「雇用保険 加入条件」を含む質問（10ページ目）

雇用保険加入条件と年休取得について教えてください 雇用保険加入条件は週20時間以上勤務する人と認識しています 私は雇用保険に入らないパートで働いています ...

上勤務する人と認識しています 私は雇用保険に入らないパートで働いています 有給を取った時間は実労時間になるのでしょうか？ つまり有給日の時間も含めて週20時間未満で働かないと いけないか？と言う事です パートも有給を下さるそうですが週20時間未満と言う事で 調べても分かりませんでした

アルバイトでの雇用保険、加入条件について。 1週間20時間未満（週2日で1日8時間or週3日で1日6時間） で雇用保険に加入するのは絶対に不可能ですか？ ...

間or週3日で1日6時間） で雇用保険に加入するのは絶対に不可能ですか？ 他の条件次第では加入出来るみたいな事 はありますか？

雇用保険加入条件について。 現在、週5、1日4時間の契約でパートとして働いています。 契約上は上記の通りですが、接客業なので店が暇で1時間早く上がり等が週

す。 契約上は上記の通りですが、接客業なので店が暇で1時間早く上がり等が週に1回、多いときは3日でありま す。 実働では週17時間程度なのですがこの場合雇用保険はどうなるのでしょうか？ 職場からは何もその件について言われてないので現在はまだ加入している状態だと思います

雇用保険について。加入条件の1つに週20時間以上で加入というのがありますが、休憩時間いれずに実労働の時間だけで計算して20時間ということですか？それとも拘束

時間いれずに実労働の時間だけで計算して20時間ということですか？それとも拘束時間全てで計算するのでしょうか？ 10時〜17時半勤務で労働が休憩時間が多く、実務6時間くらいしかない場合で週3の勤務なら雇用保険に入れないのでしょうか？ ちなみに扶養に入っているのですが、万が一雇用保険に入っていない場合何かこの先不利になることはありますか？

社会保険加入条件として、2ヶ月以上の雇用、所定労働時間が20時間以上、賃金月額が8.8万円以上、学生ではないことがあげられてますが、 どれか一つでも当ては...

8.8万円以上、学生ではないことがあげられてますが、 どれか一つでも当てはまっていなければ社会保険加入していなくても大丈夫ですか。 また2ヶ月以上の契約、契約更新する場合があるでも同様に考えてもよろしいでしょうか。

雇用保険の加入条件、週２０時間以上とは？ ２０時間ぴったりでも大丈夫ですか？

パートで週15時間程働いています。 雇用保険加入条件は20時間以上とありましたが、パート先にそのような働き方をしたいというと嫌がられるものですか…？ 手間...

、パート先にそのような働き方をしたいというと嫌がられるものですか…？ 手間が増えたり、会社側に不利がある のでしょうか…？ また手取りから差し引きされる額があったりするのでしょうか？

社会保険加入について… パート雇用で契約上週5 で5.5時間(週27.5時間契約) 長期雇用 51人以上の企業です。契約上でも社保加入になりますか？ 実際...

) 長期雇用 51人以上の企業です。契約上でも社保加入になりますか？ 実際は5.5時間も無い時や年収は100万以内で調整してます。

雇用保険について質問です。 １０月より社会保険の加入対象のパートです。 現在は健康保険の扶養内で働いています。 勤務先からの意思確認が何もなかったため、...

康保険の扶養内で働いています。 勤務先からの意思確認が何もなかったため、本年度(令和６年度）は収入が130万以内になるよう12月まで勤務時間等を調整（休暇届を提出)しています。 先週になってやっと「どうしますか？」と聞かれたので、「本年度中は扶養内で働きたい、社会保険加入は年明けからにしたい」と意思表示をしました。 後日、「10月から年内まで一度雇用保険を切ることになる」と言われました。 労働契約が2か月しかないからでしょうか？ ご教授ください。

雇用保険の加入条件について １か月とちょっとの契約期間の仕事で更新はありませんが週５でフルタイムです。 雇用保険に加入すると言われましたが、加入は必須ですか？

週５でフルタイムです。 雇用保険に加入すると言われましたが、加入は必須ですか？