んですけど、何分前くらいに行くのが良いでしょうか？ ちなみに店はオープンしてませんのでオープニングスタッフです！
解決済み
研修場所など聞いたりしてもいいのでしょうか？ それともそういうことは面接の時に聞くのがいいのでしょうか？ ちなみに某チェーン店のカラオケ屋のオープニングスタッフ募集に応募する予定です。
、 ・ほぼ個人経営 ・店内に飲食スペースはなく持ち帰り専門だったため接客はレジ打ちとお客様かウーバーイーツ等の配達員さんに商品を渡す程度 ・レジも古いタイプのものでキャッシュレス決済はクレカ等は使えずPayPayのみ というようなお店で次のバイトは ・バーガー系チェーン店 ・オープニングスタッフでの応募 →応募するのが遅かったため本来なら開店前に他の人と一緒にする予定の研修はなくお店で教えてもらいながら働く（同じような状況の人が他にも数人いるとは聞いています） という感じで今になって不安になってきています。 オープニングスタッフということもあってお店自体忙しいでしょうし、その中で研修もなくスタートすることが1番不安です。 分厚いマニュアルを渡されたのでとりあえず読めるだけ読もうとは思うのですが、 ①バイト初日やオープニングスタッフの経験談②バイトで気をつけるべきこと③緊張を和らげる方法 のどれか一つでいいので教えてください。
フとして合格しました。何度か研修を行い、やっとオープンという時になってコロナがまた流行りだして結局オープン予定が10月の中旬になりました。シフトの希望をメールで聞かれて答えましたが返信がなくオープン予定日を2日ほどすぎた時に返信が来ました。内容は、「外国人のキッチンのスタッフが辞めてしまったのでオープンできなくなった。急遽新しい人材を探しているがしばらくオープンはできない。また、アルバイトの皆様にもこれ以上のお願いもできない。今まで行ってきた研修代はしっかりお振込致します。」とのことでした。また個人的に電話でお詫びさせていただくとの事だったので電話を待っていたのですが一向に電話はこず、メールの返信も来ません。メールが来てから５日経った本日こちらから電話してみましたが出ませんでした。研修だけで2万近く稼いでいるのでいつ振り込まれるのかなどを詳しく聞きたいのに音信不通です。 もしこのまま音信不通で研修代も振り込まれなかったらどうするべきですか？ さすがに許せません。
回答終了
すが、オープニングスタッフの場合勤務開始日はどう書けば良いのでしょうか…。 オープニングスタッフなので、研修とかあるかもしれないのでオープニング日より早めに書いたほうがいいのか…。 それと、私の学校は前期後期と授業開始時間が変わり、学校が始まらないといつ働けるのかがわかりません。 土日祝は学校は無いので、履歴書の欄に丸を付けました(月〜祝まで欄があり、希望時間も一つずつ書くタイプ)。 そういう時は欄のタイプなので、どう書けばいいのでしょうか。空白ですか？ それに、オープニングスタッフで開店時間も閉店時間も書いていなかったので、時間が分からないんです…。
研修は、時間がない中、何とか行いました。 基本的なことは不安がありますがなんとか覚えました。 しかし、Loppiやポイント払い、電子マネーのチャージの仕方などが曖昧だったりします。 レジも、モタモタして怒られたらどうしようとか、間違えてお客様に迷惑をかけたらどうしようとか、不安が沢山あります。 慣れるものでしょうか？また、自分が分からない場合は、応援の方が忙しそうにしていても聞くべきでしょうか？ トロいバイトを見て、お客様はイライラするでしょうか？
日個別に電話すると言われたのですがまだ電話がありません。採用担当の人に電話するべきでしょうか。回答をお願いします。(ちなみ に以前面接の際にもらった今後の予定表のようなものには来月の半ばに採用者のガイダンスがあり、その後研修期間を経てオープンと書いてありました。)
ていうのはありますか？ 僕は今年から大学生で初めてバイトを始めるので老舗の店がいいのかこれからオープンする店のほうがいいのかわからないので教えてほしいです。
オープンするまで他店で研修しているのですが、その研修先で新人歓迎（自分を含む）飲み会があったのですが、早朝に用事があると断ってしまいました。 本当はその研修先の店長と先輩で自分が苦手としている人がいるからなのですが、大体勤務時間にこの二人がいます。 嫌な気持ちでお酒を飲みたくないし、しかもオールするみたいなので嫌になってしまいました。 自分でも逃げてしまったと思っていますが、もうじき今の研修先から離れますし、なにしろ嫌な気持ちで飲みたくありませんでした、 皆さんはどう思いますか？
、応募してみました。 その時、友達もアルバイトを考えていたため2人で応募しようってことになりました。 私の方が先に電話して履歴書を送り、一方で友達は4日位遅れて電話して履歴書を送りました。 当然私の方が早く連絡が来て面接をして来ました。 合否は月末といわれたんですが、面接後2時間位したら、合格との連絡が来て、その2日後から研修を受けることになりました。 しかし、友達はまだ面接の連絡さえ来てません。他にも、すぐ採用になった人がいるとすればこれはもう友達が落ちたってことでしょうか？早いもの勝ちなのでしょうか？ 又オープニングスタッフとは多めに採用するものなのでしょうか？ 長文ですが回答よろしくお願いします。 ちなみに、自分はわりと外交的で友達も受かってたら、多少は不安がやわらぐと言った感じで、一緒じゃないと厳しいと言うことではありません。店は同じですが、シフト希望も違うし違う担当を希望してます。 ただ即日採用がされれば後で応募した人は、採用人数の都合上、落とすとは決めてるがとりあえず面接だけするみたいな方法が取られているのかと不安になりました。
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