性社員1人が先輩で、新しく私ともう1人女性が今研修に入っています。 主に女性の方に教えて貰っていますが、初日から散々嫌味っぽい事を言われ(髪は結べ、音の出ない靴を履け等)挙句の果てには、私の事をあんたは看護師さんや先生と喧嘩しそうやね！と。 初めて会った人にそんな事言うなんてちょっと、、、と思いましたが、髪は鎖骨ぐらいで病院勤務が初めてだったので結ばないといけないという事、コツコツと音が鳴らないパンプスじゃないといけない事を知らなかった私も悪いと思います。(入社時に説明はありませんでしたが) 早く覚えたくて色々質問しても、その時による。だとか、感覚。とか長年やらないとわからない。とか曖昧に言われ非常に困っています。 遠回しにあなた達が居なくてもシフトは回るっぽい事も言われました。 上司の50代の男性も、一応上司ってだけで実質パートのおばさんが力を持っちゃって上司の男性もあまり言えない様子です。 相談はしましたが、気にしなくていい。とだけ言われました。 まだ4日目ですがあまりにも嫌味が凄いので言い返しそうになってしまいましたが、教えて貰っている立場ですしぐっと我慢しましたがこれ以上言われると言っちゃいそうです…。 ちなみにパートの女性のうち1人はとっても丁寧に教えて頂いていて優しい方です。 ですが、その方はもう1人の女性の方より後輩になるので気を使っている様子で私より○○さん(嫌味がすごい人)に教えて貰った方がいいよーと言ってきます。 皆様ならどうしますか？ 辞める覚悟で言い返すか、とにかく我慢するか、、 大人の対応をするべきなのはわかっていますが、大人の対応の基準がイライラしすぎてもはやわからなくなってきています。 色々な意見お願いいたします。
解決済み
う1人１年くらい務めてる私より少し下の女性について 今研修中でパソコンでルートを見て地名とか店の名前をガンバって覚えてま す あと配車の出し方やお客やドライバーとの電話対応など沢山あり苦戦してます 実はその一緒にいる女性の豹変ぶりに驚きました 最初は優しい感じだったんですが最近やたらに言葉使いが乱暴になり１か月で覚えないと首になるとか色々文句を言ってきます 男性ドライバーや常務の前では突然優しい言葉で良くお喋りして自分を良く見せてる態度です 私の前では言葉が荒くてタバコは吸うし最悪 これが正体なんだと思いました。 配車コールの仕事に男性６０代がもう1人います この男性とばかり仕事中話してばかりで 自分には態度が違い 無視する ハッキリ言って仕事に支障が出てきて頭に来てます 分からないか事で質問するたび怒鳴られて異常な女です 辞めたら生活苦しくなるので ストレスがたまり爆発しそうです 上手くいくコツがあれば知恵をおかし下さい
回答終了
人(女性) 30代2人(女性) 40代15人 50代100人 60代30人 大手企業の関連会社なんですが、この年齢分布はおかしいですか？ けっこうあるんでしょうか？みなさんの会社はどうですか？ こんな会社にいるせいで「若い」という概念が麻痺しそうです。
性が30代二名、40代一名、50代、60代です。男性の方は話かけてくれますが、女性の方はあまり話かけてきてくれない ですし、話があまり合わなくて、なんだか孤立しています。わたしはわりと社交的なタイプなのですが、ここの方はあまり社交的なタイプの方が少ないようで、話の引き出しが少なくて正直、つまらないとか感じてしまいます。このような境遇の方はどういう心構えで仕事してますか。
20代後半です マネージャーのみ男性です（50代後半） 職種は同じで男女半々くらいの職場も経験しましたが、自分には女性ばかりの職場の中で1番下っ端という立場が割とあっているなと思っています。 職場の方は基本的に優しく、思いやりのある方ばかりです。 妊娠したときも体調を気遣ってくださり、感謝の日々でした。 今までで1番良い環境の職場をありがたいく思っているのですが、やはり、女性ばかりの職場の中で1番下っ端だと、多少キツく当たられたり、この子は少し強く言っても大丈夫。と思われている節があり、それが積もり積もると一気に、女の職場ダルいと思ってしまいます。 気にせず、駄目なところは改善して、さっさと仕事をすればいい。 分かっているのですが、なんだか割り切れないときもあります。 自分も後輩を持った経験があり、苛立ってしまう気持ちも分かり、ああ、これはしょうがない感情だな というのも理解できます。 どこの職場でもこれくらいのことはある。 分かっていますが、このモヤモヤをどうやって処理すればいいでしょうか？ 趣味に没頭する 友達と話すなどはしています 似たような立場の方、他におすすめの方法があれば教えて頂きたいです
に拘る傾向にあったり浮気願望ありそうですか？あるから外見を気にしますか？
スを！ 私は男性で40代半ばです。 新しい会社に転職して、もう1ヶ月経ちましたが、以前までの会社とは全然人が違うし、雰囲気も企業文化も違う。それに交通費とかの請求ツールについても誰も（上司も同僚も）教えてくれない。 しかも上司は常に地方に行っていて（面接ではずっとオフィスにいると思ってましたが）、2度しか会っていません。しかも会っても知らん顔。 お昼はいつも1人で（他の人たちは数十年も一緒で、大卒してからずっと数十年もこの会社で働いているみたいで、だからそれらの人たち同士でランチに行ってしまい、私はいつも1人でランチに行ってます） しかも異常なほど喫煙率が高く、8割くらいの人がタバコを吸います。私は吸いませんし、以前の会社ではタバコ吸う人は1割程度でした。 タバコ吸う間に働いているみたいで、さっさと仕事して帰ればいいのに、9時過ぎまでも会社にいて、談笑しながら仕事。お菓子食べながら。しかも飲み会好きで数日に1回は行ってるようです。 しかも５０代が7割もいるのです！これも初めて！ なんとなく辛くなってきて、辞めようかな？という思いが日々強まっています。ただ次の会社がまだ決まっていないし… しかも40代ではなかなかすぐに見つからないし…。 でも上記のような環境でどうも馴染めない… 男性でも女性でもいいですが、４０代、５０代で都心で働く正社員の方、良きアドヴァイスを！
新しくできたとこ。利用者二人に話せません。一人は５０代〜60代の女性 二人目は25歳か27歳くらいの男性です。雰囲気にのみこまれて息詰まります。帰宅したら独り言 アニメみて過ごしています。話すのがすきな僕はやや辛いです。 どうすればよいか。
の男性１人と女性１人、 50代のチーフの男性１人、 60代の派遣の女性１人が居ます。 このうち問題なのがチーフと派遣の女性の２人です。 少しでも自分の思い通りに動いてる人が居なかったり、仕事が丁寧過ぎて少し遅い人が居たり、 ちょっとでもミスがあったりすると 激昂し怒鳴りつけたり、大きい音を立てながら物を蹴ったり置いたり叩きつけたりしてます。 暴言も吐きます。 こういう人たちは何故すぐイライラして それをすぐ他人や物にぶつけるんでしょうか？ 私自身あの２人のそれらの言動がかなり嫌で 同じ空間に居るだけでもストレスで イライラもしてきますが、 大人ですし他人や物に当たろうという気にはならないです。 あの人たちの言動が原因で せっかく人が入ってきても皆さんすぐ辞めてしまいます。 私もつらい気持ちはわかるので 派遣の女性に『もっと優しくしてあげてください』などと 何度か伝えたことがあるのですが 『あんな馬鹿にはもっときつく言わないと。 絶対優しくしちゃだめ！』などと むしろ私からもきつく言うようにお願いされます。 みなさんがわからなそうにしてたり、 ちょっとしたミスをしてしまうと すぐカッとして『わからないなら聞いてくださいって言ってますよね！？』と きつい言い方で言ってその後も責めてきます。 で実際にわからないことを質問すると キレていろいろ言ってきます。 果たしてそんな言い方して 周りの人が質問とかしやすくなると 本当に思ってるんでしょうか。 余計なミスも増えるだけですよね？ なぜ普通に教えてあげることが出来ないんだろうと 疑問に思います。 ちなみに40代のパートの女性は まだ試用期間中の新人さんなのですが 再来週辞めてしまうようです。。 チーフや派遣の女性のような人たちを見てると やっぱりアンガーマネジメントって大事だよなーと 個人的には思ってしまいます
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