採用試験一般職試験に合格しなければならないのですがあまり知識がないので教えて頂きたいです。 ①TOEICなど他に取っておいた方がいい資格はありますか? ②学力に自信がないため、1から学べる参考書教えて頂きたいです。 ③1日どのくらいの勉強量が必要ですか?
解決済み
ボーダーギリギリって大体どれぐらいの範囲なのでしょうか。例えばボーダー360だったら380はギリギリですか?
回答終了
怪しいですか?? 今回だいぶ難しかったです
思うのですが、私が志望している「近畿中部防衛局」の説明会情報が防衛省のサイトにありません また、東北ブロックや中国四国ブロック、九州ブロックなどはセミナーが6月に多く開催されるようですが、近畿ブロック(?)の情報がありません なにか情報をお持ちの方はおられますか?
り返しています。 30代後半 一般事務 (産前は総合職で営業職) 勤続年数 15年 産休2回取得 産休を期に一般職へ 残業0 フレックスタイム制フルタイム 基本8-17時勤務 昨年度年収425万円 これからも大きく年収が増えることはないと思います。 でも事務職からこんなものなのかなとも思いながら、一般的にどうなのか知りたいです。
のでしょうか?
西の国立大の文系です。 総合職志望で就活を進めてきたのですが、今になって 自分には一般職として周囲の人間が働きやすい環境づくりをサポートする方が向いていると感じるようになりました。 しかし「逆学歴フィルター」という言葉を見かけ、採用して頂けないのではと懸念しています。 まず金融の一般職にあたる職種について調べたのですが、私大(kkdr、女子大)出身者がほとんどを占めているようです。 そこで商社にも手を広げだしたところです。 総合商社は早慶・MARCH出身者が多いようですが… 私のような学歴で一般職に就職するのは現実的に厳しいでしょうか。 国立大出身の方を一般職として採用している業界がありましたら教えてください。
就活する上で、総合職か一般職かで迷っています。正直、転勤したくありませんし、結婚して安定のメドが立ったらできたら退職したいとは思ってますので、一般職にするべきだと思います。でも、先輩たちの就職が決まったとき、同期の会話は「あの先輩○○(大手)なんだって」「え~総合?」「一般だって」→「あっ、ふーん。そうなんだぁ。。(あと無言)」という感じでした。 明らかに仕事内容が違うところもあるんでしょうが、仕事内容があまり変わらない所もあると聞いています。同期の反応は、給料の少なさゆえなんでしょうか?採用試験の難易度とかもありますか?他にも、彼女の反応の原因がありましたら教えて下さい。私は一般職でいいと思っていますが、知り合いとかに「せっかくいい大学に行ったのに一般職ですってよ」などと言われるのも嫌なので、、。 いろいろ無知で申し訳ありませんが、よろしくお願いします!
今の年齢で一般職(業務)ということで、上長が気を使って総合職への転換試験を進めてくれましたが、あと一問正解すれば合格だったと言われました。 私のなかではあまり前向きにとらえられず、落とされたような感覚です。 年齢的にももうあとがありませんし、当然、いまさら管理職を目指すということも難しい気がしています。 私の部署は女性は20代、30代、男性陣は皆40代で課長以上です。 この崖っぷちにいる自分はこれからどうしてよいのか、ちょっと参っています。 別の資格試験を頑張ったり、プライベートを充実させるなど、そういう努力をしたほうがよいのかな、という気がしています。 ちなみに仕事の内容は他の男性社員にやっていただいてもいいような海外関係会社との英語でのやりとりや、輸出入業務をしています。 この先自分はどうしたらよいのか、ちょっとへこんでいます。 会社は上場企業です。 体質はよくある大企業体質ですので、不満はいえません。
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