て自分は後回しで相手を優先してしまう。 だけど、会社の上司に、もっと自分のために時間をつかってもいいんだよと言われてからは、相手の意見を聞き自分の意見も言うようにした。 これをどう言う感じで文章に繋げられるか提案をいただきたいです。
回答終了
。 新卒で入社した会社で5年勤務 ↓ 1年以上の空白期間 ↓ 今の会社で派遣社員として働く ↓ 正社員になるため働きながら転職活動中 という感じで今まで来ました。 今は働きながら転職活動していますが、前職を辞めた後のブランクについても普通に突っ込まれるでしょうか？
が良いのでしょうか？ キャリアコンサルタントさんのお話やネットの記事でもそういう意見をよくみかけるのですが、実際にブラックな職場で精神的に追い詰められ、同じ理由で退職した人が自分以外に複数人いる場合でも、マイナスイメージになってしまいますか？ 今、面接で「自身の特性と合わなかった」「やりたいことがあったから」と回答をしたのですが、むしろその理由が仇になっているような気がします。 別の質問で「残業代がなかった」など一部を話すとかなり驚かれるので、そちらの方が退職理由として妥当感が高いのかなと感じています。 実際に人事として面接を担当している方や、社会人として長くお勤めの方はどう感じるのか知りたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
と思いますが持ち合わせがありません。どこで購入すれば良いですか?夏場の場合です。靴は革靴（スーツ用）で間に合わせたいです
る」とネットで見かけました。 自分は童顔なのもあり、襟付き白シャツを着ると どうしても新卒感が出てしまいます。 画像のような白ブラウス(カットソー)だと新卒感が薄れビジネスっぽく見えるため、 証明写真・面接はそれで臨みたいのですが、 襟付き白シャツでないと非常識と見なされてしまうものでしょうか？ ブラウスでも大丈夫でしょうか？（事務系職種・正社員への転職です）
について質問です。エージェントからは「今と同じ年収を言ってはいけない。君は現職で基本給や手当、ボーナス、残業含めて550万円くらいもらえるのだから600万を希望してください。年齢からして600万円は高いけどコンサルとしては普通だし500と言ってはダメだ」と言われました。多分でてくる人たちは確実に1000いってるしえらい人は2000,3000いってます。本当に600希望していいんでしょうか？ しょうもないことで落選したくないので質問しました。
希望の企業様とzoomで面接をして頂きました。 その仕事は業界の中でも知識がある人が少なく、中途でも未経験者が全然居るようなものです。 私は現役でその業界の専門を卒業しており、そのまま就職してその仕事をしていました。 完璧ではありませんが、かなり知識はある方です。 (濁して書いてあるので分かりにくかったらすみません) 自陣を持って言うと女性かつ私の年齢でこの仕事ができる人はほぼ居ないと思います。 面接時間は1時間ちょっとで、途中プライベートの話でも盛り上がりとても明るい雰囲気で終わる事が出来、企業からも私からも沢山質問回答も出来ました。 通勤補助や研修、女性なので子供が出来た時の対応なども詳しく教えて頂き、私としてはとても好感触だったと感じています。 深読みしなければ一次面接通過できるかな…と言った具合ですが、私がまだ20代前半なので、その明るい雰囲気は若いからこそ学生感覚で見られ、気を使って頂いていた故の空気だったら怖いなと感じています。 これだけじゃ判断はつかないと思いますが、何となくで良いので通過できそうか教えて頂けたら幸いです。 また、こういう質問こういうものがあったら受かると思うよみたいな物もあったら教えて頂きたいです。
勤めていた仕事を退職（県外に住むため）しました。1年間専業主婦をしましたが、夫とは離婚（子なし）したため再就職しました。再就職先の人間関係が上手くいかず1年未満で転職予定です。 転職時の面接で離婚歴を話したくないのですが、就業していない期間があることや退職理由を聞かれると想定しています。 何も悪いことはしていないので、正直に話せば良いと思う一方で離婚歴はあまり人に話したくない・知られたくないとも強く思っています。 「家庭の事情」と伝えようかと思っていますが、不審に思われたり、どのような事情か更に深く聞かれるような気もして‥。 正直に話す以外で違和感のない退職理由などあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
ターン転職活動中で、現在第一志望の会社に書類が通りました。 できる限りのことをしておきたいので、面接で聞かれたことに対する回答案に対してアドバイスを頂きたいです。 現在の職業は化学品メーカーの研究職で、志望先は先発医薬品メーカーのQAとなります。 別メーカー(内定済み、現在他メーカーの選考待ち)で聞かれた質問をベースに考えております。もしこういう質問もあるかもしれないなどありましたらそちらもアドバイスいだだけるとありがたいです。 Q.転職理由は？ A.地元に婚約者がおり、将来的なことを考えて今年の5月頃からUターン転職を意識し始めエージェントサイトへ登録だけしたような状況であった。そのような中、先日異動を打診され、現在の研究職から別の職種へ異動となりそうな状況である。現在の会社は上に行くために様々な職種を経験したほうが良いという考えなので、今回の異動も私の将来を考えてくださっての打診ではあると思うが、私自身はまだ化学分析や品質に関しての知見を深めていきたいという考えでいる。このような状況であるので総合的に考えて今が良いタイミングであると判断して7月頃より本格的に転職活動を開始した。 Q.この会社を選んだ理由は？ A.1つ目は原則転勤が無いということで、Uターン転職して長期間腰を据えて働ける職場であること。2つ目は自身が新卒のときにこの会社を第一志望としていたが、その年新卒募集がなく再チャレンジしてみたいという気持ちもあること。3つ目は医薬品業界と言うことで化学分析のみならず微生物試験、今勤めている業界よりもはるかに厳しい規格管理など、広い意味での分析を学ぶことができ、品質という分野でのプロフェッショナルを目指せる職種で募集がかかっていたこと。(医薬品業界にチャレンジしてみたい) Q.スキルは？ A.入社して最初の数年は製品の登録申請や法規制対応、データ開発、海外企業との打ち合わせなど開発職として勤務。その後研究職へ異動となり化学分析を主に担当し、化学分析を用いた新しい評価(試験)方法の開発や製品の分析条件最適化、クレーム品を分析して性能逸脱の原因究明、製品の安定性試験などを経験した。ここでの経験は現在募集のかかっている品質保証に近いものであると考えているので、業界は違えど知見を活かせると考えている。(あまり細かく書くとメーカーがバレるレベルですのでここでは簡潔に記載しています。本番ではもっと細かく話す予定です) このように基礎研究から開発、上市後の製品対応といった一連の流れを経験していることは、製品全体の品質を管理する品質保証職の職務に違うものがあると考えており、経験をこの会社でも活かせると思っている。 Q.試験等の業務で個人で動くことが多いか、チームで動くことが多いか。 A.両方バランスよく実施していると考えている。私の研究スタイルとして、アイデアがある場合まず手を動かしてデータを得てから考える、あるいはそのデータを元に上へ提案するスタイルなので、そういった意味では個人で実験をしている。しかし、そのデータの妥当性検討や試験系改善が必要な場合は得られたデータをチーム員や上司と共有して議論、共通の方向性を確認した上で次の試験を実施している。このような場合はチームで試験をしている。従ってその状況において必要な働き方をしていると考えている。 長くなりそうな質問は以上になります。 もうちょっと細かく話したほうが良い部分などアドバイスをよろしくお願いします。
事ができるかを日々考えています 短所は心配性なところです 仕事ではあらゆるリスクを洗い出し慎重になって行動する傾向があるところです っていうのはどうでしょう
91~100件 / 119,326件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
一次面接の通過率をチェック！面接を突破するために知っておくこと
選考対策
面接には一次面接や二次面接、最終面接などがありますが、当然ながらまずは一次面接を突破しないといけません。...続きを見る
2022-07-10
社長面接まで行けばほぼ内定？社長面接を行う目的と対策法をチェック
企業によっては、最終面接として「社長面接」が行われることがあります。社長面接の概要や目的を知り、面接前の...続きを見る
2022-07-11
臨床工学技士の面接におけるポイントは？マナーや服装の注意点も確認
仕事を知る選考対策
臨床工学技士の面接には、一般的な面接とは異なる点がいくつかあります。面接でよく聞かれる一般的な質問と回答...続きを見る
2023-09-01
圧迫面接への対策を紹介。面接官の意図を読み取り冷静な対応を
企業によっては、圧迫面接を実施するケースがあります。あらかじめ圧迫面接についての知識を持っておけば、慌て...続きを見る
2022-06-01
電話面接では話し方や声のトーンに注意。うまく進めるコツを解説
電話面接は採用面接の中でも比較的珍しい形式なので、これまで経験したことがない人は多いでしょう。対面での面...続きを見る
2022-06-13
アパレルの面接攻略法は？よくある質問や私服面接で意識したいコツ
仕事を知る
アパレルの面接は、業界ならではの質問が用いられたり、私服面接が行われたりするのが特徴です。選考を突破する...続きを見る
2023-10-04
地方公務員の面接でよくある質問は？面接対策のコツも詳しく紹介
地方公務員の選考において、2次試験で面接が実施されるのが一般的です。試験に突破するには、面接試験の出題傾...続きを見る
国家公務員の面接対策を紹介！面接カードの書き方やよくある質問とは
国家公務員の面接では、どのようなことを質問されるのか不安な人も多いでしょう。面接で失敗しないためには、し...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
