く欄があるのですが、これは発送日を書くのですか? 裏には自分の住所と発送日を書きました。表にも書くのでしょうか?
ますか？ 先日、とある企業の選考試験（適正試験、面接）を受けたところ内定のご連絡をいただきました。 不安なので質問しました。
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