し、失業保険をもらうには、待機期間が2ヶ月になりますか??それとも7日間の待機期間でもらうことができますか?
回答終了
択せず完全退職しました。 現在、ハローワークに通って失業給付を 受けており、求職活動のフリだけして 150日分満額受給するつもりです。 受給が満了したら、さすがに60歳で完全引退して 自宅に引きこもっているのでは認知症の心配とか 世間や家族の目もあるので気休め程度の仕事は したいと思っていますが、新たな雇用契約は 人間関係をゼロから構築等、何かと煩わしいので したくありません。何かお勧めはありますか? 自分としてはシルバー人材センターとか 短期アルバイトを転々・・等を考えています。
解決済み
い金とプレゼントを渡す予定にしています。ただ、花束は華やかになるものの、もらった後が困ると思うので選択し難いです。 また、お菓子やお酒を渡すのも何かパッとしないので避けたいです。 その方は旅行が趣味なのですが、旅行券やスーツケースなどの用品も何かピンときません。 とにかく悩んでいます。 過去に同じような状況で、センスが良くて喜ばれた品があればぜひ教えて下さい。 よろしくお願いします。
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75%未満に下がったとします。 再雇用の3年間、高年齢雇用継続基本給付を 受けていた場合は63歳の退職後は 雇用保険失業給付の基本給付は 受けられないと言う解釈で合ってますか?
すか? 60歳過ぎのポンコツをマトモな条件で 雇ってくれる会社なんてハローワークの 求人の中にあるのですか? ハローワークでそんな会社が容易に 見つかるくらいなら、定年前の会社の 再雇用制度を選択する人なんて 誰もいなくなると思いますけど。 再雇用なんて給料は激減するわ、 かつての部下にこき使われるわ。 職探しの手間が要らないこと以外は デメリットだらけだし。 でもそれしか生きる道が無いから 60歳定年を迎えたポンコツたちは 仕方なく65歳までの再雇用を選択して いるのですよね?
30年以上勤務していましたが、今年4月で定年を迎えるのですが、65歳まで再契約して働くと言っていました。 (ちなみに父は運転免許くらいしか所持しておらず、無資格です。) しかし、再契約をすると給料が半額になるということを、去年から愚痴っていました。 そしてつい最近、父の知り合いに「失業保険をもらえば100万くらい貰えたし、退職金もあったからしばらく働かなくてすんだので、その間に新しい就職先を見つけた」と言う話を聞いたそうで、嬉しそうな顔をしながら「再契約しないで退職して新しいところを探す!」と急に家族の前で言い出しました。 まるで悪質な営業マンに引っかかった人のように言われたまま、聞いたまま行動しようとする父を全員で止めようとしたのですが、私や他の家族全員定年に関しての知識はまったく無かったので、何が良くて何がダメなのかを説明できず、説得できませんでした。 念のため、本当にそんな短絡的な計画が可能なのか?失業保険がそんなにもらえるのか?退職金がいくらもらえるのか?を確かめてから決めてくれ!とお願いしました。 給料が半分になっても税金が下がるはずなので、貧困生活になるわけではありませんし、父には当然貯金もあります。 私にも家庭があり無職になった両親を養うことなんてできません。 父の知人が言うとおり、60歳で定年して退職金と失業保険を貰って定年後の再就職をするのは「一般的」なことなのでしょうか? もしおかしいことであれば、父を説得する一言などは何かありませんでしょうか? よろしくお願いします。 ちなみに父は私から見ても短絡的な人間で、連休があると家族を置いて1人で旅行に出かけたり、家族に相談無しに10万以上の買い物をしたりします。 父が稼いでいるお金なので文句は言えませんでしたが、子供の頃から短絡的な人だなと思い、大人になってからはダメな男だなと思っていましたが、今回の件で改めて思い知らされました。
期には土曜日の出勤も可能のようですが 労働契約書では「土曜日曜が休日で、土曜日出勤したらほかの日に休日を取得」 と明記されています。 ところが、勤務表では7~9月の全ての土曜日が出勤になっており、その振替が 10~12月の平日に設定されています。 正直なところ体力的に夏場が乗り越えられそうにないです。 就業規則優先で働かなければならないのでしょうか、契約が優先で土日休める のでしょうか。 ちなみに御用組合は協定で承認しています。
。定年退職して失業保険を申請しようと思っています。定年到達時に継続雇用(勤務先では、一旦退職後、給与を下げて、一年契約での再雇用制度)を希望せず離職した場合は、給付制限の3ヶ月はつくのでしょうか?現在の勤務先では7年、高卒後トータルで41年位、保険加入あります。給付日数についても、教えてください。よろしくお願いします。あと、参考ですが、失業保険を受けながら、再就職先を探したいと思っています。
ですが仕事内容が変わり6カ月で退職しました。自主退職扱いとなったためハローワークで2カ月の給付制限があると言われました。若い世代と違い、定年退職後も同じ扱いなのでしょうか?今後も働こうと思っています。
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