、どうしたら数字に強くなれますか？ 新しい会社転職してから、数字を目にする日々を過ごしておりますが、俺は数字がとにかく苦手で ・小2の九九テスト以外50点超えた事がない ・小5/小6の数学に関してはずっと0点 ・数学の通知表毎回1オンリー ・親と妹達は理数系なのに一人だけ理数系ポンコツ こんな感じの遍歴です。 で、会社で特に苦戦してるのが割合です。 ・分数分からん ・どっちの数字が上か下か分からんし混乱する ・漸く先週、スーパーの●●%割引の計算分かったレベル こんな感じで惨憺たる状態でして、今日(10月23日)の朝も割合の計算でミスってしまい、一つの解答迄20分程かかってしまった事が教育係(20代半ば女性)の堪忍袋の緒が切れてしまい、今日ずっと教育係の先輩は別室で仕事されて、話したり顔合わせしないよう避けられてしまいました…。 なので、もう一度聞きます。 どうしたら数字に強くなれますか？ ちなみに僕の中で数字は●▲■の様に記号と同じで、認識としては意味を持たないものです。
解決済み
社では、「～と思います。」を連発しています。メールでも電話でも「～していただければ、と思います。 」という、言い方ばかりしています。大事な書類をお送りする際にも「見ていただければ、と思います。」お客様控え送付のメールテンプレも「保管していただければ、と思います。」と、ありとても変だと思い、直してしまいました。「お客様控えとなりますので保管していただきますようお願い申し上げます」と。文面はこちらで大丈夫でしょうか？ それから、やたら「～させていただきます」という表現もやたら使うのって、なんかおかしくないですか？
害者なんじゃないか。と思って しまいます。 今日、同じミスを3回もしてしまいました。 その他にも違うミスを。 ここ最近ミスしまくっていて気をつけよう と意識してるのにミスしてしまいます。 誰かアドバイスをください。 悲しいです。
した。 最初は不安と緊張でいっぱいでしたが少しずつ仕事を覚えている最中です。 女性だけの職場なので人間関係等、不安でしたがみんな優しい方です。 しかし一人、嫌な先輩がいます…。 その人は年齢は私の1つ上、この仕事を初めて5年の女の先輩です。主に私に仕事を教えてくれるのはこの先輩です。 分からないことがあったので先輩に聞き、「ふんふん…」と言って頷きながら話を聞いていると、「それやめた方がいいよ。なんかイラッとするから。」と言われました…。 私がミスをしたとき、先輩は時間がなかったらしく「私の時間を無駄にしたよね？」と捨てゼリフ…。 その他にもプレゼント用に商品を購入された方のラッピングをお願いしたら「自分でやって？」と言われたり…。 仕事面や目上の人に対する態度で怒られるのは分かるのですが…正直なところ、毎回心がボキボキに折れます。 悔しくて仕事中に泣いたこともありました。 私も新人さんに仕事を教えた経験などはありますが、私はこんな言い方しないのにな…と思うことが多いです。 でも先輩もこれから店長になるのでいっぱいいっぱいなのかな…と思ったりもします。 先輩も優しい時は優しいのですが、感情の浮き沈みが激しくて振り回されているような気がします…。 皆様は嫌な先輩とどのように付き合っていますか？
、行っている防犯パトロールです。 仕事中に市民から要望があったら、すぐに対応し、市民に安心して暮らし てもらうのが今やっとの仕事です。 そういった要望を市民のニーズを捉え、もっと地域にあったコーディネートして地域に貢献して行きたいと思い志望しました。 アドバイスお願いします。
ず落とされます。モチベーションがなかったら続かないしいやになります。 やはり物とかやりたいことのために仕事するにはどうしたらいい？何かやる気にならんし金もたくさん欲しいけどなんかいまいちないしうまくやっていくのはやはり難しいですか？？
のがありますが、この仕事内容を教えてくださいm(_ _)m
いと感じているので、10月15日をもって辞めさせて頂きたいです。」 と言うつもりなのですが駄目ですかね? 良ければアドバイスくださるとありがたいです。
る私の弟がよく使うあとどのくらいの時間かが色でわかるタイマーのような便利商品(？)などを開発する仕事ってありますか？ また、あるとすれば職業の分類はなにになるでしょうか？
回答終了
いくつかあるうちの志望理由で その会社の製品が導入する会社にもそれを使う消費者にとっても凄く便利なものでとても良い商品だと思ってます 営業職志望理なら営業職としてもっと広めていきたいみたいな事を付け加えれると思うのですが事務系の仕事なので、志望理由にどういう感じで付け加えればよいか文章力が無く困っています… ご教授いただけますと幸いです
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