ます。 フルタイム働けるのですが、ブランク期間や、持病の事もあり、専門員などに障害者雇用を勧められたので、就職活動をしているのですが、書類選考の時点で不採用、元々接客業や受付をしていたので身なりと受け答えもきちんとして面接を受けても落とされてしまいます。 正直障害者雇用がここまで厳しいとは知らなかったので落ち込んでます。 ですが、これが現実なんですよね・・・。 田舎で障害者雇用自体少なく、一般雇用でも探してみようかと思っているのですが、やはり不安です。 発達や精神障害を持っていても一般枠でお仕事を頑張られている方はみえますか？ 背中を押してもらいたいです。
解決済み
の就活で書類選考のときに、自己PRはともかくとして、志望動機がトンチンカンでよく書類選考で落とされていました。 これと同様ではたとえ障害者枠であっても、選ばなければ誰でも就けそうな仕事しかないですか？それは具体的にどんな仕事でしょうか？
。一度に何社も受けるのは心身共に負担が大きいので2つずつ受けていって、受かったところでストップしようと思っています。 とりあえず、自宅から通いやすく正社員募集で待遇も良さそうな、楽天ソシオビジネスと大和証券を受けました。どちらも書類選考で落ちてしまったのですが、楽天ソシオは結果が判るまで一月半、大和証券に至っては一月経ったところで結果問い合わせしたのにメールも電話も一切ありませんでした。これって普通ですか？書類選考だけでこんなに時間がかかるのなら、悠長に2社ずつなんて無謀なんでしょうか？でも、受かる前でこんな心配もヘンですが、複数同時に受かってしまったら断るなんて出来る気がしません。後で就職偏差値というのをネットで見つけて、確認したらこの2社はすごく偏差値が高かったので、応募者が多くてこんな書類選考になったのかな、とも思います。質問としては ①書類選考に一月～一月半かかるのは普通か？ ②書類選考の結果の連絡がないのは普通か？ ③一度に2社づつ受けるスタイルは無謀か？ です。 よろしくお願いします。
内容が貴社とか書いてなく書き方が丁寧ではなかったんですがその8ヶ月前の業務の問い合わせ内容で書類選考落ちますか? 企業名さんは障碍者で発送業務をしてる方はいますでしょうか？ 自分は発達障害で療育手帳を持っていて発達で知的の人を採用とか おこなってますか？ こんな感じに書いてしまったんですけど書類審査に影響しますかね? お忙しいところ回答をお願いいたします。
。 現在４０代の女性です。 重い躁鬱病で５年以上療養に専念してきました。 この度、主治医から障害者雇用で短時間勤務であれば 働けると言われるまでに回復致しました。 ハローワークに出向いて就職活動しています。 一般就労の職歴もあり、ＰＣ作業には問題が無い為、 一般事務を希望して応募していますが、２社に応募し 書類選考が通りませんでした。 現在、別の会社、２社の書類選考を待っているところです。 主治医とも話したのですが、なかなか企業に理解が無く 一旦、障害者雇用で就職したものの、長続きしなかった人の 例を挙げていました。 貴女ものんびり探してください。と言われましが、のんびりも していられないとも考えています。 １０社受けて１社、面接まで行ければ良い方だとハローワークの 職員の方に言われました。 これから、頑張って就職活動をしていきたいと考えています。 ハローワーク以外の職の探し方もしたいとも考えている最中です。 実際に精神障害者枠で就職を決められた方、どんな心構えで 受けられましたか。色々と教えてください。
ーに参加した場合に質疑応答で何を質問したか、あるいは入力に手間取り入力ミスが多いまま、送信してしまって、「この質問何？ 」みたいになったのって、書類選考に影響しますか？
動を、7月から始めました。 障害者枠でエージェントを利用しています。 ７月末にエントリーした会社で、8月中旬になっても連絡もないため、進捗確認のメールをエージェントにしました。 回答は、お盆とコロナの影響でまだ書類選考中とのことでした。 私は一旦そこで納得し待つことにしました。 しかし、9/1になってもエージェントから連絡がありません。 これはもう、諦めた方がいいのでしょうか？ 正直、エージェントもあまり親身になってもらえず毎日心細いです。 私がせっかちで、我慢が、たりないのでしょうか。
四年間勤めている間に5社受けて 全て書類落ちしました。 大した事ないですか？これくらい。
、就職活動中で １７社位落ちました。書類選考は一度も通っていません。 どうしたら通りますか？ ハローワークは人・車 朝から多いです。ホット求人少なくて、仕事内容 従業員教育など かなり難しいし、１人とかしか雇いません。 よろしくお願いします。
社を紹介されましたがパードで時給です。 応募した求人と紹介された子会社との仕事内容、条件が合わないの で辞退しました。 一ヶ月後に求人を見たら先日応募した会社が正社員7人募集、月給で掲載されてました。 紹介された子会社もパート、時給でそれぞれ別々に掲載されてました。 この正社員募集には応募できないのですか？ 子会社を紹介された理由も聞いていないので納得できないのですが。。。
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