のですが、諸事情によりオープン前の研修に出られませんでした。それだけでなく、その後も身内の不幸や学 校のことなどでバイトに入ることが出来ず、今の時点で他の人たちよりもかなり遅れを取っています。 また、魚民のハンディはかなり複雑で覚えるのに苦労すると言われています。飲食店でのバイト経験はありますが、ハンディを使ったことがなく勝手がまったくわかりません。 同じオープニングスタッフとして採用された人はもうテキパキ動けているのかもしれない、それに比べて私は事前研修すら受けられていない…と考えると不安しかありません。 バイトに入る前にこれだけはしておいた方がいいという事はありますか？ 一応、なるべく早くメニューを覚えられるように毎日魚民のホームページからメニューを見ています。ドリンクも種類が多いので声に出しながら見ています。 他にしておくことがあれば教えてください！
解決済み
が、プレオープン、オープンの日にシフトに入っていませんでした。 アルバイトのなかでは研修会や講習会に一番参加していたので、オープンの日にシフトに入っていると思っていました。 折角オープニングスタッフとして雇われたので、初日に入りたかったなーという思いがあります。 私としては面接時に伝えていた勤務可能時間よりも採用後に入れる時間数が少なくなってしまった為、他のアルバイトが足りてない日に優先的に入れられてしまったのかな？と考えています。 これは店長から嫌われているのでしょうか？ わかりにくい質問ですみません。よろしくお願い致します。
時に管理者か一般スタッフとして働くかと聞かれましたが、雇ってもらえるなら任せますと言って 雇われた時には管理者でした。結局は私、管理者ひとりで始まり、他の看護師は実態のない誌面上の雇用契約で2人居たようです。 介護保険上の仕事は初めてで、雇われてから 訪問看護初任研修などを受けました。 理学療法士出身の人が個人で法人を立ち上げて 個人ではじめた訪問看護ステーションなので 営業に回ってもなかなか利用者さんは増え無かった状態でした。営業に周る際に「看護師は何人居られますか？」と聞かれたら「3人です」と答えてくださいと言われてましたが、実際はわたしひとり。24時間対応の訪問看護ステーションなのに実際にオンコールはずっとひとりでの対応でした。約４５日間ほど。 その後、子育て中のスタッフをひとり雇用してくれました。 色々と調べていき、疑問に思うことや改善点などを言って行ったら「事業所が資金繰りが悪く、銀行からの融資を断られたので、賞与の延期と給与の8万円/月の減額に協力して欲しい」と言われました。元々、労働基準監督署に相談に言ってましたが、なかなかスムーズに対応が難しく公共機関への告発をしました。 開業時点で虚偽の申請をしていて、そもそもそれが認可されて申請許可がおりたのが疑問に感じてます。そんな簡単に虚偽の申請で介護保険上で訪問看護ステーションが開業出来るのでしょうか⁈正直なところ、こんな状態であれば看護師は居つかないと思いました。 会社都合での退職を申し出ると、事業主は「来年度の働きやすい職場申請が出来ずで50万円の助成金が貰えないので、延期にしていた賞与は無しで良いのなら、会社都合退職を認めます」と言ってきました。こんな訪看があるので そもそも看護師は定着しにくいんだと感じました。もう直ぐ、公共機関から実地指導が訪看に入るようです。色んな証拠は提出しましたが 監査では無いので、どうなのかと思います。 私も管理者として在職してた以上、処罰は受けるつもりですが。逆にこんな訪看ステーションが指導だけで住むのでしょうか⁈
った経験も必要だと思い、応募をしてみようと思っています。 ちょうど無印良品のオープニングスタッフの募集があったので応募してみようかと思っているところです。 募集条件は週に3〜4入れる人ということで、土曜日を含めた3日入ろうと思っています。 初めての応募ということでとても不安に思い、友達に相談した所、オープニングスタッフは受かったとしてもあまり丁寧に教えてくれないし責任が重い、しかも何かあった時に頼れる人も少ないという事を聞きました。友達はコンビニのバイトの方が楽だと言います。 やはり初めてのバイトに大手企業、しかもオープニングスタッフというのはハードルが高すぎますか？本当に不安です。
にまとめればいいですか？書けることはある程度出してみたのですが、情報が多くてまとめ方がわからないです！ ちなみに応募したところは居酒屋のオープニングスタッフ12:00~24:00時給1200~1500で、交通費全額支給、毎日日替わりのまかない付き、 雰囲気も悪くなさそうで、今まで探した中で1番条件が良くて応募しました！ 「志望動機、特技、好きな学科、アピールポイント」欄 ○志望動機 ・大学の部活や団体に必要な資金を稼ぎたいと思った ・居酒屋に興味があって働いてみたいと思っていた ・通学途中にあるので、授業終わりに働ける ・所属している部活、団体の予定が入ってしまうことがあるので、シフトが2週間に1回で予定が立てやすい。 ○特技やアピール(勉強は苦手です汗) ・中学、高校で部活でバスケをしていたので、周りと連携をとれる経験を活かしたい ・作業が得意(絵を描く、工作等) ・体を動かすことも作業することも好き ・書道を10年間習っていた。高校3年で成人の部三段を取得した。 ・コンビニでのバイト2年間の経験あり(セルフレジだったので会計はできない) 「本人希望記入」欄 ○働ける曜日 月〜水 授業が長くあるので入れない 木 15:00~終電前まで 金 15:00~終電前まで 土 15:00~終電前まで 日 12:00~22:00 ※ 毎月の最終金曜日は入れない 月曜日は授業が朝早いので、日曜日は22:00くらいまでを希望 部活、団体の予定が入り込むことが多々あり ○不安な点 6月、7月にテストが控えてるので、テスト期間、テスト前の融通が効くのかどうか。その代わり、夏休みが2ヶ月間あるので空いてる日に沢山働きたい ○キッチンを希望 ・昔から作業をするのが好き ・母が出かけることがあるので、自炊ができるようになりたい
フとして合格しました。何度か研修を行い、やっとオープンという時になってコロナがまた流行りだして結局オープン予定が10月の中旬になりました。シフトの希望をメールで聞かれて答えましたが返信がなくオープン予定日を2日ほどすぎた時に返信が来ました。内容は、「外国人のキッチンのスタッフが辞めてしまったのでオープンできなくなった。急遽新しい人材を探しているがしばらくオープンはできない。また、アルバイトの皆様にもこれ以上のお願いもできない。今まで行ってきた研修代はしっかりお振込致します。」とのことでした。また個人的に電話でお詫びさせていただくとの事だったので電話を待っていたのですが一向に電話はこず、メールの返信も来ません。メールが来てから５日経った本日こちらから電話してみましたが出ませんでした。研修だけで2万近く稼いでいるのでいつ振り込まれるのかなどを詳しく聞きたいのに音信不通です。 もしこのまま音信不通で研修代も振り込まれなかったらどうするべきですか？ さすがに許せません。
回答終了
プニングスタッフに応募しました。 そして先日面接があり採用されたのですが、ネットでマック バイト 評判 と検索するとびっくりするほど酷評ばかりで…不安になってきました。 辞めておいた方がいいのでしょうか？ それとも研修に行くべきですか？(明後日です)
見て応募させて頂きました。 書類が通りzoomでの面接をしますが、美容クリニックでのオープニングスタッフの場合どのような質問をされると思いますか？またそこのクリニックですが、ほんとに心から好きですし受かりたいです(><) 今現在20歳で、高校卒業後エステで働いて1年少しでやめて今年の四月から皮膚科美容クリニックで、研修中です、、、、、。他とは違ってクリニックでのルールや内容が厳しく辛いです。 転職ばかりですと落ちる確率は高いですか？ アドバイス頂けたら嬉しいですm(*_ _)m
です。 ですが、それまで既存の分院で研修が必要との事で先月から研修しています。 ですが、ブランクも あり、とりあえず受け付けを覚えてと言われて受け付け事務を覚えています。 研修中、衛生士業務をすることなく入職20日目で受け付け事務をしています。 5年前に歯科医院で受け付けもしていましたが、事務までしていないのと本格的な受付は初めてです。 教えて下さる方は、とにかく私にはわかりにくいので、メモをとり自宅でまとめわからないことを聞く…と徹してましたが、聞くたびに表情、ため息、イライラがこちらに伝わります。また、なんでわからないの？や、メモは？メモでわからない？など威圧感や操作ミスをすると、は？なぜ？これじゃん、やめてこんな取り方。などなど…私がありがとうございますといっても無視。先輩は私にタメ口。社会人としてこれはどうなのでしょうか？本来三カ月以上の研修らしいのですが、入社二週間で受付のメイン席に座り、わけもわからないままに業務をし、流れも理解していないままで私が分からないと言うと、なぜわからないのか。そもそも受付になぜきたの？など言われました。 とても辛くこんな先輩、教え方は初めてです。あまりにも一気に詰め込まれて頭はパニックです… 習っていないことも、見てたからできるでしょ？と言われ、不安で作業を確認すると溜息をつかれ、前も言ったよね？…と言われます。勿論、前に習ってない事も言ったと言われます。教えるのもバラバラな項目で、、 私は自信をなくしてしまいました…。 しっかり覚えないと、とおもいますが、なぜ受付をしてるのか分からず、移転先も受付はいないため私がする予定です。 受付をするために歯科衛生士をとっていないので、研修期間で見切りをつけるべきでしょうか。 罵倒され続け、ミスをできない、早くしろ、などトラウマです。仕事でわからないことも聞きにくいです。 文章も支離滅裂で申し訳ありません、、
研修は、時間がない中、何とか行いました。 基本的なことは不安がありますがなんとか覚えました。 しかし、Loppiやポイント払い、電子マネーのチャージの仕方などが曖昧だったりします。 レジも、モタモタして怒られたらどうしようとか、間違えてお客様に迷惑をかけたらどうしようとか、不安が沢山あります。 慣れるものでしょうか？また、自分が分からない場合は、応援の方が忙しそうにしていても聞くべきでしょうか？ トロいバイトを見て、お客様はイライラするでしょうか？
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