解決済み
教えてください。
の3月に1年働いていた会社を辞め、現在の会社に転職しました。 現在の会社で働いておよそ7か月です。 最初の頃はなれない環境で心細くなり、精神的にも参ってしまい心療内科にも見てもらったほどでした。 (結果的にただのストレスだろうとなって安心したのですが) 現在はだいぶ慣れ、そんなストレスもなくなりました。 しかし、最近になって辞めたいという気持ちが強くなってしまいました。 主な理由としては、 1、仕事が少なく、ヒマな時間が多い 2、同世代がいなく、会社になじめない この二つが原因です。 主に1が大きな要因なのですが、これに関してはいろいろ相談もし、改善しようと試みてきましたがいまだに変化はありません。 私はどちらかというと忙しいほうがすきなので苦痛でたまりません。 「今日は何をしようか・・・」という考えから一日が始まるのです。 もちろん仕事は人から与えられるものもあるけど、自分から率先して探す、ということも心得ています。 調べ物をしようとしたりもしているのですが、上司に「そんなことしなくていいよ」と言われます。 上司も私に色々教えたいようなのですが、いっきに人がやめ、そっちの対応で忙しくなってしまいこれからまだだいぶかかりそうです。 私は入社当時に教わった仕事しかできず、ミーティングに出席しても何の話をしているのかさっぱりわかりません。 何ヶ月もたっているので色々な人に聞いてはいるのですが、みんな「そんなこと聞くの?」といった状態でまじめに取り合ってくれません。 時間がたてば解決することのようにも思えますが、このまま雑用係りのようなポジションが定着しつつあるので、それが心配です。 最近は会議に出ることすら億劫になってきてしまいました。 いじめられているわけではないのですが、何となく疎外感を感じています。 以前の会社は仕事の内容が雑務だったために退職したのですが、人間関係も至って良好で、このように悩んだことはありませんでした。 前に会社に戻りたいとさえ思ってしまいます。 しかし、入社当時も何度も思いとどまってここまできた今となってはここでやめると自分に辞め癖がついてしまい甘えていると思うのです。 もう少しこの会社でがんばろうと思ってはいるのですが、仕事の量が少ないのは明らかで、会社にいるとどうしても「辞めたい」と思ってしまいます。 みなさんだったらどうしますか? ご意見お待ちしております。
人も教えてください。 僕は高卒です。 海外に少しの間いってて、英語を勉強してました。少し聞き取れるぐ らいで、完璧ではないけどゆっくりなら会話もできます。 仕事を探しています。 ある求人サイトでホテルのフロントを募集してたので親に話したところ反対されました。 「お前には無理」って言われて、何も出来ない気がしてきました。 一度切り替えてどんな仕事があるか探してみようと思います。そこで、いろんな意見が聞きたいので回答お願いします。 どんな仕事されてますか? その仕事は自分がしたかった仕事ですか? 何卒ですか? どのようにして見つけました? 楽しいですか? どういうことが大変ですか? その他色々教えてください 参考にしたいです。 回答よろしくお願いします。
分は来年から就職活動です。(正確に言えば今年の夏から始める人もいますが・・) しかし、イマイチ自分のしたいことが見つかりません。就職総合サイトなどで色々な職種を閲覧しているんですが、ぴんとくるものがありません。 今、留学していてかなり英語が話せるようになったんですが、英語が話せるようになった今、少しずつですが活かせる職種に就きたいと考えるようになりました。 しかし、自分のイメージとしては英語を活かせる職種というと外資系・・・というイメージがあります。さらに外資系に入りたくても新卒生では難しいと聞いた事もあります。 そこでなんですが、そのほかに英語が活かせる職種があったら紹介して欲しいです。後4~5ヶ月で就職活動が本格的に始まるのでどうぞ宜しくお願いします。 後、紹介する職種は教員以外でお願いします。人に何かを教えるのは大好きですが、通っている大学上今から教員免許は難しいので・・・・。
す。 先日、新卒として採用され物流における端末購入と在庫管理の端末購入部分を担当することになりました。 (ネット接続機器など) このような部門を経験することで、次に開かれるキャリアパスとはどのようなものが考えられるでしょうか? または求められるスキル、または身につくスキルとはどのようなものでしょうか? 社内の各部門と連携を取り、需要などを想定し、何ヶ月か先の分をまとめて発注したりするので、 先見力・需要想定力などが身につくことは想定しております。 また将来的に経営戦略部門で活躍できるようスキルやノウハウを蓄積していきたいと考えております。 その場合、どのような点において意識して業務を行っていけば良いのでしょうか? まだまだ未熟で稚拙な新入社員ではありますが、どうかご指導宜しくお願い致します。 とりあえず現在、幅広く会社の業務や存在を理解することが必要であると感じ、+αとして 簿記の勉強からはじめております。ほかにも会社全体を理解するという意味で、中小企業診断士の 勉強なども良いのではないかと考えております。
目になります。 転職を考えているときに通関士という職業を知り、通信教育で試験に臨もうとしています。 国家試験が10月頃に行われるらしいので、来年受けようと思っています。 通関士になるには通関業者に就職してアシスタントとして働きながら試験を受けるのがいいみたいなんですが、出来るだけ早く転職してアシスタントとして働きながら試験を受けたほうがいいのでしょうか?
りました。 私は女性で、低偏差値の大学の、文学部です。 就職を意識して考え始めました。 仕事としてやりたいことが、全然思いつきません。 倫理的に問題なく、生計が立てられる程度の給料が頂け、 土日祝が休み、が希望ではあります。 しかし「やりたくないこと」ははっきり3つあります。 屋外に出たり外出が多いのは嫌、(→ずっと室内 立ち仕事や力仕事は嫌、(→デスクワーク 一般客の対応があるのは嫌、(→企業相手や社内で完結する業務 です。 そのため、営業や接客に移動することが無い、キャリアパスを考えています。 社会経験がないので想像なのですが、これらの条件からは 経理や人事など、本社機能の関係で使える専門スキルを得ることかな、と思います。 経理なら簿記や税理士(独立ではなく企業内税理士) 人事なら社労士(でもこれは、新卒や転職でも希望してなれる部署ではないですよね?) の取得をぼんやりと考えています。 この考え方はあっているでしょうか? 第三者の方から、率直なご意見をいただきたいです。
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