取ると扶養から外れてしまいます。と言われました。私は年収が103万円を超えると扶養から外れることは知っていましたがこんなことは知りませんでした。知り合いに聞いてもそんなこと聞いたことないと言われます。調べてもなかなか解決しませんでした。店長はどのような意図でこのようなことを言ってきたのでしょうか。ちなみに今年の6月からアルバイトを始めたので103万円まではまだ大きな余裕があります。回答お願いします。
解決済み
コンビニでバイトをしていて月5万円ほど稼いでいるのですが、掛け持ちでタピオカのバイトを始めるつもりです。 タピオカのバイトは週2日の4時間からでそちらも入って合計すると月9万程になってしまいます。 それを親に言うと、月8万1度でも超えたら来年4万とか払わないといけなくなると言われたのですがそんなことありますか?父は役所で働いているから周りとは扶養の基準が違うんだ、と言われましたがそんなことどこを探しても書いてありません。 私は早く家を離れたくて働きたいのに扶養内にしろとかいつも言われるため稼ごうに稼げません。 ほんとなのか教えていただきたいです。
ートをしていますが、ダブルワークをして130万円までの残り24万円を(B社)で働きたいと思っています。 ここで質問なのですが、B社で24万円働いたからといってA社で扶養から外れて社会保険に入らなければいけなくなるわけではないですよね?加入条件はそれぞれの会社に対して別々で考えて大丈夫ですよね? まとまりのない文章で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
た。 突然勤めていた会社から、来年は106万を超えると社会保険に加入になりますよ!と言われました。 これは何故なのでしょうか? 私の時給は変わっていません。 旦那の給料もそう大しては変わってないはずです。 会社の都合なんでしょうか? 何年も同じ会社て勤めてるとそういうことになってしまうんでしょうか?
60で定年退職しました。再雇用は断りました。すると上司は私にだけは挨拶返さなくなりました。 60過ぎて何か仕事が見つかるさと思っていたのてすが、もう8ヶ月見付かりません。書類選考では全滅。面接も60という事であまり気乗りのしない面接でした。 退職するときは何か見つかるさと思っていましたが、いざとなれば年金繰り上げ、貯金で食いつなぐ、あるいは人生を終える。 60過ぎた人で再就職決めたかたはいますか? もう今はどうせ不採用だと仕事を探す気力も失せてしまい、ほとんど寝たきり生活。 幸い持ち家はあるのですが国民健康保険には加入しておらず病気のことを考えると。 やはり60という事では望みはありませんか?
護をしていましたが 医療事務のパートをします。 面接の中で給料の希望と、正社員だったときの月収と手取りを聞かれました。 正社員の時は月収26万の手取り20万くらいでした。 給料の希望について、パートも初めて、 事務職も全く初めての身であることから 何と答えて良いか分からず、 最低時給1000円は欲しかったのですが 何も分からない身でそんなことは言えないとその時思ってしまい とくにありません、、まだ未経験の身なので、、、と答えてしまいました。 正直今までの給料から時給3桁(950円とか)で働ける気がしません。 これからパートをしながら健康保険、生命保険、ケータイ代、所得税、住民税など払うものがたくさんあります。 希望の時給を言って、時給とは変わるものなのでしょうか?言った方が良かったのでしょうか? 合否の連絡が来た時に時給のお知らせもされますか? その時もし3桁と言われたら、他のところを受けようか迷っています… 面接で 基本いい子だと思ったら事務では取ることにしてるんです!などと言われ手応えがあっただけに、すごく後悔しています、、、 経験談や今調剤薬局で事務をやられている方などいらっしゃいましたら回答お願い致します。
次の認定日に繰り延べされるだけで、特に不都合ないですか? 失業保険は120日分貰えるのですが、扶養と 会社からの手当ての絡みがあり、年内に120日分全て貰うと収入130万超えてしまい扶養から外れてしまい手当ても返納するはめになります。 それで、年を跨ぐ形で11月から貰えば、扶養に収まり問題ないのですが。。 来月が初回の認定日なのですが、11月までスルーしても問題ないでしょうか? 申請が4月なので、11月からでも満額受給はできます。
う) のシフトでパート勤務です。 10月から社会保険の加入条件が変わり、 週に20時間以上の人は加入ら しいです。 社会保険に加入した場合、いくらになるのか、知りたいのですが、 分かる方おしえて下さい。 愛知県です。 扶養家族5人(16歳以上が3人です。) 給料が月80,000円の時と、月100,000円の時とおしえて頂けたら有りがたいです。 よろしくお願い致します。
うと思ってます。 引き続き夫の扶養内で働きたいんですが、現在って週何時間・年収いくら未満なら扶養枠内に納まるのでしょうか? 私の知識ですと、週30時間以内、年収103万以内だったような気がしますが、最近?法律が変わったそうなので・・・。 詳しい方宜しくお願い致します。
今、スーパー銭湯と理科支援員と臨時小学校事務員と3箇所で働いているのですが、このまま行くと103万超えてしまうのですが、やはり3箇所の合計でも103万超えたら扶養家族から外れてしまうのですか? 2、超えてしまったらどのような対処をすればよいですか? 3、臨時小学校事務員で働くとき、健康保険被保険者適用除外承認書が必要と言われましたが、ここで得たお金は、103万の中に含まれますか?
1,001~1,010件 / 2,811件中
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