地方ではこんな程度なんでしょうか?
解決済み
は、正社員登用後3年経過時より開始する場合、四年目の夏に辞めたら4ヶ月分の積立数千円〜数万円の退職金しか出ないということでしょうか。 中小の退職金の相場をググったところ15-20万円くらいもらえそうでしたが、、、そうにはならなさそうでしょうか。
っと連絡が来ましたが全くの説明もなくメールで画像だけ送られてきました。 しかも勤務期間は5年近くになるのですが 途中、グループ企業への転勤がありこの画像では転勤後の期間しか含まれてないことになっております。 画像には枠で囲まれた部分などがありますが予想でしか分からず完全に理解しきれないでいます。 どなたか詳しい方いましたら 転勤などの過程を含めて5年、中小企業で働いた後の退職金の相場や、支払い方法や計算の違い(あれば) この画像の詳しい見方 を教えていただけたら嬉しいです。 文に雑な部分があるかと思いますがご教授頂けると幸いです。
回答終了
ろ6年勤務で18万円程度しかありませんでした。 計算方法 基本給(20)×継続年数掛け率(2)×勤続10年以下自己都合掛け率(0.4) 会社は広島で地場の建築ゼネコンで中堅企業と言ったところです。 相場で調べた金額の半分にも満たない様な額なのですが、こんなもんなのでしょうか?
基本給12万円です。会社の就業規則をみせてもらったことがないので、退職金どのくらいもらえるかわからないのですが、ごく一般的な計算方法だとどのくらいもらえるのでしょうか?またみなさんのもらった金額など教えてもらえたら嬉しいです。よろしくお願いいたします。
場はいくらくらいになりますか?
いなんでしょうか? 今の会社は退職金制度がなく、前払いで月々数千円の手当のような形で支給されてます。 仮に、今の一定額で、定年まで積み立てるとして計算したら、7ケタ行きませんでした。。 特別給料もいいわけじゃありません。社会保険はありますが、財形等もなく、自分で貯蓄していくしかないみたいです。 もちろん自分で別に貯金はしていますが、ものすごく不安です。 結婚の予定もないし、結婚してもそれなりに稼いで行きたいので今の制度だとやっぱり不安が残ります。 残業もほぼゼロ・手当ゼロなので、月々の収入は、ほぼ定額です。 退職金のない職場の方いますか?どうされてますか?
させていただきました。 一つおうかがいしたいことがあるのですが、最終的には怒りながら『一年で二万として六万なら払う』と言われたのですが、退職金の相場とかはあるのでしょうか?退職金がでないとことかもあると思うのでなんとも言えないかもしれませんが、もし知っていらっしゃるようでしたら教えていただきたいと思い質問致しました。 急な質問で申し訳ないのですがよろしければご回答よろしくお願いいたします。 ちなみに参考になるのかわかりませんが開業14年の従業員8人の歯科医院です。
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