所が多々あると思いますが、回答いただけたら嬉しいです。 私は現在一般企業で契約社員として働いています。 少し前に姉が病気になり働けなくなってしまったので、少しでも治療費などの足しにできればと思い副業でコンビニでアルバイトしようと思っています。 すこし離れた場所で働く予定なので知り合いにあってバレることはないのですが、マイナンバー制度や確定申告等でアルバイトがバレることがあると聞いたので、どのようにしたらバレるリスクを減らせるか知りたいです。 バレるのが怖いならアルバイトしなければいいのにと思われるかもしれませんが、どうしても働きたいのでどうしたらいいか教えていただけたらとても助かります。
解決済み
す。 先日、新卒として採用され物流における端末購入と在庫管理の端末購入部分を担当することになりました。 (ネット接続機器など) このような部門を経験することで、次に開かれるキャリアパスとはどのようなものが考えられるでしょうか? または求められるスキル、または身につくスキルとはどのようなものでしょうか? 社内の各部門と連携を取り、需要などを想定し、何ヶ月か先の分をまとめて発注したりするので、 先見力・需要想定力などが身につくことは想定しております。 また将来的に経営戦略部門で活躍できるようスキルやノウハウを蓄積していきたいと考えております。 その場合、どのような点において意識して業務を行っていけば良いのでしょうか? まだまだ未熟で稚拙な新入社員ではありますが、どうかご指導宜しくお願い致します。 とりあえず現在、幅広く会社の業務や存在を理解することが必要であると感じ、+αとして 簿記の勉強からはじめております。ほかにも会社全体を理解するという意味で、中小企業診断士の 勉強なども良いのではないかと考えております。
うなのですが、どのような職場でしょうか?(職種や規模など) 大企業はバリバリ働かされて、中小企業で余裕のある所はのんびりしているイメージなのですが、どうでしょうか? 田舎の市役所は楽で、政令指定都市や県庁はすごく残業や休日出勤が多いとも聞いています。 霞ヶ関は不夜城ですよね・・。
して書いてしまったので不安になってきました…。 元々、約4年半ほど一つの企業に就職しており(アルバイ ト→契約社員)、 その後、単発で入れる派遣会社に登録し、現在も登録したままです。 ただ、その派遣会社を登録した後、フルタイムで入れる企業を探し、 別の派遣会社に登録をし働いていたのですが、2週間も経たずに辞めてしまいました。 履歴書には、 ❶約4年半 就業した企業→退職 ❷単発で入れる派遣会社→継続中 のみで記載をしており、フルタイムの派遣会社のことは書いておりません…。 正しくは、 ❶約4年半 就業した企業→退職 ❷単発で入れる派遣会社→継続中 ❸フルタイムの派遣会社→退職 という感じです。 フルタイムの派遣会社では、就業期間が短かった為、社会保険、厚生年金などは適用されていないと伺っております。マイナンバーなども含め、情報の提出もしておりません。 離職票は出ないとのことでしたが、退職証明書は手元に届いております。 この場合、フルタイムの派遣会社を履歴書に書いていないのですが、次の企業に就職が決まった場合、先方にばれてしまうことはあるのでしょうか…。 質問の内容がわかりずらく、申し訳ございません。
うと考えており 会社にバレないようにする対策も 調べました。副業バイト分の 住民税を自分で納付出来る よう 役所に申し込もうと思います。 現在都内在住ですが、 住民票は実家がある東京都外のままです。 この場合、住民税についての相談先は 都内の役所ではなく、都外の役所に なるのでしょうか? また調べてみるとマイナンバーから 会社に副業やっていることが バレる、バレないとネット上で意見が 分かれているのですが実際のところ どうなのでしょうか?分かりやすく 解説して頂けたらと思います。 宜しくお願い致します。
残業代つけることが難しくなってきました。支給額がかなり低下して、生活水準を下げないと厳しい状況です。 うちの会社の就業規則では、原則アルバイトは禁止ですが、副業をしないと生活水準を維持できないです。 極力バレるのは避けたいですが、マイナンバー制度がある状態ではアルバイト・副業は完全にバレてしまうのでしょうか?
アベノミクスはズタズタのガタガタに大失敗しました アベノミクスは 国民の貧困化を招いただけ それだけではない。 6年でGDPが、マイナス1.23兆ドルだ。 1.23兆ドル、って分かるか? 日本の国家予算の1.5倍だ!! そんな状況で、年金資金が無くなるのはトーゼンだろ? 年金資金が無くなる ⇒ 将来不安 ⇒ 出生率1.42戦後最悪 ⇒ 年金資金が無くなる のアベノミクス(負の)スパイラル、 ひどいもんですね? 物価が上がり 賃金が下がっている人が多くいる中で 安倍総理が222万円給料を貰っているのは高すぎますね? そもそも 議員をやめる と約束した人がなんで総理大臣をしているのですか?
ったら普通に面白そうな会社を探して就職もしてみたいと考えています。 この場合、会社を持っているまま就活を行ったときに選定や評価に対する弊害はあるでしょうか。 また、どこかへ就職して実際に働いている環境での評価や給与に関する弊害というか不利益の様なものはあるでしょうか。 就職先に申告するかしないかで言えば、申告しない方向で勧めたいと考えています。 現在運営している会社の業務はPC上の簡単なもので、単位日あたり2時間程で問題なく運営できています。 就職した企業方に対して、俗的な言い方になりますが__バレないかどうか、バレたらどの様な弊害が起こるか、という観点から指摘いただければ助かります。 マイナンバーを提出しなければ過去の職歴などはばれないのですか?
て はじめまして。某市役所で地方公営企業の経理を担当しているものです。 ある設備の建設に長い年数がかかっており、設備建設に充てた企業債(地方債)の利息については、これを建設利息として設備の原価に算入していました。 企業債の利息の支払いは9月末と3月末の年二回あるのですが、その設備が平成30年3月末で完成する予定だったので、平成30年9月末からは建設利息ではなく、全額支払利息(営業外費用)として支払う予定だったのですが、実際には、完成するのは12月末になりそうです。なので、平成30年9月末の利息については、建設利息として支払う予定です。 ここで質問なのですが、仮にその設備が12月末に完成した場合には、平成31年3月末の利息の支払いは、全額支払利息として支払うことは可能でしょうか?それとも、10月から12月末までに生じた利息は建設利息として、1月から3月末までに生じた利息は支払利息として支払うべきでしょうか? 私としては、前者の処理はできず、後者の処理によらなければならないだろうなぁと思いながら、調べてみたのですが、マイナーな論点なこともあり、答えが載ってる資料を見つけることができませんでした。参考になる資料をご存知でしたら、ご回答とともにその資料も教えてくだされば幸いです。
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