ても大卒でしたら比較的採用されやすい職種はあるでしょうか。 激務でも正社員でしたら良いです。
解決済み
みなので多くのご意見やアドバイスをいただきたいです。よろしくお願いします 娘は5年前に大学を卒業した後に、新卒でJR東日本に入社しました。現在は東京の某在来線の路線で車掌をしています。 娘がJRに入社して5年目ですが、1ヶ月ほど前から仕事を辞めたいと言い出すようになり、今年の12月末で会社を辞めると言い出したため、親としてとても心配で困惑しています。 娘は4年前（社会人2年目）に結婚して既に男の子を1人産んでいます。今、娘の子供は3歳（私の初孫）です。そして、今娘は2人目も妊娠していて、仕事を辞めない場合は来年の2月頃から産休に入ります。 どうして仕事を辞めたいのかと聞いてみましたが、理由は勤務時間がバラバラで不規則だから体力的にきつい。という理由でした。 結婚して家を出る前も確かに娘は出社時間もバラバラで仕事がハードだというのは話を聞いていたので私も夫も知っていました。ただ、娘が仕事を辞めたいと言い出すほど追い詰められていたのには気づけませんでした。 入社して3年目までは駅員をしていましたが、今年に入り駅員から車掌に転向して給料も上がったと報告を受けたので、まさか退職を考えているとは全く気づけなかったです。 JRに限らず鉄道会社は基本的に変形時間労働制で、勤務時間も日によって毎日違い、基本は朝出社して、終電まで休憩を挟みながら乗務をして、1晩泊まり勤務をして朝のラッシュダイヤまで乗務をしてから午前中に退勤という働き方みたいです。（私も娘がJRに入社するまで知りませんでした。。） 娘曰く生理の時の車掌業務がかなり辛い、24時間拘束されるだけで辛いのに泊まり勤務は寝不足で朝のラッシュの乗務もかなり体力的に辛い。と言っています。（娘曰く、ラッシュの東京駅や新宿駅のドアの開け閉めはかなり神経を使うので疲れるそうです。。） また、勤務時間が不規則だったり泊まり勤務があるので子供の世話ができる時間が少ないから子供に寂しい思いをさせてしまって母親としてモヤモヤしていると言っています。 私も娘を育てた親なので、娘が孫と関われる時間が他の母親よりも少ないことの葛藤を感じている気持ちは理解できます。私も同じ立場なら葛藤したと思います。 ただ、日本は賃金が上がらない、給料が上がらないと毎日のように新聞やニュースで取り上げられています。 娘が勤めているJR東日本は、待遇がかなり良いです。ボーナスも夏と冬に2回合わせて合計5〜6ヶ月分も支給されています。コロナ渦になってもボーナスがこれほど多く出る企業はそうそうないと思います。娘の給与明細を見せてもらった時に本当に驚きましたが、良い企業に就職できてよかったと本当にそう思いました。 子供（孫）もまだ3歳でこれから学費もまだまだかかります。男の子なので、学費以外にも部活や食費もこれから沢山かかると思います。それに、2人目もこれから出産するので子供にかかるお金はさらに増えます。 親の私の気持ちとしては、せっかく良い企業（JR東日本）に入れたのだからきついことはあっても子育てと仕事を両立して定年までJRで勤め上げてほしいというのが本音です。 ただ、娘は体力的にもう限界という言葉を繰り返していて、私が退職に反対する言葉を言うと泣き始めてしまうこともあります。 娘は中学高校とバレー部でレギュラーとして頑張りながら高校受験、大学受験もしっかり頑張って、そしてJR東日本の乗務員枠採用を勝ち取ってJRに就職したわけなので、一時的な気持ちの迷いだけで仕事を手放すと言う決断には親としては簡単に同調できないです。 （娘の旦那は都庁で働いているので、年収面でも他の家庭よりは余裕があると思いますが、それでも今のご時世に夫1人だけ働いて、妻が専業主婦で2人の子供を大学に進学させることはかなりハードだと思います。） なんとか娘がJRでこれからも車掌の仕事を頑張るという気持ちにしてあげたいです。 何かいい言い方やアドバイスの仕方があれば教えてください。 よろしくお願いします。
分は普通科の高校に通っているのですが、この場合高卒、大卒のどちらが就職しやすいのでしょうか？ また、駅員、運転手を目指しているのですが、文理選択でより有利になる選択はありますか？ ないのであれば、得意な方を選んでしまいたいです。 回答の方よろしくお願いいたします。
は小さい頃からの夢であったJR東日本に就職したいと思ってます。今から勉強を初めて、大学まで出れれば就職も出来ると思いますか？
東日本のエリア職(駅・乗務員)に 就職は可能でしょうか？
卒のほうが入りやすいんですか？
士の試験は 自由に受けられるのですか？ 回答お願いします
東京メトロなどに就職したいです。 上記の3社への就職はかなり難しいと書いてありましたが仮に就職できた場合工学部だとどのよな仕事をするのでしょうか？(総合職ではなく技術職の場合) また、車両や線路などの整備や点検するような職は高卒の採用が基本なのでしょうか？
理の蒸れが軽減すると聞きました。 本当ですか？ 社会人5年目（1995年世代）の27歳の女です。JR東日本のエリア職として採用されて今年で社会人5年目になりました。 昨年まで2年間、山手線で車掌をしてました。 車掌は基本的に立ちっぱなしの仕事で、発車メロディーを押したりドアの開け閉めをしたり、駅の前後は窓を開けて安全確認をしたりとかなり動く体力勝負の仕事でした。 駅と駅の間隔が短いのでかなり動くことが多いです。 それで、どうしても生理の時にナプキンが蒸れて不快です。特にこの時期（6月から10月くらい）はかなり蒸れます。 それに加えて、かなり体を使う仕事なのでとても蒸れます。春とかも普通に蒸れます。 入社してから2年目までは駅員だったので、トイレに交換することもできましたが車掌になってからトイレに行ける回数も減ったので、結構なストレスです。 それで、今年から運転士になりました。車掌時代と同様にナプキンが蒸れても交換できるタイミングが少ないので不快でストレスです。 蒸れて不快で勤務に集中できなくなることが怖いので、何か対策をしたいと考えています。 下の毛を全部剃ると生理の蒸れが軽減すると聞きましたが、この話は本当ですか？ でも、全部剃るのはなかなか勇気がいるというか、躊躇してしまう気持ちもあります。 全部剃る以外に何か対策とかあれば教えてください。 本当に困っていて悩んでいるのでよろしくお願いします。
です 希望する業務は駅員や車掌などです 今からでも間に合いますか？ また、とっておいた方が良い資格、やっておくべき事などがあればアドバイスをお願いします 間に合わないなら大学、専門学校に進むべきでしょうか？
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