じさん(40〜60代)に好かれて困っています。 年齢が近い男性に好かれるなら嬉しくて仕方ないと思うのですが、私はなぜか既婚者とか独身とか関係なく8〜10人くらいの男性から好かれています。(話す時の距離が近過ぎる) LINEやらインスタのDMもバカみたいにたくさん送ってくる人もいて鬱になりそうです。 返信するのをやめたら職場で「〇〇さん(私)が無視してくる」とかどうしたら仲直りできるだろうとかメンヘラ化する人もいます。 私は前の職場で上司にセクハラされたのをきっかけにすっぴんメガネ+オールバックで髪の毛を帽子に全部しまって色気もくそもないような見た目をしています。 体型も凹凸がわからないようにメンズ服を着てシルエットが見えないようにしています。 声をかけられたら話すくらいなのに好かれる意味が本当に分かりません。 昨日職場の飲み会で「〇〇(私)さん一番人気あるんだよ」とか言われてゾッとしました。 世の中のおじさんは20代の女性に会話してもらえるだけで相手を気に入ってしまうんですか? 会話を控えれば好かれる事はなくなるんでしょうか? 18歳から社会人なのですがその時からずっと色んな職場でおじさんに好かれ続けて本当に意味が分かりません。抱きついてきたりぶつかってきたりする人もいました。 好かれるなら同年代がいいです。 おじさんに愛想を尽かされるためにはどうしたらいいか教えてください。
解決済み
司とパートが仲が良すぎて少し うんざりというか、嫌な気持ちになります。 私が個人的に上司を毛嫌いしてたり パートさんのことをよく思ってたりする 早い話、女々しい嫉妬なのですが。 僕と上司は約2年半前、今の職場に1ヶ月の誤差はあるものの転勤してきました。そこは女性のパートさんが3人いて、パートの朝から居るAさん、Bさん、昼から来るCさん。 Aさんは60代でよくシャキシャキ働きます。いろんな仕事をこなしてます。 Bさんは40代でダラダラ働いています。 フルタイムなのに1つの仕事しかしません。 元々Bさんは上司や先輩社員から『難しい』『めんどくさい』と言われるくらい少し性格に難があります。 人数が少なく、辞められると困ることをいいことに何かあるとやめるやめる言うそうです。態度だけはでかいです。 そのBさんは去年、上司から怒られたとき、早退して次の日休みました。すると、それ以降、上司はそのパートさんにこれまで以上に気を使うようになって。 するとBさんは少し調子に乗ってしまって。 上司が何を言っても笑ったり、そうですね〜と共感したり、つまらない話も大笑いしたり、真似をしたり。。 すると、上司も心を許したのかよく話しかけるようになりチヤホヤしてます。 この前も上司がからかうと大笑いして、ええ人やなとか言います。 Bさんは『上司が気を使ってくれてるから、私も使ってる』とは言います。 気を使ったくらいで手のひらを返したようにあそこまで大笑いしたりチヤホヤするものかな? 上司のいないところでは、上司の話をよくします。 朝、上司がいないとわかってるのに、今日はいないの?とか言います。 最近、私が理不尽なことがあったので上司に説明してると、それが怖かったのか、あからさまに上司を庇い始め、後で、あんないい人他に居ないで。とか忠告してきます。 最近は私語がとことんすごくなって。 私が前日の仕込みとか、工夫をして作業を早く終わるように工夫してたのに、その空いた時間を使って話が度を越して弾んでた日があるみたいです。 他にも、パートが昼休み行く前、ダラダラ仕事しながら50分くらい話し込んでました。 上司は気を使って話聞いてる雰囲気はありますが、パートは純粋に楽しんで話してるみたいに見えます。気を使ってる相手にあそこまで話し込むかな? パートBさんと上司は利害関係で仲良くしてるのでしょうか? それとも恋愛感情でしょうか? Bさんと上司もお互い独身です。 お互い携帯の番号は知らないみたいだし。 同じ部門の他のパートさんに聞くと Aさんは『上司は機嫌をとってるから、Bは調子に乗ってるんよ。上司はそんな思ってないで』 Cさんは『恋愛は厳しいやろ、考えすぎやって』 他部門ののパートさんも『恋愛関係になるなら最初からなっとるやろ』 皆さんは客観的に見てどう思いますか?
いう雰囲気です。 年齢層も高く、20代は私だけ。 40〜60代の9割は女性の職場です。 一年前に入ったのですが、当時は職場の環境が ・友達のように話す ・なんでもかんでも筒抜け ・下ネタも当たり前 のような雰囲気にびっくりしてしまい、そういう環境に慣れてなくて上手く対応できず… 敬語使ったり、お礼伝えたりしていたら、逆に硬すぎでとっつきにくいとよく悪口を言われていました。 正社員は男性のみですが3人だけです。 正直、女性のいざこざなんて男性には伝わるはずもなく、女性陣に押されているような3人で、相談しても無駄という感じです。(現に今まで相談しようとしたことがありますが、話が噛み合わず諦めました) そんな環境の中で、なんとか仕事も覚えて、周りもやっと気兼ねなく私と話してくれるようになったかな?と言う時に ・私に仕事を教えてくれた教育係の先輩の馬鹿にするような態度 ・正社員の男性のセクハラ?パワハラ? に、今とても悩んでいます。 ・教育係の先輩(40代、女性) ・私を大声で馬鹿にする、見下す発言がとにかく辛いです (例、私が今日の日にちを間違える→「あんたまた間違えてるじゃん!さっきも間違えてたでしょ!」 車がハンドアだった→「ねぇ〇〇さんハンドアなんだけど!!!なんでそんなぼけっとしてるの?!」) と、些細な事なのに大きな声で周りに聞こえるように晒し者にされることが多く、言われたことより、驚いている周りの反応が辛いです…。 言われた瞬間はすみません、と愛想良く笑いながら対応しているのですが、晒し者にされてると思うと内心軽くパニックで、外では平気な顔してますが結構辛いです。 正直、普通に日にち間違えて言ったからってそこまで騒ぐような重要な内容でもなんでもなかったし、ハンドアだって「ドア開いてたから閉めておいでー」で終わる話じゃん…と。 なんでこんなにいちいち目の前で馬鹿にされるんだろう?と入った時から疑問でした。 新人の頃は教育係だったので、いやでも毎日関わらなければならなく、仕事も覚えてようやく解放された…と思っていたのに、気づけばいつの間にか横にいて話に入ってきたり、避けたくても向こうから来ます。 ロッカーでばったり会おうものなら、二時間自分の愚痴や悪口や恋愛話をされるのも辛いです。 お世話になった先輩だしと合わせつつ、「用事があるので」と何回も切り上げようとしても終わってくれません。 特に悪口がすごくて、一気にエネルギーもってかれます…。 ・男性正社員のパワハラ、セクハラ(50代、男) 酷すぎます。今時なにを言ってるんだ?!レベルです。 私が言われたのはしゃがんでたら「パンツ見えてるよ」 「免許証の顔全然違うじゃん!」 他の女性に対してはもっとひどいです。 「トドみたいな体型だね」 「シニアなくせして」 「肩凝ってるんだー、俺は揉んであげれないよ。前なら揉めるけど」 などなど、本当に気持ち悪いです。 これを女性陣は昭和のノリと笑って受け流していること、それを勘違いして「俺はコミュニケーションとれてる」と調子に乗る最悪なタイプです。 こいつもみんなの前でよく私のことを大声で「人の話聞こえてないんじゃない?!」など馬鹿にしてきて、新人の時正直この人のせいで何十回も辞めたいと思っていました。 みんなの前で言われるとパニックになって、余計にミスするので、本当に関わりたくないのです。 ↑この二人は仲がよくて、絡まれると本当にいい気分がしません。 私が距離を置きたくても、向こうから来ます。 そして一番腹立つのが教育係の先輩は「一番下な私にだけ」にしかこういう態度をとりません。 他の人には下から下から、ヘラヘラと。 同じ空間にいるので、二人と全く喋らないのも、また悪口言われそうで面倒なので、あまり関わらないくらいの上手く距離を置きたいです。 正直この二人と関わらなくても、パートの仕事は1〜10まで一人でしかやらないので、困る事はありません。 わからないことがあってもほかに聞ける人がいます。 こう言う人達は何を考えているんでしょうか? どうしたら上手く距離をおけますか? 長文失礼しました。
務しています。30代後半女です。 バイトとして勤務している部署は、私の夫の管理下です。(社内恋愛の 末、結婚しました。) バイトでありながら、管理職の妻、元社員ということもあり、周りの社員にすら気を遣われ、たしかに多少は優遇されていることはあります。もちろん、元社員ですので、知っていること、できることも多いですので、同じ時給ですが、仕事も多くこなします。 バイトは60代、50代、40代のおばさん、おじさんが、私以外に5人いらっしゃるのですが、最近40代のおばさんからのあたりがキツイです。 「最近シフトが少ないのに、あなたばかりに仕事が集中してズルい。 これ以上シフト減らされると、こちらは生活かかっている。」 「いいよねぇ、旦那さんに守られていて。」 などなど。 彼女は、誰に対しても、ストレートな物言いなので、気まずい空気になることが多いです。 場をしきりたがることが好きな感じで、必ず自分がまとめたがります。 私としては、いくらバイトとはいえ、頼られる仕事はプライドをもってしたいですし、いくら管理職の妻とはいえ、トラの皮を借りる狐ではなく、どんな仕事でも責任をもってやるという意識でしています。 質問です。 彼女に対して、そして、今の職場で、これから私はどのような振る舞いをすればよいでしょうか。
後半女です。 バイトとして勤務している部署は、私の夫の管理下です。(社内恋愛の末、結婚しました。) バ イトでありながら、管理職の妻、元社員ということもあり、周りの社員にすら気を遣われ、たしかに多少は優遇されていることはあります。もちろん、元社員ですので、知っていること、できることも多いですので、同じ時給ですが、仕事も多くこなします。 バイトは60代、50代、40代のおばさん、おじさんが、私以外に6人いらっしゃいます。 最近40代のおばさんからのあたりがキツイです。 昨日も、嫌味を交えた八つ当たりを受けました。 「今月のシフトが少ない!○○さん(←私)ばかりに仕事が集中してる!私は要らないってこと??これ以上シフト減らされると、こちらは生活かかっている。あ〜あ〜、いったい誰の旦那さんがシフト決めてるんでしょうねぇぇ〜。」と。 彼女は短気で、イライラすると、誰に対しても、言葉や態度にすぐに現れるような、はっきりとした性格です。 私自身、内心は悔しさや怒りを引きずっていますが、引きずった態度も大人気ないと思い、今日は、こちらから普通に挨拶などしました。 そして、休憩時間。 周りも、昨日の出来事を知っているので、彼女と私の両者に話をふってくれます。しかし、彼女は、私に対して悪かったという態度は全くなく、完全に存在無視です。 休憩時間の食事が、今日もまずく感じました。 何ごともなかったかのように、ゲラゲラ笑う笑顔や、彼女の様子を伺い、口数少なくなる自分が、とても嫌でした。彼女の神経の図太さと図々しさに、腹が立ちました。 私としては、いくらバイトとはいえ、頼られる仕事はプライドをもってしたいです。 いくら管理職の妻とはいえ、トラの皮を借りる狐ではなく、どんな仕事でも責任をもってやるという意識でしています。 質問です。 彼女に対して、今後、どのような振る舞いをすればよいでしょうか。 心ない八つ当たりや、暴言で和を乱したり、自身の心までも多少なりとも乱されるのが、彼女の存在自体がすごく苦痛です。
の田舎に帰って来ました。二年程、病院で入院、退院を繰り返し、看護師をするには、足が悪く、近所の居酒屋で働き初めました。 私は九州のとある県の進学高を卒業していますが、そこの女将さんは、普通レベルの私立女子校の出身です。バイトを初めて、しばらくした時の事です。その女将さんは私が行っていた進学校を受験する予定だったが音楽が好きで、自分の通っている東京の姉妹大学の音楽科に行きたかった為に私の出身高の進学校の受験を入試寸前に断念し女将さんの行った普通レベルの女子校に入学を切り替え、周りが、え?え?とびっくりされたと話されました。私は自分の卒業した進学校の入試に関しては勿論、自分の経験から中学の担任から受かる見込みのある人は受けさせると言われていたので、それは嘘だし、60代の大の大人にしては負け惜しみもいい所だと思いました。その後もバイトの時に、私立の姉妹高の保育科の短大を出ていて、保母だと思うところを自分は幼稚園教育だといい張っていました。年甲斐なく負けん気の強い人と思いました。それが証拠に嘘をついてまでも、自分が優秀と言い張り、私が卒業した、県下難関高より、自分の卒業した女子校が一番優秀と言い張り、とにかく人を謙遜できず、嘘をついてまでも、見栄を張って優秀と言う人でした。ある日の事です。私は障害があり、障害手帳を持っており、障害年金で暮らしていましたが、実はインターネットに生活保護と誹謗抽象をかかれて困っていましたが、ある日こっそり、女将さんとその娘が私の事を生活保護と言っているのが、聞こえました。その時に、そこの女将さんと娘が私の事をネットで調べている事がわかりました。でも、まだ体調的に看護師には戻れなかった為、頑張って働いていました。とある日の事です。カウンターにたまに、女将さんとその夫のオーナーさんの知り合いの常連の50代の人が良くカウンターに来るのですが、私の事をある事ない事話して新人の男の子に文句を言っているのが、聞こえました。私を悪物扱いしている発言です。私はその時点で、私がその男に気があると勘違いされているのがわかり余計な事を言ったのは女将さんだとわかりました。私は恋愛している人が東京にいる為、全くその男性に好意があるとは言ってないので勿論おかしいと思いました。ただ、私は東京にいる相手の事はバイト先の従業員には内緒にしていました。それから、50代の男性からずっと誹謗抽傷が続き、新人のバイトの男の子にも嫌が馳せを受けました。その50代の男性の前で、ちょっと、○○さんどけてもらえますか?と恥を掻かされました。女将さんの方は一向にそのカウンターに来る、50代の男が私の文句をずっと言っているのに、知らんぷりです。ただ、オーナーさんの夫の人はその50代の男の隣に座り、見張っていてくれたのはわかっていました。結局、一年間50代の男が店に来る度に私の事をチクチク言われる状況が続きました。50代の男性はとにかく、その年で女性経験がなく、私が好意があると勘違いし、照れ隠しで私の文句を言っていたようでした。溜まり兼ねて、一年間我慢し、辞めることにしました。退職の前に、バイトの子の歓迎会と私の送別会があり、最初は参加しない事にしていましたが、私は交際相手がいて勘違いされたくない為に、はっきり私にはこう言う相手がいますと話しに行く為に、バイトの女の子に話しもあるし参加するからと伝えました。送別会の一日前の事です。女将さんから電話があり、明日の送別会は一人一品料理持って来る事になってるけど知ってるのかと思って、まるで手ぶらで来るのではないかと、失礼な言い方です。そして、話しがあるって他のバイトの子から聞いてるけど、話しって、どんな話し?と言われました。その時点で私は、自分が私が50代の男に好意があると決めつけ私がいない時に面白おかしく私の事を笑って話していた為、私が交際相手がいると送別会で話ししたら、自分がバイト生に恥を掻かされる為、私に交際相手の事を口留めしようと縛りつけようとしました。これって人権侵害でないでしょうか?まして、私は障害手帳を持っています。結局、私は送別会で交際相手の事を話しましたが、周りのバイト生は、私がその事実を話したとたんに黙り込みました。その女将さんは、私が交際相手の事を話した後も、その事実には全く触れようとせず、数日後に制服を返しに行った時にもプリっと腹書いていました。その女将は、私が50代の男を好きと決めつけ、私に恥をかかせたかったのに、相手がいるとバイト生の前で発言されてしまい、自分の思う壺にならなかった為に腹をかいたようです。公的な所に訴えようかと何度も考えましたが我慢しています。腹が立仕方ないです。よきアドバイスをお願いします。
回答終了
ているのを見せつけられても 平然としていられますか。 再就職した小さな会社には、経理を3年で5 人退職に追い込んだお局様がいました。 6人目経理の私もいじめ対象です。日々の言動はもちろん、昇給・賞与でも冷遇されています。 60代社長と55才未婚お局様は恋愛・肉体関係はありませんが、歴代退職者がお局様にされた仕打ちを社長に話してもお局様に全く何の注意もせず、むしろ必要以上にお局様にゴマスリ。 社長が、私の目の前のお局様に、耳打ちしたり、筆談して二人でキャッキャ。目で合図して一緒に帰って密談酒宴。 目の前で中途半端にコソコソして、気にしないように出来ません。 イライラしたり、気力がなくなる私は、おかしいのでしょうか。 このような会社をすぐにでも退職したいけど、41才・不細工・凡人だから転職は大変で、私は、解雇または会社都合退職にされるのを待ち、 社長とお局様は、嫌がらせをして私が自分から退職するのを待っています。
歳♀です。 他の方からすればどういう評価かわかりませんが、私は 仕事もミスなくこなしてるし、仕事の流れもわかってるし 流れに則って、ちゃんとやってます。 職場でだって挨拶はちゃんとしてるし、自分からペラペラ話すほうでは ないけど、ある程度は色んな人ともしゃべってます。 職場でも一番の年下らしく"名前+ちゃん"で呼んで下さってたり かわいがっても頂いてます。 一番大好きな方(恋愛の好きではなく、人としてです)がいるのも事実です。 私の祖父より1回りくらい下で60代後半の男性で、私も職場に入った当初、 仕事を教えて頂いて、そのお仕事が完璧できれいですごいなぁという、 私もああいう風に完璧な仕事をしたいなという尊敬の眼差しもあり 慕って、なついています。 今、シフトがその男性には朝の2時間くらいしか会えないようになり、 (今まではシフトがほとんどかぶって一緒だった) 今日は丸1日(人数が少ない曜日なので)職場にいるのですが、 私は今日は仕事が休みで「いいなぁ。うらやましいよ~」という意味で 家で母に言ったら「病的」と言われました。 「そうやって**さん(その男性です)になつくなんて、ありえない。 **(私より4歳上の男性)になつくならわかるけど、普通はそんな歳が 離れててなつかない。だから店長もシフト引き離したんだよ」と 母がズバッと言い切りました。 確かに年上の方にばかり惹かれます。これは恋愛の意味ではなくて。 他にも職場で母より少し年下くらいの女性ともよくしゃべってます。 (もちろん、他の方とも話してますが) 年上の方に惹かれるというのは、理由はわかっています。 子供の頃、何不自由なく両親に育ててもらいました。 一人っ子で、喘息で入退院が多くて学校を休みがちだった私に 母はおもちゃを買い与え、遠足や修学旅行に行けないからと 遊園地や水族館に家族で連れて行ってくれました。 でも私は、おもちゃや水族館、遊園地よりも違う物が欲しかった。 物を与えてればいいという母に対し、私は寂しさを感じてきました。 家にいても満たされない気持ちは、いつしか無意識に 親の年代の方を慕うようになってきました。 自分の親にはない優しさ、あたたかさがある親世代の方に惹かれる。 人として、あたたかみがあって私は好きです。 もちろん、他の世代の方々とも話しています。 恋愛面では惹かれるのは同世代(でも年上)です。 客観的に見て変わってるのでしょうか?
うしたらよいのでしょうか?仕事での関わりが深いので仕事に支障をきたすのは、避けたいのです。ハッキリと誘いを断るべきですよね?? 私は、バイトで働いているのですが、 担当部署には女性が4名しかおらず、 時間帯で見ると私一人になります。 今までジュースを奢って頂いたり、 パンや飴などちょっとしたものを ちょびちょび頂いてよくしてもらっています。 私だけではなく、他の男性たちにもジュースや飴は奢っているので、 「そういう気前のいい人なんだ」と特に気にすることなく居たのですが、 同じ県出身で仕事位置上、話す機会も増え、 「ご飯行こう」などの誘いを受けました。 ノリで「いいですよ」など返していたら、本当に行くことになり、 私も親より年上の人なので、親感覚で親しく接してました。 しかし、次第に毎日の電話やご飯への誘いが多くなり、 最初は相手をしていましたが、次第に話の内容が怪しくなって、 終いには、「これが最後の恋!」などと仰り、困りました。。。 私は、まだ一度も結婚してなく未婚なので、 さすがに初婚が親より上は無理です。 私の中で、恋や愛といった意味での好意に発展はありません。 結局、親しいおじさん止まりになってしまいます。 その旨を相手にきちんと伝えて理解して頂くのが無難でしょうか? そして、これからのご飯や近辺への出掛けには、 一切応じないほうがよいのでしょうか? 長々と失礼しました。足りない部分は補足しますので、皆様の意見をお聞かせ下さい。 よろしくお願いします。
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