働きますか?でもいきなり働くとか 雇ってもらえますか?60歳とかでって 年齢的にだめな職場多いですよね
解決済み
て再雇用制度で働いている人は何割ぐらいいるんでしょうか?? 私が結婚前に働いていた会社(東証一部上場企業)では再雇用制度はありましたが、実際に60歳過ぎて再雇用されている人はほとんどいなかったように思います。 やはり制度的には再雇用となっていますが、実際に利用するのは難しいんでしょうか??
算して計算されるのでしょうか。
回答終了
会社から提示された再雇用(65歳までで、健康に問題なければ70歳まで雇用可)後の給与ですが年収にして400万円でした。 もちろん65歳以降は年金収受の兼ね合いもあり新たな見直しがあると思いますが、定年時の年収が約550万でしたので150万ダウンという事になります。 このくらいの減収は一般企業の平均としてどのくらいの位置づけなんでしょうか? 減収は世の常でありしょうがないと分かっていても、何か釈然としないモヤモヤ感が 残ります。 同じような境遇の方、又は近年定年をむかえられた方の意見を拝聴したいです。 よろしくお願いします。
60歳で死んだら大往生だと思いませんか? 「60歳で死んだら大往生だから大往生になれ!」と言うべきでしょうか?
キンガクハ一ヶ月、数万円。 離婚して、引っ越して、 1日に四時間勤務で、週5日働くつもり、 雇用保険には、入ります。 もし、もう少し長い時間きんむで、一月に、88000円以上だと、年金受給者でも、社会保険に入りますか? もし、週5で、四時間勤務以外に掛け持ちしたら、税金、は、どうなるのでしょうか?その時の、年金はいただけますか? 詳しく知らなくて教えてください。 ベストな働きかた、知りたいです、
しかし、再び仕事をしようかと思っていますが、皆さん何歳まで仕事をしますか? 年金受給開始年齢の、65歳ぐらいですか?
ったことがあり、そして障害者となり退職しました。 共済の障害者年金をいただいております。そして32年間公務員としておせわになっておりました。 今では働けるようになり、正社員としてある民間企業にお世話になっております。しかし、そこではやることが少なく、日給月給なものだから収入はあまりありません。 そこで、ただいま仕事を探しております。パート・アルバイトがよいのか正社員がよいのかなのですが、わかりません。 過去に32年間年金をかけてきたので、社会保険じゃなくても国民年金でも払えばいいのか?なんて思ってます。 健康保険もどうなるんだか、です。 私には妻がいて、今まで扶養にとっております。 私は、発達障害もあり、ネットで検索してこういうものを調べたり、なにかを読んで理解するのが苦手で、なかなかわかりません。文章も苦手で申し訳ありません。 答えは出来たら分かりやすく単純に「○○だから今後は正社員である必要はない。」とか「○○だから正社員じゃないと、こういう部分で損をする」みたいな感じが理想的です。 どうぞよろしくお願いいたします。
リンクするまでは60歳以降も働くことができます。 しかし、会社の経営状況により人員削減等、必要になれば60歳以降の雇用 契約は解除することができるのでしょうか?
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