流していて、事業所のスタッフ(施設長、サビ管)と利用者で、流れている音楽で作業時間中に話が盛り上がったりするのはA型事業所とは言えおかしいと思うのですが、皆さまはどう思われますでしょうか? 私の頭が固いのでしょうか? 個人的には集団や団体で盛り上がったりするのはとても苦手です。職場でもそういう所は苦手です。 以前ある就労移行支援事業所に体験に行った時に、PCの自習でyoutube等から曲を聴いている利用者がいましたが、後にそれは統合失調症の方の幻聴対策もあるのを知りまして、それは個人的な対応なので理解出来るのですが、作業所全体でそういう状態を作るのは何が違うと思うのですが・・・
解決済み
キャとはしゃいで、定時がきてもおしゃべりして無駄残。 面白いことがあるとすぐ席を立って誰かに言いに行っ たり、誰かを誘ってそれを見に行ったり…正直、良い歳してはしゃぎすぎ!落ち着いて!って思ってしまいます。 気にしなければいいのですが、 私は黙々と集中して仕事をして、 休憩のちょっとした時間に雑談、 定時までにキッチリ仕事を終わらせてサッサと帰るのが好きなので、 どうしても彼女の行動が目障りになってしまいます。 みなさんは、彼女のような同僚いますか?どのように思いますか? 私が気にしすぎなのでしょうかね…^_^;
社会なのですか。
れても、上司の笑いのハードルが高く、ヲタクでクソな私にはそんな発想力ありません。
いかずにいます。すごくいびられているわけではありません。 他の先輩方よりはるかに業務時間が少ないシフト制なのですが、1度指導すればすぐこなす大したもんだあ。と褒めて下さる現場の女性リーダーで、私も今後も精進していこうと肩の力を抜いて意気込んでおりますが、雑談中なぜか私が口を開くとしらけるのです。はは・・と面白くなさそうな態度。皆と同じ話題で場をしらけさせるそれた話などしていないハズなのですが・・。リーダーは口から生まれてきたかのようにとにかくおしゃべりが大好きな方です。私も聞いてて面白く笑ってはいるものの、しらけるので私はあまりしゃべらなくなりました。場の凍結する空気に耐えられなくなるため・・業務以外に私に話しかけてくることもあまりありません。例えば→お気に入りの子が現場に置き忘れた物があれば「○○ちゃーん、忘れてるよーーー(きゃはは~)」私の場合は教えてもくれません。むしろ、近くにいる人に「これ」と忘れ物を指さし代わって伝えてくるような・・・。リーダーは私の母くらいの年齢です。なので子育ての相談などたまにしてみますが、親身に相談にはのって下さいます。なぜこんなに私にだけ冷たいのでしょうか?リーダーの胸の内がわかるかたいますか?業務では認められていても、これだけ冷たいということは他に原因があるってことですよね?考えても考えてもピンとこず・・
と別れており男女別の時間に休憩をとるのですが、十数人男性がいる中驚くことに自分だけが禁煙者で禁煙室で孤立しています。 最初こそ早く職場に馴染もうと二日くらいは喫煙室に無理して居ましたが、副流煙などを考えると何故吸ってもいないのに健康に害する部屋に無理していなければならないのかとバカバカしくなり喫煙室に行くのを辞めました。 ちなみに10分休憩以外でも朝や仕事終わりなど何かと男性は喫煙室に集まって雑談してます。 お喋りな人たちが多く、喫煙室からは笑い声が聞こえるので余計に孤独に感じ、イライラします。 正直自分もタバコを吸いだせば普通に打ち解ける事は出来ると思います。しかし今からタバコに手を出しても金はかかるし健康にも害があり、なんの利点もないので今更吸いたくありません。恐らく数か月で職場が異動になると思うのでこのまま耐えて堂々と一人で禁煙室にいるべきでしょうか?
い)で 女性店員が、お客さん(二人組)とお喋りしているようでした。 服を売っている感じではありませんでしたが、 これって、営業の一環ですか? 他のスタッフは 腹立たないのかなと思いました。 「おしゃべりしてないで仕事しろよ」 みたいな感じで。 お客さんは少し通路にいて、店員は店の中にちょっといる感じです。
線、文章が全くおかしいなど答えられた方が 不愉快ですし質問を消すような答えをするなら回答をしなければいいとは 思いませんか? 仕事を悩んでいる人がいれば →辞めればいい。 クレームに悩んでいる人がいれば →最近は、これぐらいできない人間がいる。 など、回答として荒らしと変わりません。 いい加減にしなさいね。
選んだのだろう。 知り合って4年付き合って2年になる遠距離の彼氏がいます。 彼の海外転勤で遠距離に なってから付き合い始めました。 もともと年齢よりも中身が落ち着いた人でした が、最近拍車がかかって来ている気がします。 ただいま・おかえりの連絡はしたことがありません。 雑談のメールもしたことがありません。私から雑談のメールを送ると10回に1回位は答えてくれますが、およそ10文字以内に収まる一言です。 仕事が忙しくない時?なのか分かりませんがたまに電話をくれておしゃべりしますが、彼はあまり話しません。じゃあ誰が話すのか。私です。暇なので統計をとってみました。彼の方から連絡がくるのは(1)「いつからいつまでどこ出張です。」(2)たまにおしゃべり電話(彼はほとんど話さないので無言電話?)(3)誕生日(去年は1日遅れで、今年はギリギリ当日中に一言、「おめでとう。いついつまでどこ出張です。」添付ファイルに、出張先の写真。…衝撃。) 友達に冗談半分で話したところ、あなたの性格的にはいつも近くにいて可愛がってくれる人が合っていると思うけどなんで彼なんだろうね、といわれました。 出張先は律儀に報告されてきますが、なぜでしょうか? 私の性格的にいつも愛情を感じていられないと不安になるのに、なぜわざわざマメなタイプでは無い彼との遠距離を選んだのでしょうか?自分でもわからないのです。
期や仲のいい人はいません。ランチもいつもひとりです。入社した時は先輩達に交じってランチをしていましたが、気疲れしてしまい途中から抜けてしまいました。とても意地悪な先輩がひとりいたというのも大きいのですが、職場の全体的な人付き合いに相当精神的に参ってしまい、それから職場の人とはなるべく距離を置くようにしていました。 一日ほとんど仕事以外人としゃべることがありません。 そんな中でも、唯一掃除のおばさん(この人も社員です)だけ私に声をかけてくれます。といっても、「今日寒いね~」などというちょっとした雑談です。 気になることがあります。 声はかけてはくれるのですが、肝心な?情報は教えてもらえないのです。 この掃除のおばさん(50代)というのはとてもおしゃべりな人で「家政婦は見た」?のようないろんな人と話しては情報を仕入れているようなおばさんです。プライベートでも仲のいい女性社員も数名いるみたいです。 たとえば、こんなかんじです。 今日、そのおばさんと、普段マスクをしないような女性社員らがマスクをしていたので、そのおばさんに「なんか今日マスクしている人多くないですか~?」と聞いたら、「なんかね~インフルの人が出てみたいよ~」とのこと。この情報屋のおばさんは絶対に誰がインフルになっているかわかっているはずなのに、詳しい情報は言わないのです。 狭い職場ですし、それぐらい教えてくれてもいいのにと私は思うのですが。 やはり、孤立している人には詳しい情報は知っていても教えたくない?というのが本音?なんですか? それとも、孤立している私に情報なんかを教えてしまってそれがどこかで広まって自分がなにか言われるのが怖い?んでしょうか?それとも孤立しているあなたには教えてあげないわよ~ということ?でしょうか?
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