です) A社で管理職(経営陣以外でトップ)を5年(通算16年間)していました。社長と指向性が噛み合わず、業務引き継ぎをし円満に退社しました。 今在職中のB社は同業で地域で1番規模が大きい会社で、社長とは共通の知人がいて顔なじみでした。A社の退職理由、年収など承知したうえで当方の経験を買っていただいて社長直々にスカウトされました。 B社は地域的に同業の中では常識なほど、人間関係のもつれがあり、退職者が後を絶たないと知っていましたが、社長直々だしとあまり気にせずに入社しました。本心は転職するなら同業はもうご法度だとしていました。 半年余りして、入社からペアの管理職である方の様子がおかしいことが度々あり、どんどん頻繁になってきて、当方が残務でまだ居るのに目の前でわざと施錠戸締りをしたり、業務通達を朝して困らせたりされました。ここまではなんとか我慢できました。 我慢できなくなったのは、会社の備品買い出しを購入店が自宅から近いので頼まれ、わざわざ業務外に行って済ませているのにも関わらず、横領疑惑をかけられ、白だと確認するのに備品を確認するのに引っ張り回され、疑惑が晴れたのに謝罪すらないというヒドイ仕打ちをされました。高い確率でペアの管理職が黒幕で、その周りに居るほとんどの従業員の様子が凄く不自然に自分と距離を取るようになっていました。限界を感じ、会社に行きたくなくなりました。そもそも癖のある方なので、我慢はしていましたが、エスカレートするにつれストレスで髪は抜けてくるし、眠られなくなり、胃痛で具合が悪くて鎮痛剤を飲む日々でした。 自分の悪いところもあるかもしれませんが、30歳を超えた2人の子がいる父親がすることでしょうか?当方は非常識だと思い、今後の復帰はないと決め、これから退職願を所持し社長とお会いします。 自宅から5分もかからない地元の会社だし、嫌がらせを労働局に告知しようか悩みましたが、ここは大人として一身上の都合とし、自己理由で円満に退社することにしました。 A社からB社に行く時点で雇用保険日数が条件を満たしていたので、再就職手当を受給しました。ですので、自己理由でB社を辞めた場合、転職先が早期決定しても、以前受給から1年経過していないので再就職手当は受給できないと思います。 地元の会社だし、大人の対応で自己理由とし円満化していますが、特別理由の離職で嫌がらせやパワハラが理由で告知して認められれば、一年以内に受給しているため今回不適の再就職手当や、受給開始時期のペナルティ日数が解消されると聞きました。 やはり告知するのがいいのか、労働局でその内容を聞き、何か柔軟な対応はしてくれるのか、とても悩んでます。相談しようかと思いましたが、勤務先に知られることが心配なので止めてます。 どなたかアドバイスしてくだされば幸いです。よろしくお願いします。
解決済み
それとも言わずに我慢しますか? もし同じように「会社の人と社外でゴタゴタ」した方がいたら経験談でもいいので教えて下さい。 勤務先のとある人がストレスの原因。お互い職場での人間関係はサイアクな状態で仕事のこと意外は話しません。 数日前、退勤後に買い物をし自宅(アパート)の付近の路地に差し掛かったとき、とある人の車らしいのが目の前を通り過ぎたので透かさず後ろを走りナンバーを確認しました。 とある人の帰宅経路と私の自宅はやや違っております。私の自宅を通り過ぎると、また帰宅経路への道へ走って行きました。 翌日、会社の駐車場でナンバーを確認をしたところ同じ車種でナンバーも一致しました。 周囲に人が居ない時間を見計らって、直接その人に「昨日、真後ろを走っていた」ことを言ったら 「ストーカーとかではない。ただちゃんと帰っているかなと思って」と、自分の行動を擁護するような言葉をすぐに言いました。 とにかく怒り心頭でしたが、顔を見るだけでも更にイライラするので 「そんなことはわかってます。干渉されているようで不快です」とだけ返したら「もうしません」と言い、私はまた仕事に戻りました。 この日以降、私は帰宅のとき「懲りずにまた同じことを繰り返しているのではないか」と考えてしまい直帰するのが憂鬱になりました。まして自宅を教えたことはありません。。 コンビニへ寄ってお菓子などを買い、イライラしながら食べ物を貪るように食べてしまうことが増えました。 人は外見では判断できないと改めて思い知らされた「とある人」。見た目は穏やかそうに見えます。 胃痛で病院へ行き、検査の結果は異常無かったようですが、私へのメールで「殺されずにすみました。また笑顔でお願いします」と送ってきました。人を殺人者のように見立てておきながら笑顔でって・・・そんな器用な人間どこにいますか? このような文章をおくられ、会社外では今回の行動。 我慢も限界に近づいてきていますが、相手にしたくないという思いもあります。
kuro.yahoo.co.jp/detail/q12168704762 至急お願いします。 仕事に行く前に最近嘔吐してしまいました。 その時は、 この時期はノロウイルス・胃腸炎の可能性があるためお休みをもらい、消化器内科受診することになりました。 結果は、感染症ではなく(職場の)ストレスではないかとのことでした。 師長に上記のことを伝えると、ストレスが身体に影響しているのなら今度面談をすることになりました。 私は辞める決心で、師長との面談をすることができるように看護師専門の転職会社に足を運び話を聞き、診断書をもらうためメンタルクリニックにも受診することとしました。 しかし、転職会社から私の希望(体調を壊しているためクリニック・健診センター等)は経験がないため、就職先がとても厳しい、また、これからも看護師を続けたいならより転職先限られてきて(1年未満でクリニックや健診センターに行くと次の転職がないと思われる)、とても難しいといわれました。(本来なら看護師を長く続けるつもりはありませんが、この先なにがあるかわからないため、看護師として働き続けられるスキルはあった方がいいと私は思っています。結婚して相手が家族が養えるだけの稼ぎなら、言い方は悪いですがさっさっと看護師の仕事なんてやめます。しかし、今の時代ではそういうのも難しいのはわかっているので、看護師を続けるという意思になってしまいます。また、せっかく頑張って得た資格をないようなことにするのは、ちょっと悲しいです。) そして、いま働いている病院は辞めれないことで有名です。先輩たちは最低でも半年かかってます。(新人ではなくスキルある人たちということもありますが・・)すぐにやめられた人は、職場でのいじめ・厳しい指導で何度も体調を崩して、最終的に病欠→即退職というかたちでした。 なので、メンタルクリニックで診断書を記載してもらい私も病欠→退職or退職という形にしようと思っていたのですが、転職会社から1年未満の転職ということで色々転職先も私のことを調べるし、マイナンバーがあるため精神疾患で診断書を貰ったということも、バレてしまうので、転職先に何も言わなければ健康面の詐称といわれてしまうこともあるため、本当にうつ病でつらくてつらくて仕方ない状況でなければ診断書も貰わない方がよいとのことでした。 予約はしていたので、メンタルクリニック受診してメンタル系の薬は貰いました。(暫く吐き気に襲われる薬があり働いている時に吐き気に襲われたら、仕事ができないので、薬は飲んでません。) 私は高校は進学校+看護の専門学校で勉強と実習に言われてバイトをする余裕がなく、ここまできてしまいまし。 いまの病院を辞めて、看護師として働ける職場が見つかるまでバイトをしたいですが、1年未満で看護師を辞めてバイト経験がない仕事ができない若い女を雇ってくれるところがあるのか疑問です。 また、もし結婚もできず一生独り身で暮らす・結婚相手の収入が低いとなればバイトのみでは難しいことは想像ついてしまいます。 本当は師長の面談で精神・肉体的疲労を訴えて診断書みせて、病欠・退職するか今年度中に退職させてもらうように考えていました。 しかし、動いてみれば次の働き口はない現状でした。 でも、身体と心は疲労している。(胃痛・食欲不振で・下痢・吐き気等) 家族は辞めてもいいが、次の働き口は見つかっていないのは親として心配・不安。でも、体調崩して今の病院で働き続けさせるのも心配・不安と言ってくれてます。 13(金)に転職会社に再度連絡をいれて、今後の転職をどうしていくか相談することとなっています。 至急というのは、師長との面談がはやくて12日だからです。私の勤務と師長の勤務がことごとく合わず、はやければ12日です。師長はいい人ですし、来年度のことを考えて、早めに面談をしたいと言っていたので12日になってしまいそうです。 本来ならもっと早くに知恵袋に投稿したかったのですが、このような時期になってしまいました。 長いまとまりのない文章を読んでいただきありがとうございます。 恐縮ですが、八方塞がりになってしまった私にアドバイスをお願いします。
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店は居酒屋で50過ぎのおばちゃんが店長です。 このおばちゃんがくせ者で年なので更年期に入っていて一日一日自分の気分で仕事をします。従業員(社員)はそのおばちゃんと私と私の下にキッチン担当の28歳の男がいます。私はこのお店に就職するまで18の時から料理人として働いてきましたがこのお店は居酒屋だからかやたらとお客様にフレンドリーと言えば聞こえは良いですが対応がなってないです。予約の電話にも(うん、うん)とか応対しています。他のアルバイトはみんな若い女性で(ギャル)みたいなのもいます。一番嫌なのはその一人におばちゃんの娘がいます、この二人が一緒になると仕事もプライベートも目茶苦茶になります。店長をママとか呼ぶ始末…タメ口なども飛び交います。社員の私としては他の従業員にも悪影響なので一度は注意しましたがいつのまにか元に戻ってしまいました。毎日気を使って胃が痛くなります。仕事を辞めるのは簡単ですが私には家庭があるのでなんとか我慢しています。こういった場合は私はどうすれば良いのでしょうか?
んでしまいました。聞いてください。 今年の秋に二年程働いていた仕事を辞めました。 理由はその仕事に不満があった訳ではないのですが他の仕事もしてみたいというのが1番の理由でした。 そこを辞め、短期でやったことのない仕事にいくつかチャレンジしてみました。私は目の前の仕事に没頭してしまうというか、どんな仕事であれ真剣に考えすぎてしまうタイプです。そのせいで、たまに体も心も電池切れ状態になってしまうことがあります。そんな私にとって短期の仕事は数日間だけ集中すればいい、仕事内容が辛くてもあと三日、あと二日頑張ればいいと考えればまったく苦になりませんでした。 短期で働いていた仕事先の方から、他の仕事を紹介されて働くことになりました。 が、入ってみると聞いていた仕事内容や私の出していた条件とは異なることが多く・・・。 ある程度は食い違いがあっても仕方がないのかなと思いますが、あまりにも違うこと、そして説明されていた以上に仕事が大変、勤務時間が長いことに戸惑いを隠せません。仕事内容は覚えることも多く自分のキャパを超えていると感じます。一刻も早く仕事を覚えたいのですが説明されるどころか書類の詰まった段ボール運びばかりをやらされています。 そして入ってから分かったのですがこれからが繁忙期ということもあり私を長期で雇ったつもりだと言われました。 私は次の仕事が決まるまで、と話していたつもりだったのですが・・・。 それが分かった途端、ずっとここで働かなくてはいけないのかと窮屈な気持ちになり不安や不満で考えても仕方のないことばかりを考えてしまい不眠続きになってしまいました。 今朝は遂に体がおかしくなってしまい、胃痛と嘔吐が原因で入社(契約社員です)したばかりなのに休んでしまいました。病院へ行くと、ストレス性胃炎と診断されました。 短期では頑張れていたのに今の仕事場になった途端、こんな状態になってしまっている自分が情けなくてたまりません。 明日を迎えることが恐いです・・・。 休んだ分頑張らなくてはいけませんが、出来ることならもう行きたくありません。 もうどうしたらいいのか分かりません。 私はおかしいのでしょうか? 自分が異常な気がしてきます。
の仕事(機器の点検)がつまらないです 先輩も自分のために怒ってるように思えないしかりかただし 同期が10人以上いるのですがみな大卒で先輩もそういう目で見てきます 十人ぐらいが意見を出しあって会議みたいなのもずっと下を向いたままでした 参加しなきゃとは思っていても気持ちが負けてしまいました 最近全然会話に入らなくなりどうしたの?とか言われます 喋りたくないんです 口数も入社したときより減りました 仕事にいきたくありません 最近というか最近この症状が悪化してきました 胃の上の方がキューっとなっています 何かイライラして物に当たりたい気分です なんなんでしょうかこれ ただのわがまま? 甘え? 病院にいったほうがいいのでしょうか?
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uro.yahoo.co.jp/detail/q11103071986 現在、転職して半年です。 メモを取る、昼休み他休憩時間を削る、帰宅後に メモを見返したりまとめ直したりする等の努力もしていましたが、仕事が出来るようにならず、毎日のように怒鳴られたりしていました。 仕事をしていくうえでの指導として受け止められる内容で怒られることも多分にありましたが、その延長で自分の人間性や今までの生き方を否定されるような怒られ方もしました。 そのうちに、帰宅後や休日も不安や落ち込んだ気持ちから抜け出せなくなってしまい、毎朝恐怖心を堪えて通勤していました。 出勤前や仕事中に頭痛や胃痛、動悸などが出ることもあったため、思い切って直属の上司より上の立場の方に自分が今抱えている不安等を相談しました。 今週は休んで考えるように言われましたが、中小企業のため異動等の対処も難しい。 向いていなかったと考えて他の道に進むことも視野に入れてはどうか。 と言われました。 今週だけお休みを頂いた後に復帰して、苦しむこともあるとは思いますが、気合いで頑張って乗り切るべきか。 前職は非正規雇用だったのですが(非正規から社員登用された先輩も多くいた職場です)、大変働きやすく感じていたため、そちらと連絡をとってみて、復職出来るようならそちらに転職し、そこでよそ見をせずに社員登用を目指して頑張るべきか。 また、先の質問には書かなかったのですが、学生時代から10年以上音楽活動をしていて、最も活発に活動していた時期とは違いますが、現在も続けています。 この機会に、楽器関連の求人も見てみたところ、地元でお世話になった楽器店(都内にも進出しているセレクトショップ)の求人が出ていたり、通販で躍進している他県の有名楽器店の求人が出ていたり、自分のメインのパート(ドラム)の海外メーカーの正規輸入代理店の求人が出ていたりというのを見て、いっそ思い切ってその道に進んでみるのも一つかな。 などを考えています。 年齢的にも、今の仕事を頑張って続けたとしても、非正規の前職に戻れたとしても、自分の好きな楽器関係の道に進んでみるとしても、選んだらもうその道を進むしかないかなと考えています。 転職の場合は、現時点では願ってもそこで働ける確証はありませんが… 現在の職に留まった場合の不安は、日常的なストレスを乗り越えて、仕事が出来るようになるかどうか。 前職に戻れた場合は、働いていくうえでの不安は、正規雇用してもらえるかどうか。 楽器関係の仕事に就けた場合の不安は、いくら好きなこと関係の仕事とは言え、楽器販売経験があるわけではないので、そういった意味では未知の分野への挑戦になること。 長文お読み頂きありがとうございました。 色んな状況や要素が絡み、ゴチャゴチャした質問になってしまっていますが、客観的に見て、どの道に進むのが良いと感じたか、アドバイス等頂けませんでしょうか? よろしくお願い申し上げます。
きつく、残業が多いのに派遣か正社員かわからない給料、 きわめつけは、ものすごい形相で周囲を睨む三木谷会長という人がどうにも苦手でなじめません。 この三木谷会長というヤツが幅を利かせていて、毎日、ストレスで胃痛がおきています。 三木谷会長の、社員を見下して馬鹿にしてるような高慢な態度に我慢の限界です。 反対意見も言えません。職場になじめない毎日・・・どうやったら会社になじめるようになりますか? 当方、医学部卒の63歳女子、家にヒッキーの34歳の娘がいます。母子家庭で2人暮らしです。 降圧剤を服用していて、こんにゃくを食べ過ぎると胃痛が起こります。アドバイスください。
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たる。分からない事を聞くとイライラしながら答える。」 他の先輩に聞いたら「昔から、同じ態度」、上司には「面談しても、有耶無耶で終わっちゃう」と。 最近、胃痛や吐き気が凄く、医者にはストレスかもね、胃薬で治らなければ心療内科へと言われました。 私は、どうしたら良いのか…
上司です。 でも、仕事中心の生活を当たり前だと私にも押し付けてきます。 仕事は仕事で、責任はあるけれど、 休みの日までしなくていい 残業しないからって ぐぢぐぢ言われないと行けないのですか? 社会にでたら 仕事中心ですか? プライベートを楽しむための仕事ではないのですか? 毎日のストレスで頭痛と胃痛です。 上司の「そのくらいの気持ちなら仕事するな」に なにかが切れてしまいました。 明日から、旅に出たいです
991~1,000件 / 1,008件中
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