に第一子(長男)が生まれ、今年の4月により保育園に入園し、妻共にフルタイムで仕事をしております。 妻は日によってはリモート、本社勤務。(通勤時間1時間半) 私は通勤時間が(1時間半〜2時間弱) 夫婦共に子育てと仕事の両立に苦労しています。 息子は何度か保育園で風邪を貰ってきて、私達も感染して風邪をこじらせたり、私も子供の風邪の関係ですでに4月から現在に至るまで8日分、有給を消化しました。 毎日の生活がとても大変で妻も時短に勤務になりましたが、疲れきってしまっています。 ご質問なんですが、 私の家の近くに30分くらいで、別の営業所があるのですが、負担軽減の為、家庭の為に会社に異動願いを出そうか考えています。 この場合、客観的に見て家族の為に異動願いの相談は理にかなってますでしょうか? 私の勤務状況ですが、昨年の11月に人手不足で上司から今、勤務している営業所に異動して欲しいと言われまだ1年も在籍していない状況です。 子供が当時0歳児だったので、一度は断ったのですが、業務負担を抑えてくれる条件で上からの辞令を受け入れました。ですがそれでもキツイ状況です。 異動願いを出す先の営業所は人手は足りてるみたいです。 私自身も子育ての大変さを理解してなかった所もありますが、会社が決める判断で知恵袋に相談ではないかもしれませんが。 何か私と同じ境遇でこう乗り切れたとか、アドバイスをいただけましたら、助かります。 宜しくお願いします。
解決済み
の会社と 27歳で年収430で入社4年目、年間休日108日、通勤時間1時間、雰囲気良いの会社だったらどっちを選びますか。
るか分からないと言われてしまいました…。 それで親と相談し、何かあったら直ぐに帰れないから今のバイト辞めてって言われてしまいました。 バイトしてる最中に何かあった場合、1時間半もかけて帰らないと行けないのが辛いと思いました。 まだバイト初めてから2週間経ってません。 この場合は家庭の事情で辞める事はできますか? 大好きな祖母なので、近場でバイトして何かあればすぐ帰れる状態にしたいと思っています。
料が高いのですが、通勤時間が1時間半以上掛かってしまいます。 通勤の楽さをとるか、お給料の高さをとるかどちらがいい選択なのでしょうか?
回答終了
での場所しか派遣しないと言っていたにも関わらずに、一時間半以上はかかる現場を紹介されました。営業の方がいい加減だと感じて います。 断ってもいいのでしょうか? 正直呆れています。
ていますが、通勤時間て意外に重要なのでは?と感じます。長くは続かないでしょうか?
ます。 帰りは仕事の終了時間から1時間半後に帰宅します。 往復の通勤時間で、3時間半かかります。 これって、普通ですか?
000円まであります。
回(時間帯によっては2回)です。
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