見を、お伺いできれば幸いです。 法人化しております。 いわゆる個人企業で、私が役員、妻がパート扱いです。 家族構成は夫、妻、子供(6歳)。 妻は今はほぼ働いてはいないのですが、会社から毎月6万円をパート代として支払っています。 これが自分の中で納得がいきません。 毎月カードで15万円近く買い物、その上、コープの支払いが多い時で5万円近くあるのに、その上…という気持ちです。 もらった金額を上回る売上が妻個人で立っているのであれば納得もいくのですが、その実は、私の稼ぎから働いていない妻への報酬を出している感じです。 売上を税金として払うよりはマシかと思い支払ってきたのですが、その他にもお金に関して「夫に払ってもらって当然」「もらって当然」というのが透けて見える感じで、嫌気がさします。 カードで支払っているものや、コープで購入しているものは、家族のものも含んでいるというのは分かっているつもりです。 よろしければご意見をお聞かせください。
解決済み
おり 経営が厳しいので無給です。そもそも雇用者の側からその子を見る為 見方がきつくなるのかもしれません(私が娘とは否定していますが) 日曜価格に合わせ普通より破格に高い時給(900円/コンビニ720円)で募集し 初めは勤務態度が良く、今も母は気に入っているようです。 しかし 父が 2日にわたって掃除することを命令していた 機械が掃除できてなくて、(重要な部分説明済) そのまま父がまさか掃除できていないと 思わなくて動かし壊してしまいました・・。 数十万の損失(そこの部分が重要で掃除できていないと壊れる) そして、ある日当日に子供が腹痛ということで休まれ(家に姑さんと同居・・) 朝からはその子しか従業員がいなかったので 仕事が回らなくなっており非常に困りました。 またその次の勤務日はおじいちゃんの 危篤ということから、1週間休まれ後にはお葬式ということでまた お休みをされました。 その間、私は6日勤務で働きました。 そして、、 そのまま私にはご迷惑を・・の何も言われず日々過ぎていました・・。 しかし、他の日にキレてしまったのです・・・。 私が来月の予定を聞くと、 日曜はまた子供の●がある為・・2回お休みしますという事をいわれました。 大体面接の初めは、日曜か土曜日に数回休むかもしれないと 聞いていましたが 勤めることになった時に第三日曜日がだんなの休みなので 休みます。となり、、子供の●の為と、、、 結局、、一番忙しい日に入ってもらえなくなっていたのです。 しかし、別日に「日曜に他の人にしてほしい~」 との発言。 他の人はこの子が休むので仕方なく 単発で雇っていました。忙しいから入りたくないんだなぁ と感じていました。 なのでキレてしまい言ってしまいました。 「うちは日曜に忙しいから子供が居る人はうちには合わないかも」・・・の内容 「金曜は私がでるのでもういいです」←暇 すると母にTELしたようですが 金曜に出勤していた為 私が 「今日来る日でした?」すると、「そうですよ」の返事 「あれっ 来る日だと思っていたのですか」 嫌味を言いました。 後日、母に泣いて「日曜にこれ以上入れませんので ご迷惑をかけているようでしたら辞めます。」 「ただ、あんなひどいことを言われたのは●(うちの名前)が初めてです。」 すると母が私のことを悪く言われるのを恐れ ご機嫌をとっています。 確かに言いすぎたとは思います・・。 しかし、 これは日曜2回で通したいからか? 思ってしまいます・・。
なかなか子どもはできず。二月から新しい職場へ再就職してますが、一緒に働いている女性で39歳バツイチ。子ども 一人。かなりかまってちゃんです。 その女性は入社当初より、よく面倒みてくれて、手取り足取り教えてくれてました。私のことをみており“一杯一杯なったら教えね”“大丈夫?”“元気ないから心配してた”など優しくしてくれます。またある時はパソコン画面を一緒に見てたら私の腕に胸が当たっているのですが気づかないのか?わざとか?肉体関係はありません。デートになるのかわかりませんが昼休み一緒になればコンビニの駐車場で車の中で一時間談笑。 現在は頻回にほぼ毎日メールのやり取りする仲です“あなたの応援団です"と、「また明日会おうね!」また、「甘えてます。」とか仕事上の仲間だから仲良しさんだね。とか…あと、あなたの前では素で飾らなくて居られ、気を使わないで話せる。癒やしさんかな?と….またある時は人恋しくて側にいてくるだけでいいと。また悲しみや辛いことはあるけど私が半分貰ってあげるからと。彼女自身かなりのかまってちゃんらしく、かなりつくすことが愛情表現とあと彼氏らしいが、あまりかまってもらえてないと彼女曰く.精神的にかなり何かストレスを感じてるみたいですが… 目で追ってくるのもわかるし…私自身変な間が刺しそうで一線踏み越えしまうと思ってしまうほどでこわいです。私自身段々彼女の存在が大きくなって好きになってきて…彼女の行為にありがたく思っていますが無視することもできず、彼女に遊ばれているのか? こんな現象は始めての経験でどう対応すればいいのでしょう?距離を置くにも同じ部署にいるし、スタッフの目も光ってるわ、私の目が光っているわ、メールをしなくなるとなんか悪いことした?堕ちた?と聞いてこられるし、どう距離を置けばいいですか?あとこのままの関係がいいのか?自分でも八方塞がり状態です。 私嫁は専業主婦でネットゲームに明け暮れてる毎日。あまり会話はなく、嫁曰く、私は空気のような存在だと。そんな心の隙間にかまってちゃんは入ってきたのでしょうね このかまってちゃん曰く、ペットにならない猛獣だと 野性では生きれない自ら狩もできないらしいとのことでした。 女性が淋しさを紛らわすための、穴埋めなのか?あそんでいるのか気があるのか?全くわかりません。
すか? あと、女性は少ないですか?
が決まりました。 奥さんには子どもが出来たら働いてほしくないという希望がありますが 自分の給与だけでは今後の生活に不安があります。 生活の安定を考えて資格取得を目指そうとしているのですが 会社の人間に確認したところ資格を取っても手当てや取得の為の補助も無く、 扶養者がいる場合も2千円程度しか手当がつかないそうです。 少なくとも3年は今の会社に勤務するつもりなのですがその後転職をするべきでしょうか? 以下勤務中の会社のデータです。 手取り 16万円 祝日および週休二日(年に数回土曜出社) 通勤時間自転車15分(ただし引越し予定あり) 残業一年のうち3ヶ月程度(一日1h~2h程度) 休日出勤手当や残業代はつきます。賞与や退職金などは未確認です。 昇給はあるようですが金額はわかりません。 仕事内容や人間関係に不満はありません。27歳です。
す。 とある事情で、半年後にお金が必要になりました。 今の会社は凄く憧れて入れた会社なので、絶対に辞めたくありません。(もし辞めて就活しても再就職先がすぐ見つかるとは思えませんし…) 掛け持ちのバイトも考えたのですが、終業時間がなかなか安定しないので気が進みません…。 出来れば会社終わったあと、家で出来る仕事が良いのですが、自分で調べたところ、たくさん種類があるようでどれが一番良いのか分かりかねています。 副業はたくさんありますが、何が一番手軽で稼ぎやすいでしょうか? よろしくお願い致します。
考えているのですが募集要項が[パート・アルバイト募集]と書かれていました。 この際にはっきりさせておきたく質問します。 [パート]と[アルバイト]は具体的に何が違うのですか?。 自分はパートの方がアルバイトより何かと重い印象を持っているのですがどうなのでしょうか? 具体的に、あるいは分かりやすく簡潔にどなたかお教えいただけませんか。 よろしくお願いします。
員なのですが 低収入の為 なかなか貯金もできません。 2人の子供も将来の夢を実現したく ほぼ毎日バイトしてお金貯めながら自分の事は自分で賄い勉強しております。 そんな2人のがんばってる 子供の姿を見て 40半ばになった私が 刺激を受け 私も学びたい!手に職をつけて 生涯現役でいられる仕事をしたい! がんばったらがんばった分だけのやり甲斐のある 仕事をしたい! と思い…過去にエステを受けた時の事を思い出し 元々人との繋がりが好き!接客業が好きな 私もエステを学び 自分自身も またお客様にも綺麗になって喜んでもらいたい! 外見だけではなくカラダの中から綺麗になってもらいたい!という 気持ちが高まり、当時通ってた先生の弟子入りしたいと思ってます。 そのエステの授業は半永久的であるものの(時間の許す限り教えてくれる) 授業料一括支払いなのです。 分割制度がないのは、途中で嫌になったから 辞めたい とかの理由で投げたす様な弟子は要らない 最後まで本気で学びたい気持ちのある人だけ教える!と言う先生の指導お考えなのです だけど、到底今の私では支払う事出来ないのです。 お金がないからといって 諦めたくもないのです。 その学びたいと思っているエステの師匠は 裏表のないサッパリとし人生の先輩でもあり本当に尊敬出来る方なのです。 だからと言ってこのまま、退職金は無しの低収入で理不尽な事の多い職場で人生を終わらせたくないのです。 子供達も早かれ遅かれ社会人になり結婚をする日が来るかと思います。 母子家庭だから…貯金出来ない だから結婚のお祝いも出来ないなんて言いたくないですしね。 その私の今学びたいと思っているエステの師匠は 私が独立開業するまでのサポートをしてくださる面倒見のいい先生だけに 私もより一層がんばりたい!っと言う気持ちでいっぱいです! ただ日々の生活もある事だけに会社を辞めて学ぶ事が出来ないので 仕事をしながら合間を見て 学び ここまでこれたら独立していいよ。 と卒業出来そうな時期が来たら会社を辞めようと思ってます。 色々調べた中で教育訓練給付制度と言うのを知ったのですが、金額的には足らないのです。 学ぶ為のお金さえあれば今すぐにでも学びたいのですが…何か良い方法ないでしょうかぁ… 私と同じ様なお考えで、実際学ばれてる方…よきアドバイスをお願いいたします。
受けたことがある方に質問です。 現在知人からの紹介でT陽生命の入社前の研修に参加していますが この仕事はやっぱり自分には向いてないと感じました。研修中ですが辞めたいということと、一般課程試験も受けないつもりだという旨を担当の支部長さんにも伝えたのですが、 試験に合格して入社日の初日だけ来てもらえればすぐに辞められる、仮に不合格でも再試験はないし採用もされないので試験だけはどうしても受けてほしいと言われてしまいました。 研修初日に試験を受けるための契約書にサインをしてしまったこともあり、試験だけは受けなければならないのでしょうか? その契約書に試験の合格基準に達しなかった場合契約を解除できると確かに記載はありますが 試験の結果がどうあれ、なんだかんだ辞めさせないようにあの手この手で入社させられるのではないかという疑念と不安もありできれば試験を受けることは避けたいです。 (そもそも試験を受ける為だけに契約書が必要なんですか?) 身元保証書の紙も渡されましたが、入社する気がないので提出は保留にしています。 ①契約書にサインをしてしまったので試験は受けなくてはならないのでしょうか? ②試験に受かった場合すぐに辞めることが本当に出来るのでしょうか? ③試験を受けなかった場合、何か会社に損失があるのでしょうか? (支部長さんからそう言われましたが損失の内容は「分からない」とはぐらかされ答えてもらえませんでした。) このあたりをぜひ勤務経験がある方にお尋ねしたいです。 また研修を受けて途中で辞退できた方がおりましたら経験談をお聞かせ下さい。 支部長には再三お断りをしたのですが、そのたび自宅にまで説得をしに来られて精神的に参ってしまいました。 不安だったので近くの労働基準監督署にも相談をし会社からもらった契約書のコピーを見て頂きました。 法的拘束力はないので、試験をボイコットしたとして会社から罰金等賠償を請求されてもこちら側で無視してさえいれば大丈夫だとは言われましたが・・・。 実際のところどうなのでしょうか? まとまりのない文章で申し訳ありません。ご回答よろしくお願いします。
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