キャバの体入に行ってとても良かったところがあるので候補に入れています。 ですがデメリットとしてバス電車で40分くらいかかるので少し遠いです。 とてもいい所で楽しかったので他でいい所なければそこにしようと思っています。 でも本当はできれば 町田駅の方が有難いです。近いので 笑 でも町田はハイレベルな女の子が多い気がしてポチャでも大丈夫なのか不安なのです。 ちなみに別のキャバでは他のキャストは細くて可愛かったり美人さん多かったですがポチャの私でも合格になりましたしみなさん漫才みたいで面白くて良い方たちでした。 それでは本題...質問があります。 質問1. 普通のキャバで、ぽちゃは体入しづらいのでしょうか? 不合格の理由はだいたい容姿の問題なのかなと思ってしまいます。 いつも不合格、後は大体体入ですらさせて貰えない時もありました。 体型のこと聞いても答えてくれませんのではっきり言われた方が本当はわかりやすいんですけどね なので面接官や店長、オーナー等はどこを見て合格不合格を決めているのか、人によるかもしれませんが教えてください。 キャバクラで合格するに当たって何が一番大事なのかお願い致します。 質問2. ぽちゃでもしキャバ(体入や本入)をやるとしたら、 最低金額だとして、 本入でも体入でもいくらぐらいからの時給を選ぶと良いでしょうか? だいたい時給3000-4000円のものぐらいが良いと聞きます。 でも求人を見ると体入時給5000-7000円の求人を よく見かけます。(時給が高いと特に夜の時間は整形美人や韓国女子みたいに細い人限定のイメージが強いです。) なので、 町田のキャバクラでわかる方、紹介して頂けれる方でよろしいのですが、 意外と受かりそうなところとかがわかる方が居れば教えて頂けると有難いです。 町田のキャバ○○でぽちゃな子いたよ〜とか わかる方、是非お願い致します 一つ一つの質問に答えていただけると有難いです 長々とすみません ♀️ ♀️ ♀️
解決済み
連瓜破は特に治安が悪いと聞きます。 仕事で通うだけで、住まなければ大丈夫でしょうか?
後、母が経営する民宿を手伝うため就職をしませんでした。 私は居酒屋経営を目指しており、居酒屋経営の経験者である母に経営や料理、回し方などを教わりながら過ごしてました。 それなりに形になってきて小さな居酒屋ができる場所を探していたのですが、父に「まだ若いんだから、お店を出す前に1度は就職して社会を学んだ方がいい」と言われ、私もそう思っています。 就職したら貯金できる金額も増えますし、家も出れるし、いい事が多いです。 ですが最大の問題が、飼ってる犬のことです。 ミニチュアダックスの男の子で、12歳になりました。 これまでは、母は基本夜が仕事時間、父と私は昼が仕事や学校。なので犬はお留守番をほとんどせず、常に誰か家族がついてました。 母が民宿の仕事を始め仕事時間が昼になったとき、私は既にフリーターでバイト時間に融通がく上に、母と二人でお店に行くときは一緒にお店に連れていったりと、犬を1人にしないようにしてきました。 ですが私が就職を考えているのはイベント関係です。大きなオペレーションの回し方を知り居酒屋経営にも生かせるかもと思い選びました。 ですがイベント関係は基本朝から夕方勤務です。 となると、犬は毎日朝から母と家からお店の往復になります。 犬はこれから歳を取りますし、何より母の負担が大きいです。 半年間韓国に留学していた時期があるのですが、毎日犬と家からお店の往復をしていた母は疲れきり、犬もストレスから毛が薄くなってしまったことがありました。 もしかしたら私が半年間姿を見せなかったことの不安からきてる可能性もありますが…。 かといって、今更長時間のお留守番はされられないです。 普段はおとなしい子ですが、家に1人にすると吠えまくり近所に迷惑がかかります。 十数年ほぼお留守番なしで世話をしてきたので当然だと思いますし、お留守番慣れさせなかった私たちの責任です。 それにもう、先もあまり長くない年齢です。 例え吠える元気がなくなったとしても、今更毎日長時間のお留守番をさせる気は全くありません。 なんとか、犬に負担をかけない就職先を考えています。 母の出勤時間と私の出勤時間が合えば、車で犬と母をお店に送った後、出勤することもできます。 母のお店の近くに私が一人暮らし用の家を借りれば、母のお店まで散歩がてら犬を送ることもできます。 それならストレスはありません。母の時は毎日自転車だったので…。 それには、出勤時刻は10時頃が好ましいです。 ですがやはり、8時や9時出勤の会社がほとんどです。 正直、就職先はなんでもいいんです。イベント関係は勿論、広い範囲で興味があるしやってみたいし、給料を貰うからには勿論一生懸命やります。 ですが、犬の事だけが本当に気がかりです。 犬だけのためにと思われるかもしれませんが、小さい頃から一緒にそだった兄弟のようなものなので、これから先の長くない長くない時間、寂しさもストレスなく生きて欲しいです。 どこかいい就職先はあるでしょうか…。 居酒屋等に就職となっても帰りは夜遅くなります。母はとっくに帰る時間なので、犬と毎晩家まで自転車で…。 近くに私が家を借りたとしても、夜遅くまで母と犬は私の家で帰りを待つことになり、現実的ではありません。 出勤時間は朝10時以降、退勤時間は夜遅くはならない就職先、探せばあるでしょうか? ご意見やアドバイスを頂けると嬉しいです。 宜しくお願いいたします。
。 昼だけの給料では少ないので夜はスナックで週3働いています。 夜のスナックはシフトを減らされるときがあるので収入計画が狂ってしまいます。 なので親戚がやっているスナックで急遽休みになった分を入れてもらおうと考えています。 親戚のスナックからは時給で給料が出ます。 できれば今働かせてもらっているスナックにはバレずに親戚のスナックで働きたいです。 親戚のスナックは遠い場所にあります。 住民税は自分で払っています。 この場合マイナンバー制度などでバレてしまうことはあるのでしょうか? あまり知識がないので教えていただきたいです。 宜しくお願いします。
人のフィリピーナが現地のオーディションに合格し、1~2ヶ月後に日本でエンターテイナーとして働くチャンスを獲得しました。またとないチャンスかもしれませんが、インターネットで多少調べてみたところ、意外と基本給は少なく、また逆に借金を作る恐れすらあるらしいことを知りました。 以下、分かるものだけでも教えていただけますでしょうか? 1.インターネットで調べてみたところ、月収(基本給)は概ね3~6万のようですがこの認識は正しいでしょうか? 2.実際には同伴、指名、ドリンクなど歩合による収入がメインのようですが、トップとは言わないまでもそれなりに人気のある女性は現実には月いくら位稼いでいるのでしょうか? 3.日本語は話せませんが、それでも何とかなるものなのでしょうか? 4.愛情に関する嘘をついたり(「会いたい」「愛してる」など)、何かを要求したり(「店に来て」「買って」など)するのができません(できたとしてもかなりのストレス・苦痛だと思います)。それでも務まるものでしょうか? なお、容姿は抜群で、現地KTVでの経験も長い(接客に長けている)ようで、話を聞く限りKTVでは非常に人気があるようです(韓国系KTVで彼女は韓国語を話せるというのもあるでしょうが)。 長くなりましたが、よろしくお願い致します。
「これでいいんだっけ?」「これってどうするんだっけ?」と聞かれることが多くて責任転嫁されてるようで疲れます。 近頃だと私も初めて参加する会議と先輩も知っているのに「なに持っていけばいいんだっけ?」「どんな会議なの?」と聞かれたり、初プロジェクトに一緒に参加する際も「ペンは何色を何本持っていけばいい?」と聞かれて切れそうになりました。上司からも「このプロジェクトの方針はこれでいいんだよね?」と責任転嫁するような質問をされて本当に疲れます。 こういう人たちって聞くことで相手が疲れちゃうかもとか考えないのでしょうか?本当に信じられないんです。 自分からしたら何となくの質問でも後輩からしたらプレッシャーに感じると思いますし、私は後輩やそれ以外でも何か聞く際は本当に気を付けています。(例「もし分かれば教えていただきたい。担当外だったらすみません」と前置きするなど) 私の家族もなんでも私に聞いてきます。 母と妹と韓国旅行へ行った際も、私は仕事で一度行っただけなのに移動もお店も全部私任せて「このデパートはどうやって行ったらいいんだっけ?」と聞いて来たり、夜の屋台に母が行きたがっていて必死にガイドブックを見て連れて行ったらやっておらず母にキレられたりもしました。 また父も、家族旅行で私も初めて行く場所なのに「これってどこだっけ?」と聞いて来たり、しまいにはサービスエリアでは「ゴミ箱ってどこだっけ?」と聞いてきました。 私は聞かれるとちゃんと答えないとと思い、分からないことも調べたりします。しかし聞いてきた本人は何もせず話していたり、私任せの事が多く本当に腹が立ちます。分からないと断っても「どうしよう」と言ってきたり、また質問せめに合います。 私はこのように捉えるので人に聞く際は本当に気をつけてます。ゴミ箱とか自分で探せよって思います。本当にムカつきます。 こうやって聞いてくる人ってどういう神経なのでしょうか? 私にも改善が必要なのでしょうか?
回答終了
クエストができます。どんな理由を使ったらいいでしょうか? 3月に韓国ソウルに社員旅行があります。 社員数が150名ほどの会社なのですが、”普段交流他の部署の方と交流を持つため”という理由で、違う部の方との相部屋になります。 私は、非常に人見知りが激しいのとと、ちょっと神経質(夜は真っ暗にしないと寝ることができない、トイレの利用も気になる・・等々)ということもある為、話した事ののない方(場合によっては初対面)の方との相部屋は非常につらいです。 会社は年中無休で営業している会社なので、日程も4パターンの中から選べるようになっていて、「日程が合わない・・」という理由が使えず、基本全員参加です。 男性の中では、「いびきがうるさくて相手に迷惑をかけるから~」ということでシングルルーム利用する人がいます。(実際、本当にいびきがうるさいらしいです。)でも、女性ということもあり男性の幹事に「私、いびきがうるさいのでシングルルームリクエストしてください。」というのは、言いづらいです。(実際いびきはかきません。) 話したことのない、隣りの部署の上司(幹事)に、どんな理由(言い訳)を使ってシングルルームリクエストしたらよろしいでしょうか??何か良い理由ありませんか?
引き受けました。 しかしもうやめたくて仕方ありません。 真面目な性格だと思いますが、協調性がないとつくづく感じており、理由もわからず人に嫌われることもあるので、チームワークな仕事は向いていないと思うからです。 すでに本部に不満を持っていて、もともとやる気がなかったのにさらにやる気を削がれるようなことが出てきています。 また、会合や部の活動で、もともとの休みを除いても、月1回ほど仕事を休まないといけません。パートとはいえ固定シフトなので、自分のシフトを空ける時は、他のスタッフに入ってもらわないと仕事が回りません。自分で毎月希望のシフトを提出するようなパートとは違うんです。有給も最初からありません。 スタッフも少人数で、代わりに入れるスタッフは限られています。いつも同じ人に入ってもらうのは悪いのですが、お願いしても家庭の事情を理由にいつも断ってくるスタッフもいます。そうなるとさらに同じスタッフに負担をかけそうなのが辛くて、お願いできません。上司に言えばいいことですが、結局上司から同じスタッフにお願いすることになるだけです。 そもそも部長でもないのにPTA会議を毎回出席する意義があるのでしょうか? どうせ本部は私の意見など聞く気はないだろうし、それなら本部で決まったことを文書などで報告してくれればいいいのでは?委員会の後に部会をすることが多いようなので、無駄な一日にならないと思いますが、なぜくじを引いたがために周りを巻き込んで負担を強いられなければならないのでしょうか? 調べてみたところ、PTAの活動のために仕事を休むのは常識のようです。前もって知らせてあるのだから月1回ぐらい休み取れるでしょ?ということです。 夫はこのように言ってます。 PTA活動をやる気があるなら仕事を休むべき、休んだスタッフの補充は上司が決めること。スタッフ一人ぐらい休んでも仕事は回る。 やる気がないならPTAを脱退すればいい。やる気のない部員がいると雰囲気が悪くなるからいないほうがまし。辞めた後の部員の補填は本部が考えること。一人部員がいなくなっても本部は回る。 やめたくても子どもが学校にお世話になっているし、下の子もいるし、子どものためという名目で、自分を面子を保つために、誰のためだかわからない活動をするのは韓国の兵役制度と変わらないな…と思います。 PTA関係から招集のお知らせがくるだけでストレスを感じます。お金をもらって働く仕事とは違ったストレスです。 楽しく活動できる人だけで盛り上がってほしいです。 私のような人が出てほしくない。 くじ引きで決めるにしてもくじになったら役を一切選べないというのは適正というのも無視している。くじで当たった人の中で適性を考えて決めたらいいのに。 本当に恨んでいます。 どうしたらいいかわかりません。
アルバイトしようかと考えています。 明日、面接です。 しかし、将来、就職する際に、パチンコ店でバイトしていたことを告げると落ちるという噂を聞き、 大丈夫なのかと不安です。 就職する際は、パチンコ店でのアルバイト経験は合否に影響するのでしょうか? 教えてください。
ナーがいなかったので名前と電話番号を聞かれ、「店長ニメールシテ明日カ明後日折り返し連絡シマス」と言われました。 しかし2日経っても連絡が無いので、こちらから再度問い合わせたところ、次は別の外国人店員が出て来てまた片言な日本語で名前と電話番号を聞かれました。 そして「店長ニメールスルノデ明日連絡デキルトオモイマス」と言われたので取り敢えず大丈夫かと思ったのですが、それから2日経った今もまだ連絡が来ません。そろそろムカついてきました。電話したのは2回とも夜8時ごろですが、時間が悪かったのでしょうか。 今日もう一度昼頃に電話しようと思うのですが、また担当が居らず外国人が出たらどうすれば良いでしょうか?
91~100件 / 175件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は?やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは?主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか?基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは?資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには?必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは?働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは?仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか?産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事?仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変?業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です