試験とは、どのようなものですか？ また、車掌になるためには「国内旅行業務取扱管理者資格」というものが必要ですか？ 僕は、高校三年生の男性です。 よろしくお願いします。
解決済み
です。 僕が通学している高校は、工業高校で、就職にも力を入れている高校であり、 東北電力、JR東日本など、大手の会社にも毎年就職者がいる高校なので入学しました。 僕は鉄道会社に就職したいのですが、 先日、先生との二者面談があり、 成績も上位の方だし、作文（入学者には「私の夢」について書かされた）の内容も良いので、 このまま頑張ればJRにも入社できるだろう。 と先生に言われ、頑張ろうと思っているのですが、 僕は京阪電車が大好きで、 できるのであれば京阪電車に就職したいと考えています。 しかし、 僕の通学している学校は宮城県の公立高であり、 京阪電車は関西、それも大阪に本社がある会社です。 僕のような者でも京阪電車の入社試験は受けられるのでしょうか？ またこの場合、 就職するにはJR東日本とどちらがむずかしいでしょうか？ 僕は運転士になりたいので、始めはアルバイト？の乗務スタッフに希望したいと考えております。
みに、JR西希望です) JR西希望ですがやっぱり関東の学校だと不可能な気がしますがどうなのでしょうか?
委員会に採用されて公立小の教師になりました。1年目にいきなり6年生のクラス担任を任されてしまって、なかなか授業も上手に展開することができず、教え子の児童たちとも信頼関係を築くことができなかったため、1年目はかなりストレスでした。2年目は2年生のクラス担任になりましたが保護者から授業の進め方や宿題の量などについてクレームを何件か言われてしまいました。 教師をしていた当時、私自身もまだ仕事に慣れておらず精神的にも余裕がなかったので教師は2年目（2年生のクラス担任）を全うしてから3月で辞めました。 親からは今が踏ん張りどころだからもう少し頑張ってみたらというアドバイスを貰いましたが、精神的に余裕がなかったので教師を辞めてしまいました。 それから、転職活動をしましたが色々考えた末にJR東日本のエリア職（乗務員枠採用）の中途採用にチャレンジして、無事に内定を頂けました。 そしてJR東日本に転職して3年間駅員を勤め、社内試験にチャレンジして28歳で車掌になりました。（車掌として配属された路線が東京の在来線だったので通勤通学のラッシュの時のドアの開け閉めはかなり神経を使う仕事でした。。） 車掌を2年して、昨年（30歳）から運転士をしています。 給与面の待遇について不平不満はないですが、かなりハードな仕事です。 土日もシフトが入ることが当たり前ですし、鉄道業界なので24時間拘束の勤務があります。朝9時に出社して、休憩を何度か挟みながら終電まで運転士として乗務して、終電ダイヤの勤務を終えた後に仮眠を摂り、翌朝の始発ダイヤや6時台のダイヤの乗務をして朝9時に退社というそういう働き方をしています。。 最近は不眠症みたいな症状も出ていたり、ストレスのせいか生理の周期にもバラツキが出てしまっています。 駅員時代から改札業務で小学生や中学生の子供たちを見ると、教師時代の自分を思い出したり、また子供と向き合ってみたいという気持ちが常にありました。 運転士になった今でも教師に戻りたいという気持ちが常にあって、 どうして自分はあの時教師を辞めたのか？ どうして今電車の運転士をしているのか？ 本当にしたい仕事は子供たちと向き合う教師。 こういう気持ちがあってずっとモヤモヤしています。 結論としては、公立の小学校教諭に戻りたいです。でも2年で退職してしまったこととかを考えると、公立小の教諭に戻ることってやっぱり難しいですか？ 人事の方、サラリーマンの方、現役の先生方など幅広い社会人の人からご意見をお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
理の蒸れが軽減すると聞きました。 本当ですか？ 社会人5年目（1995年世代）の27歳の女です。JR東日本のエリア職として採用されて今年で社会人5年目になりました。 昨年まで2年間、山手線で車掌をしてました。 車掌は基本的に立ちっぱなしの仕事で、発車メロディーを押したりドアの開け閉めをしたり、駅の前後は窓を開けて安全確認をしたりとかなり動く体力勝負の仕事でした。 駅と駅の間隔が短いのでかなり動くことが多いです。 それで、どうしても生理の時にナプキンが蒸れて不快です。特にこの時期（6月から10月くらい）はかなり蒸れます。 それに加えて、かなり体を使う仕事なのでとても蒸れます。春とかも普通に蒸れます。 入社してから2年目までは駅員だったので、トイレに交換することもできましたが車掌になってからトイレに行ける回数も減ったので、結構なストレスです。 それで、今年から運転士になりました。車掌時代と同様にナプキンが蒸れても交換できるタイミングが少ないので不快でストレスです。 蒸れて不快で勤務に集中できなくなることが怖いので、何か対策をしたいと考えています。 下の毛を全部剃ると生理の蒸れが軽減すると聞きましたが、この話は本当ですか？ でも、全部剃るのはなかなか勇気がいるというか、躊躇してしまう気持ちもあります。 全部剃る以外に何か対策とかあれば教えてください。 本当に困っていて悩んでいるのでよろしくお願いします。
鉄道会社から内定を頂きました。 しかしどうしてもJR東日本が忘れることができないので社会人採用にチャレンジしたいと考えています。 そこで質問なのですが どちらに就職しても3年程勤務し機関車又は列車の運転免許を取得するつもりなのですが、この場合、貨物鉄道と旅客鉄道のどっちにいけばJRやメトロに採用されやすいですか？ 給料は貨物鉄道会社の方が1万円程高いですし東京勤務ができるのでとても魅力的です。 長乱文すみませんが、宜しくお願いします。
「運輸科」に進めばいいのでしょうか？ ②岩倉高校には寮がありますか？ ③岩倉高校を卒業してJR東日本に就職できますか？ ３つの質問 の答えをお待ちしてます。
える大学3年の22歳女です。 私は2年前、大学1年の頃に20歳（1年間浪人していたので大学1年の時に20歳でした。）で妊娠して、両親を説得して子供を出産しました。また、妊娠が発覚したタイミングで籍を入れました。 旦那は2歳年上で、当時は大学の先輩後輩の仲でした。旦那は公務員試験に合格したので、大学を卒業した後に市役所の職員になりました。 そして、現在2人目も妊娠していて、現在妊娠7ヶ月です。 私は就職活動でJR東日本や東京メトロなどを受ける予定です。 両親がJRに勤めているので、JRの働き方や給与面などについて両親から聞いていて、魅力を感じました。東京メトロも受ける予定です。 第一志望はJR東日本ですが、その他には大手IT企業も挑戦するつもりです。 高校時代にオーストラリアに1年間留学していたので、英語は得意です。TOEICのスコアが870点なので大手IT企業も受けることにしました。 今年の夏に、本来であればインターン経験をしたかったですが、妊娠していたのでインターンは見送りました。 インターンを受けていないと大手IT企業は不利になったりしますか？ 今は旦那の実家に暮らしていているので、子供の面倒は私と義理の母が見ています。 JRは勤務形態が不規則で出勤時間や退勤時間も日によって違いますし、夜勤シフトも普通にあります。 しかし、義理の母が育児のことはサポートするから就職活動も自分が働きたい所を頑張って挑戦してみたらいいと言ってくれています。 なので、JR東日本や東京メトロ、大手IT企業を受けることに決めました。 ただ、学生結婚をしていることや、まだ大学生という学生の身分で妊娠・出産したことが企業側の心象にどう影響するのかということや、子持ちの女性に対してネガティブなイメージを持たれたりしたら就活で不利になることが不安です。 確かに、まだ大学生という立場で妊娠してしまったことは私も反省はしています。 結婚前は毎回、避妊はしていましたが1度だけ旦那（当時は彼氏）と2人でバーでかなり相当な量のお酒を飲んでしまった日があり、その日は途中から記憶が完全に無い状態で朝を迎えて、その月に生理が来なくて妊娠検査薬で妊娠が発覚した経緯があるので、1度だけとはいえ、酔っ払って記憶を無くして妊娠してしまったことは反省しています。 ただ、子供を産んだことに対して後悔はないです。母親として日々成長しながら、仕事も頑張りたいと思っています。 確かに、厳しいとは思いますがそれでも育児と仕事は両立できると思います。義理の母もサポートしてくれると言ってくれていますし、私の両親もできることはサポートしたいと言ってくれています。 なので、子育ても仕事も両立して頑張りたいと思っています。 就活生が子持ちだと就職活動で不利になってしまいますか？。。。 よろしくお願いします。
？ 運転士や開発をしたいんですが、やはり高専卒ではメンテナンスや保守になってしまうんですか？ 高専科や大学へ進学した方のがいいんですかね？、また大学卒と高専卒ではどちらが就職しやすいですか。 実際にこういう経歴だった方や知っている方力を貸してください！！！
学工学部2年生なのですが、来年から始める就職活動について疑問があります。 うちの大学では1年生は強制的にTOIECを受けさせられるのですが、 勉強もせず、後半は適当に答えたりもしました。なので745点でした。 僕は小学校6年生の夏から高校1年生の夏まで4年間アメリカ北部に親の都合で住んでいまして、 週5で現地の学校に通っていたため英語は普通にできる・・と思います。 しっかり勉強すれば900は行けると自分では思っています。（同じ帰国子女の友達は満点でした。） 僕は理系で情報系（c言語、ソフト（ハード）ウェア関連）を勉強していて、 今興味があるのはJR東日本のポテンシャル採用です。 理系で就職活動をするときにTOIECの点数はどれほど影響があるのでしょうか？ 700で十分でしょうか？900あっても意味がないのでしょうか？ 900あれば有利になるならば、もう1度勉強して受けたいと思っているのですが。 もしくはTOIECより情報処理技能検定試験などの情報処理の資格を取得した方がいいのでしょうか？ 解答よろしくお願いします。
1,001~1,010件 / 1,311件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
キャリア採用とは？中途採用との違いや転職のポイントについて
働き方を考える
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
新卒一括採用とはどんな採用方式？通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか？概要や歴...続きを見る
2024-01-16
ポテンシャル採用とは？中途・新卒採用との違いやメリットを解説
選考対策
ポテンシャル採用とは、やる気や向上心を評価して採用する方法です。しかし、中途採用や新卒採用との違いがよく...続きを見る
2024-02-13
採用通知書の内容とは？内定通知書との違いや届いた際のポイントも
採用試験の最終選考を通過した場合、会社から採用通知書が届きます。求職者は速やかに内容を確認し、お礼の連絡...続きを見る
2023-04-17
人柄採用で見られているポイントは？書類選考や面接時の対策を紹介
企業によっては、採用の条件として「人柄採用」と公開しているケースがあります。人柄採用の意味や、人柄を重視...続きを見る
2024-04-19
採用証明書が必要な理由とは？書き方・提出方法や疑問点も解説
失業中に雇用保険をもらっている場合、再就職が決まったら採用証明書をハローワークへ提出しなければなりません...続きを見る
2023-04-11
不採用メールに返信は必要？返信する場合の例文やポイントを解説
不採用メールが届いた場合、基本的に返信は不要ですが、返信してもよいケースもあります。返信メールの例文を知...続きを見る
2023-04-26
最終面接に落ちたかも！不安克服の方法と採用・不採用のフラグとは
最終面接後は、合否が気になって落ち着かないことがあるものです。面接後に落ちたかもしれないと悩む理由や、採...続きを見る
2023-01-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
