員・年収400万・30歳と、 早慶卒・一部上場企業社員・年収600万・30歳と 上智/ICU卒・超一流商社/マスコミ/外資系金融・年収800万・30歳。 あなたがこの中からどれか一つを選んで明日から生きていかなければ ならないとした時、どのような優先順位で選びますか？
解決済み
す。 その大学に入学・卒業し、メリットはあったのでしょうか。 学歴にコンプレックスを感じ、この質問を読んで嫌な気持ちになってしまいそうな方々は最後まで読まないで下さい。私は真剣です。真面目にお聞きしたいのです。低い偏差値の大学に行かれた方々を馬鹿にしたり、茶化したりしたい訳ではございません。 私は３０代の専業主婦です。２歳上の夫、３歳の娘と１歳未満の息子の４人家族です。 私達夫婦はどちらも最上位国立大レベル卒で、学歴は非常に大切だと思っておりますが、少し前に夫と意見が食い違う状況になりました。娘と息子の将来のことを話していた時のことです。（どちらも大学受験はまだまだ程遠い年齢ですが） 私の意見 「どんなに偏差値が低い大学でもいいから、大学まで行って欲しい。高卒とか専門卒とかで働くのは将来大変だと思うから（出世や転職の際に最終学歴が大卒であることが重要かなって思っています）」 夫の意見 「やっぱり日本だったら東大京大かな。最低限、国立だったら地方旧帝大レベル、私立だったら早慶上智レベルに行って欲しいと思っている。もし偏差値５０以下の私大に行きたいとか言われたら、よっぽどの理由が無い限り、高卒で働くか専門学校に行くことを勧めると思う。偏差値が低い大学は行く意味が無い。まだまだ日本は学歴社会だから、就職ではあるレベル以下の大学はエントリーシートで足切りされてるし。入社できたとしても高卒、専門卒、短大卒と同じ扱いなんじゃないかな。就職せずに起業したりして自営業だったら良いけど、そうなると尚更、高卒や専門卒で十分だと思う。４年間、お金と時間を無駄に使う必要は無いんじゃないの？」 そこで、皆様に質問させて頂きたいのですが、高卒や専門卒よりは大卒の方が当然良いですよね？ 大卒の資格を取っただけでも大学に通った甲斐はあると思っておりますが、私が間違っているのでしょうか。 低学歴と言われる大学に入学・卒業しても、高卒や専門卒と比べるとこんなにメリットがありますよ、もしくは全然メリットは無く高卒や専門卒とほとんど同じ扱いです、などの話がありましたら教えて頂きたいと思っております。 ご回答宜しくお願いします。
た十数年前からニートとフリーターを繰り返しています。 現在３０代中盤で引き籠り状態。視野は右目が半分以上見えません。 家にいて何をするわけでもなく、自堕落に過ごしていますが、最近病気の進行よりも働かない自分は価値がない、稼げない自分、収入のない自分は存在の意味がないと思うようになり、非常に苦しいです。そんな焦りから以前からやっていた投資にさらに貯金突っ込み、幾らか溶かしてしまいました。 どうせ見えなくなるのに、金とか仕事とか苦しんで人生終わりにしていかなければならいことが何より苦痛です。俺はどうしたらよいでしょうか。
ニでバイトの募集を見つけ、応募してみようと思っています。 現在23歳（女）フリーターで、前職は事務員で した。販売も接客業経験もありません。 駐屯地内のコンビニなら来る人も限られますし、変な人も少ないかなと思い応募してみようと思っています。 ですが、その求人票には30代から50代の女性が活躍中と書いてあったので、20代は採用が難しいのでしょうか？ ご回答の程よろしくお願いいたします。
ようと思っています。 高卒で二年近くフリーターの時期がありましたが、二十歳くらいで正社員になりました。 このフリーターの職歴は書いた方がいいですか？ その後退社して、数ヶ月無職で派遣会社に登録。派遣社員で数年間働きその後直接雇用になり、準社員になりました。 どう書けばいいでしょうか？ 例 平成20年3月 あか高校卒業 平成20年4月 さたな(アルバイト) 平成22年8月 一身上の都合で退職 平成22年9月 株式会社はま入社 平成25年1月 一身上の都合で退職 平成25年6月 株式会社やら派遣登録平成平成25年7月 株式会社わをん(派遣社員) 平成27年3月 契約期間終了 平成27年4月 株式会社わをん(準社員) 平成30年3月 一身上の都合で退職 日付、会社名適当ですがこんな感じでいいですか？
事は接客業でディスカウントストアで働いています！寝れない理由は1つだけあります。 それは1人だけ嫌いな男性社員(30代ぐらい)が居るんですがその社員さんと出勤日が一緒だと嫌で。嫌いな理由は1年前に今勤務している ディスカウントストアがオープンしその 社員さんはそのオープン当時から居るんですがその時から機嫌が悪いときや不機嫌の時は 従業員がインカムで質問や直接話す時その社員さんは言い方がとてもキツいからです。 オープン当時はその言い方がキツイ社員さんを含む男性4人社員が居て前の店長と副店長は今年のお正月明けに他の店舗に移動になり。もう1人の社員さんは先月のゴールデンウィーク 明けに他の店舗に移動になりましたが。 今オープン当時から居る社員はその言い方が 悪い社員だけです！自分や他の従業員も そうなのですが早く言い方の悪い社員がどこかの店舗に移動になってくれないのかな？ と皆思ってます。ちなみに他の従業員も新しい店長にめっちゃその言い方が悪い社員をどうにかしてくれ！と訴えているみたいなんですが 店長もどうにも出来ないらしく困ってるみたいです。自分も本当なら今の職場を辞めてまた、新たなバイト先を探したいんですが今コロナの影響で仕事も無いので仕方なく今の職場に残って働いています。でも、他の社員さんや従業員は皆良い人達なのでなかなか辞めずらいという理由もあるので。 ちなみにフリーター歴はもうすぐ1年になり 学歴は高卒で専門学校を中退しています。 これは睡眠障害または不眠症的なものなので しょうか？ちなみに睡眠時間は毎日約5時間 程度です。
回答終了
に行っていますが「若者正社員チャレンジ事業」と「職業訓練」とハローワークなどで「自力で受ける」ではどれが正社員や契約社員 に近い雇用になりやすいと思いますか？
したいという思いがあります。 半年前くらいに一度転職活動をしていたのですが そこから面接に恐怖を抱き中々怖くて前へ進めずにいます。 緊張のあまり出だしから頭が真っ白になり 沈黙が数秒続いてしまいました。 その恐怖から面接をしたくないという気持ちになってしまいました。 そんな自分が本当に嫌です。 ただ、1社だけその場採用をされた会社がありましたが 内定を辞退しました。 理由はボーナスもなしで内定いただく前と後で 話が違ったからです。 毎日就職のことで悩んでおり10円ハゲより大きいものがストレスでできてしまいました。 なぜこんなに悩むのかと言うと将来が不安で このままずっと30代40代になってもアルバイトのままだったらどうしよう。って言うのが一つです。 二つ目が自分には付き合っている方がいるのですが 来年8月には同棲を予定しておりその先結婚など 色々考えた時にアルバイトでは必ず無理だと思ったからです。 契約社員も考えてはいたのですが、契約社員から正社員になるのも難しいと聞いていたので 情けないと思い断念しました。 選択肢は正社員しかないのではないかと 思っております。 私ごとではありますが、今アルバイトをしながら 4ヶ月ほどアフィリエイトを続けてやっていますが 成果はまだ出ておりません。 流石にアフィリエイトで食べて行けるとは到底思いませんが、正社員で仕事をするとしても自分がやりたいことがわからないですしなにをしていいのかもわかりません。まず面接が恐怖に変わってしまい中々動けずにいます。 自分が甘えているって思われる方もいらっしゃるとは思いますが決して、そうは思っておりません。 本気で考えていただける方、是非参考程度に コメントいただけると嬉しいです。 自分の考え方としては 1.正社員雇用でしっかりとこの先の未来を見過ごして 頑張る。 2.アフィリエイトにも力を入れるため 将来のことも考え契約社員雇用でお仕事とアフィリエイトを両立する。 この二つで悩んでいますが どちらかを選択しても上記の悩みが残り 不安とストレスで押し潰されそうです。。 本当に助けてください。
ていると 採用の合否よりもどうにかこういった方々の力になれないかと考えるようになりました。 カウ ンセラーとしてハローワークなどで働く場合は何か資格が必要でしょうか？ 既婚主婦でも通いやすい学校へ行こうと思うのですが、どのような資格が有効か教えていただきたいです。
ブカブカになってしまい新しいのを青山に買いに行きました。 就活に使いたいと相談し紺にストライプ(あ まり目立たない）を進められ買ってしまいました。 しかしよくよく考えたらストライプのスーツだとまずいですよね？ 買い直しをした方がいいんでしょうか？ 面接先は普段スーツを着るような所ではありません。 よろしくお願いいたします。
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