る郵便局(郵便事業株式会社)のアルバイト募集(郵便物の区分, 集配)の求人広告を見たのですが正社員登用の道があると書かれていました。 民営化以前はアルバイトはゆうメイトと呼ばれていていくらゆうメイトとして経験を積んでも常勤職員にはなれなかったと思います。現在はアルバイトとして経験を積めば常勤職員になることは本当に可能なのでしょうか？ この事情に詳しい方は教えて下さい。 ちなみに最近郵便事業株式会社でアルバイトを始めた友人も面接時にこうゆう趣旨の話をされたそうです。
解決済み
、焦っています。 ハローワークの求人なのですが、月曜日に行くところは3人応募していてまだ選考中らしいです。 職種は窓口の受付と後方の事務になります。正社員への登用もあるので条件がとてもよいです。他の応募者と差をつけるためにはどうやってアピールをすればいいのでしょうか？ 郵便局で勤めていたことがある方、または郵便局の面接を受けたことがある方がいればどんな人が採用されるのか、どんなことを面接では聞かれるのかを知っている方がいれば教えていただきたいです。 私は今26歳で3年、コンビニでの副店長として働いていたことがあるので、そこを含めて接客業の経験をアピールしようかと思っています。後は明るくハキハキ笑顔でを心がけることくらいしか思いつかないです。髪は茶色だったので今日黒色に染めました。 何でもいいのでアドバイスください！絶対受かりたいです！
長と配属先の方から、社員になれるよと３回言われ、そうなんだと思って、 働き始めました。 集合研修で、正社員登用は人事制度変更で先月からなくなったと言われ、説明をしてもらえませんでした。 なれるなら、正社員になりたいですが、勤務をはじめて２週間、仕事もなあなあでなんとなく、やっているような非正規の人から仕事を教わっていると、なんかやる気なくしてしまいます。 正社員登用についてわかるかた教えてください。ちなみに配属は内務です。やはり、外務が優先して登用されるのでしょうか？ 時給だけでも定期的にあがりたいのですが、どのようなモチベーションで働けばよいですか？
ですが、このコールセンターで頑張って正社員になれるのでしょうか？コールセンター以外の方がなりやすいとかあ るのでしょうか？まだ一度も試験は受けてません。内務業務での正社員登用は何が採用の基準になるのでしょうか？カタログ等の営業もやりたいのですが頼める友達も少なくまた、自爆営業をしたくとも6時間勤務ではお金に余裕がありません。やはり転職を考えた方が良いのでしょうか？ 今後採用基準が変わった何年か期間雇用社員で働いていると、試験を受けなくても正社員になれるようにならないでしょうか？
ぐ32歳になる女です。 大学を卒業した年から10年近く郵便局で契約社員として働いていますが、なかなか正社 員登用試験もない(受からない)ため、正社員として何か別の仕事をしたいと思っております。 将来的に考えて契約社員のままでは厳しいとずっと思って来ましたが、居心地が良くて今の今までずるずる来てしまいました。 大学生の方々が就職に不安を抱える中、まともに就職活動をしたことがない、大した資格もない30代の私は入りたい会社もわからない、やりたい職種もわからない状態で何をしたら良いのか？など不安しかありません。 やりがいもなく契約社員として働いて来ましたが、このままでは自分がだめになってしまうと思い、何か向いている仕事を何とか見つけようと市の就職支援プログラムに応募しました。 この年でほとんど初めてなのは恥ずかしいですよね？
が施設警備の研修ともろに重なります。ちなみに郵便局の方が圧倒的に待遇や福利厚生がよいです。どうすればよいでしょうか？ 同時進行で就職活動していたのでかぶることになったのですが契約社員（正社員登用あり）施設警備の仕事 まだ内定もらえていないけど郵便局の正社員 試験対策をするには警備の仕事を断らなければならないと思います。就職難の中で贅沢いってられないのですが将来のことを考えると郵便局の方を受けるべきか？ それをすると研修を１日だけ休まなければならず 警備会社には使えない人材のレッテルをはられかねません。皆さんは自分の立場ならどうなされますか？アドバイスお願いします。
郵便局で期間社員が沢山働いていると聞きました。 他の会社でも派遣、契約社員が沢山いて会社に貢献していると思います。 郵便配達の仕事はほぼ正社員と期間社員で違いは無いと思います。 しかし給料や手当で大きな差があるそうです。 ほぼ同じ仕事をしているのに賃金が違うのは大きな問題だと思いますか？ 頑張って正社員登用試験を突破した正社員を優遇するのが普通だと思いますか？ 同一労働同一賃金にするべきなのでしょうか？ そうすると正社員の給料を下げちゃいますよね？ 分からないです。 正社員の立場からすれば同じ仕事をしているように見えても期間従業員とは違う責任があると思います。 期間従業員からすれば不安定な雇用なので賃金をもっと上げて欲しいと思うし、同じ能力だったら正規社員にして欲しいと思います。 正社員の方でもほぼ同じ仕事なのに非正規労働者と差が有り過ぎるのは問題だと思うのでしょうか？ 人生設計を怠った非正規にも責任があると思うのでしょうか？
けたのですが、アルバイトから正社員になることも可能だとは言っていたのですが、早い人で5年ぐらいで正社員になっているという話でした… 現在郵便配達員の方、または経験者の方に質問なのですが… ・４０代での郵便配達員への転職をどう思いますか？ ・どんなに頑張っても正社員になるには5年かかるのでしょうか？努力次第で２～３年で正社員 になることは不可能なのでしょうか？ ・５年以上かかって正社員になれても正社員になると給料がかなり減るとの話も聞きました、４０代で不自由なく生活できるくらいの給料なのでしょうか？ 面接を受けてみて正直かなり不安が残りました。現在は給料手取りで１９万円ほどで正社員の仕事をしていますが、これ以上の昇給は期待出来ません。 甘い考えかもしれないですが、郵便局で正社員登用後 ５００万円以上の年収というのを夢見て転職を考えています。 回答よろしくお願いしたいです。
働くか迷ってます。 ヤマトも佐川も同じ仕事内容です。 外務集配作業、内務仕訳作業で契約社員、バイト募 集しております。 仕事量、休日、有給休暇、福利厚生、昇給、賞与について聞かせてください。 あと正社員になれる登用試験もありますか？ 現在働いている方、元社員の方、経験ある方教えてください。よろしくお願いします。
に、期間雇用社員に雇われてある程度仕事を覚えたら試験を受けて採用されると聞いたのですが。 いくら仕事ができるとは言え元は国家公務員なので最終学歴は高卒以上でないと、どんなに仕事ができようが、高校中退の場合は学歴がネックになって不採用になるのでしょうか？
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