おじさん(離婚歴あり)とよく話すようになり、ラインやツイッター、フェイスブックなどのSNSのアカウントを教え てしまいました。 その時は仲良くなったから別にいいやくらいにしか思っていませんでした。 それから、ラインはちょくちょくくるようになり、フェイスブックも毎回いいねが来るようになりました。 この時も、まだ特に何も思っていませんでした。 しかし、私が会社を辞めてから、頻繁にどうでもいい絵文字大量の長文が朝早くから送られて来てだんだん気持ち悪くなってきました。中には、「○○(私)ちゃん大好き」みたいな文もありました。どういう意味かは分かりませんが。 それに、私がツイッターなどで「この商品買った」などと呟くと、必ずと言っていいほど、その商品について調べて、私にラインで「○○っていいよね」などと送ってきます。 さすがに少女漫画について呟いた時に、その漫画を読んだと言っていた時にはドン引きしました。 これらの行動は普通ではないですよね？ 元々変わった人だとは思っていましたが、さすがに行きすぎてると思います。。 みなさんはどう思いますか？ 質問じゃなくてすみません。。
解決済み
からず、ずっと夜職を2〜3年ほどしていました。 しかし父親のコネで友達の社長を紹介してもらい就職、ライターや動画編集などの仕事をしています、今年で2年目になります。 転職を迷っているのでどうするべきか皆さんの意見を聞きたいです。 会社としては10人以下の少人数で構成されるホワイト企業でありほとんど定時退社をすることが可能でハードワークをすることもあまりないです。しかし給料がお世辞にも高くない(業界としてはかなり低い方)です。昇給も入社時からほぼしていないです。 副業可能な会社なため、元々働いていた夜職のお店にヘルプで出勤したり、個人としてコピーライター、動画編集の仕事を受けることもあります(ココ○ラなど) 私自身ですが書いたモノがTwitterのトレンドやWebニュースで取り上げられたことなどもあり、編集した動画もYouTubeで1番多いものだと300万回以上は再生されていますので実績としては十分だと思います。 しかし元々は夜職だったせいかビジネスマナーがなっていない、と言われることが多いです。 転職をしたい理由ですが 1.今の実績があれば、他の会社でもっといい給料や待遇を受けることが可能なのではないかという考え 2.新しいものを生み出す力の限界を自分の中で感じてしまっていること 3.新しい世界を見てみたいという興味 転職を迷っている理由ですが 1.少人数の企業から普通の企業に行った時に馴染めるという保証がないこと 2.実績として本当に十分かということ、そして転職先でこの能力を活かすことができるのかということ 3.なにより父親の顔を潰すことになるんじゃないか、という不安 です。 皆さんの意見をお願いします。
ローに入らざるを得ない状態になり仕事が回らない、採用できないのは私のせい、取引先に人を出せず会社に損害を与え、赴任している人が戻りたがっているのに引き継ぎできずに帰れない人の気持ちがあなたにはわかるのか？あなたは上から目線でマウントを取ってくる、あなたのせいで自分はかなり辛い」等、今日30分かけて言われました。 採用に関して説明しますと、以前有料サイトで揉めたり、お金だけ払って採用できなかったりした為に有料は使わない、無料掲載サイトでしかも安い給与（完全に時価以下）でなんとしてもITエンジニアを採用しろと言う無茶振り。 無料掲載サイトに全て登録、ハローワーク、Twitter、facebookでも募集かけています。記事の見直し修正も数日毎に繰り返してやれるだけのことはやっているのに、成果が出なければやってないと同じ、と。 もう限界に近づいています。48歳なのでなかなか仕事も見つからずどうしたらいいのか、、、 似たような境遇の方、どうやって乗り越えましたか？
回答終了
に友達から電話がかかってきたので電話に出たのですが、私の後から出てきた方に声をかけられました。 私は友達に「ごめん、ちょっとまって。」と言ってから後ろを向きました。 「あ、なんでした？」と聞いたところ「誰と電話してたの？変われ、俺にも話をさせろ！」と私のスマホを強引に奪って私の友達と話し始めました。 私は大事な話をしていたので「あのー、大事な話の途中なんで返してもらってもいいでしょうか。」と言ったのですが「今、ポケモンの話をしている！このあと、しんちゃんとドラえもんの話をするから返したくない！これはもう俺のスマホだ！」と怒り始めました(´；ω；｀) やり取りを見守っていた、スマホを強引に奪っていった人と同じ障害者支援の施設からきた女性が「あ〜……ちょっとまっててね、取り返してくるよ。^^*」と言って取り返してくれましたが……。 スマホを取ってきた方は「俺のスマホ返せ！返せ返せ返せ返せ返せ返せ返せ返せ！じゃないとお前の人生お終いデス！」と言われました。(私のスマホで、自分で端末代払ってるのに……) その他にもTwitterでグッズ取引している所を覗き込んできて「ドラえもんとしんちゃんの映画情報とその画面見せろ！見せろ見せろ見せろ見せろ見せろ見せろ！端末だけ置いてどっか消えて」と言われました…… 私がおかしいですか？ スマホを持っていかないと言う回答と辞めるという回答は求めていないのでやめてください。 愚痴失礼しました
鹿ですよね。就活は高望みしない、自分に見合ったところをと考えていたのですが、食が好きで食品業界がいいと考えてしまいました 。高倍率なのに。初めは高倍率だから、自分の能力じゃ厳しいと考えて諦めようと思ったのですが、兄に〇〇(私の名前)の経歴なら勝ち抜ける！もっと自分に誇りを持て頑張れ！って言われてその気になってしまいました。でも、LINEのオープンチャットとか見てるとTOEIC800とか900の人ばかりだし自分なんかよりすごい人ばかりでやっぱり厳しいなきついなと思います。でもできるなら上を目指したい、でもしんどい、、。ESの文章とか考えれば考える程分からなくなってきたりして涙がボロボロ流れてきます。辛いけどでも頑張りたい、矛盾ばかりですみません。なにかアドバイス下さい。
か？ 入社する時の書類で、働く人（私）が何か会社に損害を与えるようなことをしたら保証人がお金を支払います、みたいな書類を書いてもらいました。保証人に。 これはどこの会社でも書かされますか？ あとこの「損害を与えた場合」ってどのレベルですか？ 自分で考えられるのは 会社の冷蔵庫に入ってそれをTwitterにアップした、とか会社の金を横領した、とか会社の個人情報をもらした、とかです。 こういうのは絶対にしないのですが、仕事中手が滑って食器何枚も割ったとか大事な取引先の人に滑ってお茶かけて怒られて契約をなかったことにされた、とか伝えなきゃいけない用事をうっかり忘れてて・・・みたいなのでも損害賠償金を払わないといけないんでしょうか？
業力向上のため、ちょうど1年前から関連会社で働いています。 その会社は社長の他、次長、課長、事務員さんくらいの小さな企業です。 いろいろ勉強して来いと言われ出向してきましたが、次長はずっと寝ていて、課長はずっとTwitterで何かを呟いています。事務員さんもとても暇そうで、ゆっくり仕事をしてはおやつ休憩、ランチの後昼寝休憩、夕方になる前にまたおやつ休憩、みたいな感じで目標にしたい先輩がいないどころか、まともに引き継ぎもありませんでした。売買システムもなく、過去の取引履歴などもほとんど残っていません。 その中でも手探りで仕事をこなしていると、お客さんに頼られることが増えてきました。商品のこと、材料のこと、業界のことといろいろ相談をもらい、信用してもらえているのだと嬉しく感じました。 頑張れるかも、と思った矢先、次長から引き継いだお客さんからクレームが入りました。発注から納品までに1年以上かかる商品なのですが、私が引き継ぐ前に発注ミスが起きていました。 私はその商品の存在すら知らなかったのですが、1人で謝りに行き、仕入れ先の協力を得て遅れながらもなんとか対応を済ませました。 上記のようなクレームが、次長課長から引き継いだお客様のところでぼろぼろ出てきました。 お客様には迷惑をかけるし、今まで取引のなかった仕入れ先との調整には気を遣うしで疲れ切ってしまいました。 思い切って社長に相談すると、1年以上担当してきて人のせいにするな、と言われてしまいました。 今は自分が担当だから、自分が思うようにしなさい、とも言われました。 出向から今日まで、必死で自分なりに進めてきたのに、人のせいにするなと言われて悲しくて仕方なくなりました。 これで辞めたいと思うのは甘えすぎでしょうか。 皆さんの率直な意見を聞かせてください。
②放火 ③通り魔殺人 ④飲酒運転 ⑤暴走(ドリフト走行) ⑥わいせつ行為 ⑦贈収賄 ⑧サリン噴霧 ⑨違法薬物 ⑩お役所不祥事 ⑪振り込め詐欺 このうち、 ①⑤⑪はボンクラ若造(特に①は今夏甚だしいものでした)が、 ⑦⑩は不届きお偉いさんがしでかすであろうけど、 どんなもんですか。 なお、ここで企業の新卒中途問わず採用ご担当に質問ですが、 上記①以降のことをした人を採用しますか。 また、会社同士の取引の場合として 相手会社や役所のご担当の方が上記①以降のことをした人だったら どうしますか。 取引ということでいやいやでも目をつぶって、としますか。 それとも不届きものが居る会社や役所は相手にしたくない！ ということで、自分の独断でも構わないから相手にしないですか。
。 当社は開業1年目で 水道設備工事の会社を営んでおりますが 工務店等からの直接請負の 件数が未だ少なく 経営安定のために新規開拓をしたい と考えております。 が、今まで現場一筋の職人でしたので 営業活動等のやり方がいまいちわかりません。 近年、飛び込み営業は嫌煙されると聞きました。 では、その他にはどのような営業方法があるのでしょうか？ 工務店様の問い合わせフォームからの 連絡はお客様向けで、お仕事関係のメールは してはいけないのでしょうか？ 又仕事の請負をしたい旨のメールや電話だと 商品のおすすめではないので一般にみられる 営業のコツ等はあまり参考にならないな と感じております。 もし、同じよう経験のある方が いらっしゃいましたらヒントを頂けたら嬉しいです。
た。 社内で嫌な思い(異性関連が多め)をすることが多く、同業他社へ転職を考えているのでゲーム会社に勤める方にご回答頂けないかなと思い質問しました。 どこも同じようなもの、と現実を知って割り切りたい気持ちも、「その会社が異常だ」と言ってほしい気持ちもあります。 まともな感性の同期とは「技術はあっても、恋愛経験や人付き合いの経験値が少ない人が多いから？てことは同業他社も同じ地獄…？」と震えています。 ・異性の社員に「複数人だとしても一緒にランチ＝好意がある、付き合って良いってことでしょ！？」という(言われた側からは不快な)詰め方をされる人多数 ・「自分の気になっている人と会話していたから」という幼稚な理由であちこちでイザコザ発生→そのせいで業務に支障(あの人とあの人は仲が悪いから～という理由で情報や技術共有が出来ない) ・業務中に周囲に聞こえる音量で「自分の彼女がいかに年下か」を自慢しあい、「女性に相談したい」とセクハラまがいな愚痴に巻き込む人が複数いる ・リーダー陣が堂々と「タイムカードを不正操作し、休みも業務していたことにして不正に有給取得をする」話を自慢や工夫として話す ・いじめのような言動(対象がトイレに立った途端にその人の悪口大会)や、本人に聞こえるレベルの悪口(チェック後すぐ、隣に着席しつつ別の人にうざ～死ねばいいのに～♪とふざけた様子で聞こえるように言う等)が頻発 ・そもそも攻撃的な人が多く、一部ヤバイ人がいるのではでなく、大多数の人が少しずつ色んな問題に関わっている状態で、忙しさに関係なく、数年間ずっと同じ状態です 自分が被害にあっていないものも多く、業務自体は楽しくやりがいもありますが、やはり業務中なので聞こえるだけ・目撃するだけでも嫌になります。 お勤めのゲーム会社、その関連会社はどうでしょうか？
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