の定義がどこからどこまでかわかっていないので、教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
てしまったため、我慢して入社するべきでしょうか。 現在離職中で、転職活動中の者です。 先日ある企業から内定をいただきました。元々仕事内容・職種が希望（通訳）とは違う求人だったのですが、私の希望職種は地方では求人数がかなり少ない（募集は主に派遣）うえに未経験だとなかなか採用されないため、焦りもあって今回別職種の正社員求人に応募してみました。もちろん全く興味がない仕事というわけではなく、多少海外とのやり取りで英語の読み書きがある仕事（会話はなし）だったため応募したのですが、面接は複数回あるかと思っていたら1回だけで面接当日に採用連絡が来てしまい、まだまだその会社に関する情報が少なく、私の意志も固まらない中での連絡だったので判断がつかずにいました。「数日お時間いただけないでしょうか」等言って本日まで返事を保留にしていただき、その間、別の派遣（通訳翻訳）求人の顔合わせに行ったりもしましたがその案件は流れてしまい、本日正社員求人の返事期限がきてしまいました。まだ本来の希望職種に未練がありながらも、給与や休日等の条件はまあまあ良いのだから断るなんでダメだと自分に言い聞かせ、「ぜひ働かせていただきたい」とお返事しました。 ところが、その返事をした際のお電話で採用担当の人に聞いたことで新たに引っかかる点が出てきてしまいました…。実際の勤務地は面接地と異なり、最寄り駅から徒歩20分くらいの場所であるということです。グーグルで調べてみると、最寄り駅周辺も寂れた感じの場所で、そこから20分離れた勤務地はさらに何もないところ。すぐ近くに高速道路が通っています。徒歩で駅から来ている社員はひとりもいないそうで、車やバイク等使っているというお話でした。徒歩20分というのも実際のところはどうかわかりません。真夏とか正直つらそうなのと、夜遅い時間の帰り道は結構怖そうだな…とグーグルマップを見ながら思いました。（私は免許を持っていないので電車＋徒歩で行くしかありません。） 内定の返事をする前に勤務場所について突っ込んで聞いておけばよかった話で、私のミスです。しかし、私にとって一番大事なはずの仕事内容まで妥協したうえに、他にも引っかかる点が出てきてしまうと、今更ながら心が揺らいでいます。でも、一度受諾の返事をしてしまったら、今更やっぱりとは言うべきじゃないですよね。。。しかも会社側には別の理由を伝えるにしても、実際のところ通勤が不便だからという理由で内定辞退なんでおかしいですよね。それとも、こんな気持ちで入社してもよくないから辞退の連絡をすべきでしょうか。悩みすぎて他のことが手につかず、非常に苦しいです。 （ちなみに、通訳職は諦めたわけではなく、今も通訳学校の会議通訳（同時通訳）科に通学しています。卒業するまではもう少しかかりそうですが、先生方にも随分前に「通訳の仕事そろそろ始めたらいい」と言っていただき、実際クラスメイトで既に経験のある人もいたため、私もフルタイムで通訳翻訳を含む仕事を始めたかったのですが…。単発では何回か経験ありますが、ほぼ未経験です。求人を探したりエントリーしてもなかなかうまくいかないので、卒業するまではとりあえず別の仕事をするしかないのか、と考えて今回の仕事に応募したわけです…。）
ます。 ただ、子供が小さいため日勤を希望です。 場所は東京都になります。 ・日勤はどのくらい稼げますか？ ・何年か日勤でそのあと隔日勤務に変えた方いらっしゃいますか？ 変えたきっかけは何ですか？ 当方子供が大きくなったら隔日勤務にして、稼ぎを増やしたいと考えております。 ・配車アプリが増えていますが、お客様を拾う苦労は減ってますか？ ・65歳以降も嘱託として契約可能というのはかなり魅力的と感じています。 同じ理由でタクシードライバー選択した方いらっしゃいますか？ ・外国人の乗務増えてますか？外国語の対応はどうしてますか？ お答えいただけるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
きでしょうか？？ 海外出版会社から日本の書籍を翻訳出版したいので、当社がエージェントとして間に入ってほしいとの仕事の依頼がきました。 日本の出版会社に問い合わせたところ、著者にその旨を伝えて頂き具体的な条件を提示してほしいとのことになりました。 翻訳出版の業務は初めてなので、どのような条件を出せばよいのでしょうか？？ また、エージェントとしての業務とは具体的に何をすれば良いのですか？？ 必要書類等、当社で用意するべき書類などは、どのようなものを揃えればよいのですか？？ 教えて頂けますか？？ 宜しくお願い致します。
とになりました。履歴書を用意する必要があり、初めてのバイトの面接なので、色々知らず、履歴書or面接について質問させていただきたいです。 質問したいことは3つあります ①海外で高校生の頃にしていた短期バイトは職歴に含まれ、そして書く必要があるのかどうか 歴があれば面接が有利になると聞くので... ②職歴を内容を詳しく聞かれたりするかどうかも気になります 聞かれる場合はどのような質問なのか等 ③スーパーのバイト志望理由が家からの距離が近く、お金の為を稼ぐためなのですが、志望理由を聞かれた時に「お金を稼ぎたいから！家近いから！」というのはNGだと思うのでどのような事を言ったら良いのかなどがあれば教えて欲しいです。(一応今の所『時々買い物をする時に〇〇店にお世話になっていて、従業員の方々がとても丁寧な対応をしてくださり「自分もバイトをするならここで働きたいな」と思ったから』と言おうか考えています。) 一番の理由は色々不本意ながら複雑な家庭事情が重なり、高校卒業後無職状態になり「無職のままはきついだろうからせめてバイトでもいいからお金稼がなきゃな〜」となったことですがこれを面接官の方に話すことでは無いと思うので除外(家庭事情の深入りはルール？的なので無いらしいのは把握してます)。 ④一応中学〜現在進行形でお小遣い程度に個人依頼のイラスト、VTキャラデザorモデリングとかやってますが職に含まれない(定期的にやる訳では無いため)と思うのでこの話は面接に出さない方がいいかなと思うのですが「それ面接の話のネタになるよ！話していこう！」という方がいれば教えてほしいです。逆に「面接が複雑になるから言わない方がいい、採用が通りにくくなる」という人もいれば教えて頂きたいです。 ざっくりとしたフィリピンでのバイト内容↓ 私は高校生1年生頃(約2年前)の夏休みに母親がフィリピンの人で、フィリピンの実家へ行っている間にヘルプで短期アルバイトをフィリピン版マックの着ぐるみバイト(ジョリビーという名前の店)をしていました。時給日本円で練習期間含め約700円程度を約2時間弱程です。 ↓以下仕事内容の詳細です。興味無い、職歴に含まれないから答える必要がないと知っている、仕事内容は重要じゃないですよという感じでしたらスルーで大丈夫です キャラクターになりきってダンス踊ったり風船配ったりをする仕事です 私がやっていた時は店内で誕生日をお祝いするバースデーパーティのイベントで入っていました。メインキャラでは無いのですが、トウィーリーというソフトクリームモデルの子としてやってました。 経緯が母親のジョリビーに務めている友人が「ピッタリ1人着ぐるみ入れる人欲しいんだけど〜(コロナで現地の中の人が1人足りなくなったらしい)」というようなことを話していたら私の母親が「あんたフィリピンで仕事できるよ！経験してきなさい この子出せる？」母親友人「あー！いいね！風船出すのと軽く踊るだけでいいから！1週間！お願いしたいなあ〜」という感じで うちの母親はフィリピン信者みたいな所がありまして怒ったら怖いので断れず「(まあこれが本当になにかしら経験になるなら...)」と渋々やった感じです。その為、一応短期バイト扱いで母親が「この子色々わかんないから私が手伝ってあげる」という感じで軽い手続きはフィリピンの履歴書(一応書かなきゃいけないらしい)的なものを母親が私を隣に置いて進められました。 フィリピン語(タガログ語)がペラペラな訳では無いですが、話してることはわかる感じです。なので、踊りを真似して覚える(バースデーパーティなので本当に簡単な踊り)、キャラクターの性格表みたいなものはGoogle翻訳使いながらと言った感じでやっていたため、喋らなくてOK、対人、視線が苦手な私でもできる内容のバイトでした。こんなでも演技は好きな方なので結構楽しくやれました。 もしこれらがバイトの職歴に入るのでしたら履歴書に書こうかな〜と思うのと、面接官の方に聞かれた場合どうやって話そうか...と悩んでいたのでわかる方いましたらよろしくお願いします。 あとフィリピンではあるんですが日本のように勤めていたジョリビーが〇〇区〇〇店のようにお恥ずかしいお話なのですが全然詳しくないためマニラのどこかにあるジョリビーということしか覚えていないです...ここらへんが聞かれると困るのでお聞かせてください(泣) ※家庭事情に関しては複雑なことなので「なんで高卒で就職しないでバイト？大学行けば？」という質問から外れた回答はNGでお願いします 訳ありです だいぶ長い文面となって申し訳ございません！回答お待ちしております！
か？ また、リスニング対策などされていたらその方法も教えて頂けると嬉しいです。 検定の勉強を昨日初めてばかりなので、参考にさせていただけたらと思っています。 よろしくお願い致します。
どなんでもいいです！たくさん教えてほしいです！
た。 しかし、私の英語力はあいさつもままならない程度です。 どのように英語の勉強をしていけばいいかご提案願えますでしょうか。 会社で製作している機械の操作手順書を作るのですが、仕事の発注元は外国のメーカーで、外国で販売する機械で、社内向けの機器仕様書や操作手順書の作成基準（マニュアル）も英語で、作成する操作手順書も英語表記です。 私は職務上機械自体については詳しくなく、社内外の開発者が取りまとめた文書を、社内の基準に則って操作手順書に落とし込む作業です。コピペではできません。 社内向けのマニュアル類は全てイントラ上にあり、全て英語表記で、規則上紙やファイルに変換できませんし、社外への持ち出しや社外からの閲覧もできません。 Google Chromeでイントラのページごとの翻訳はできますが、13インチのノートPCのみでの作業となっていて、翻訳前と後のページを並べて表示しましたが、なかなかに情報量が多くて困難を極めています。 そのような環境でどのように仕事で使える英語（英文）を理解していけばいいのでしょうか。 社内の関係者の話では、イントラ上の英語はさっぱり目の表現が多いとのこと。 独学？日常会話？ビジネス会話？ どこから始めていけばいいかわかりません。
大事な要素なのでしょうか。 英検を持っていなくても大学病院などに転職することはできないのでしょうか。
ットのカタログには載っていないJ2000-59というものをAmazonと楽天市場で発見しました。 J2000-59や他のものが見られるクラインツールのカタログページなどはありますか？
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