だんと慣れてきたものの、環境に疲れてしまいます。 人手不足、女性のネチネチとした空気や、人の入れ替わりが激しいなど 働いてみて見えてくる部分がたくさんありました。 特に人手不足が深刻で、1人休むと仕事が回らなくなります。(1人に皺寄せがいきます) とある社員が体調不良で少しの間お休みすることになり、その方の仕事を他にできる人が私しかいない為、連続勤務している状況です。かといって私も入社したばかりで分からないこともある中の業務です。厳しいです。 自分の公休日ですら休めず出勤しています。思い返せばこの1ヶ月間まともに休みをとっていません。 社員の数も少ないのですがアルバイトさんも入ったばっかりでまだバタバタしております。 その職場を牛耳っているベテランの方々の機嫌を損ねないように接するのも辛いし面倒臭いです。 全てにおいて辛いですが、せっかくご縁があって採用していただいたのに簡単に辞めるのも違うなと思ってしまいます。 たしかに面接時では説明のなかったことなどを後出しにされたりして腹は立ちますが、私は責任感が強い方でしてなかなか辞めるという決断もできません。 友人や家族に話すと早めに辞めた方がいいと言われました。分かります。でもそんな無責任なことをしていいのか分かりません。
回答終了
でも今より悪くなるかもと思うと怖くて踏み出せません。 両親にも相談したのですが、反対されもう少しやれば慣れる、そんな短期間に辞めたら次が見つからないなど励まされるのですが精神的に辛いです やはり短期間で辞め次の仕事を見つけるとなるとなかなか難しいでしょうか…
解決済み
怒られてるし仕事出来ないな」と思ってた人が《営業部長》でした。 「良いからやれよ!辞めて他いけば?などと部下に年中怒鳴ってるな」と思ってた人が《取締役営業本部長》でした。 技術部長は「ねえB君さ、A君仕事出来ないよね、それに比べるとB君は仕事早いし助かるわ」 「ねえA君さ、B君仕事出来ないよね、それに比べるとA君は仕事早いし助かるわ」 完全な八方美人です。そして部下が直帰と書いてAMには家に帰ってるのが分かっても何も言えないような人です。 入社時に紹介されましたが認識したのは1ヶ月くらい経ってからです。もう絶望的です。 皆さんならどうしますか?これやばい会社ですよね?
が引けますよね…
回答受付中
0代半ば、管理職で、大学を卒業してから今の会社のみ勤務しています。 中小企業で働き、大きな問題や揉め事があったと言うことではありません。 誰もが思うような不平不満、夫の立場だからこそある不平不満ももちろんあると思います。 また、会社自体もこの先大丈夫?と思うことも沢山あります。これまでも、今の会社の話は聞いておりましたが、転職活動を具体的にすることはなかったのですが、何かやはり思うところがあったようで、決断し、転職活動を始めました。 勢いだけで行ってはおらず、今の会社に在籍しつつ、エージェント的なものに登録して活動しているようです。 幸い、一次審査に何社か通ったようです。 ですが、やはり妻としては漠然と色々大丈夫か?って心配になります。 生活スタイルも変わるし、お給料や休日などの待遇面などなど。(通勤は今よりもかかる所、現状以下にならないところを選んでいるそうです) 子供は小学生低学年が1人おります。(2人目の予定はなし) 私もフルタイムで働いていますが、子供も昔より(未就学児より)手もかからなくはなってきました。 基本的には平日は家事や育児は1人でこなしています。 安定思考の夫の新たなチャレンジを心から応援したいと思っています。 しかし、私も安定思考のため、不安がないと言えば大嘘になります。 人それぞれだとは思っていますが、どのようなことで、転職に失敗した、となるのでしょうか? その前に気をつけることや、気にしておくこと、また、妻の私が気をつけなくてはいけないことがあったら教えてください。 ※最終的に何が言いたいのかまとまらなくなってしまいました。すみません。
ます。 その都度先輩から指摘されます。 ミスする私が悪いのは承知ですが、他の先輩達もちょこちょこミスをしていますが誰も指摘せず、こそっと直してあげています。 もうこういう会社だと思うしかないでしょうか? 転職失敗しました。
をもらい、家から近かったからという理由で後者を選びました。 前者の方が給料は高く立地も良かったのですが、後者は面接の際に給料明細を見せられ、その金額に魅力を感じたからというのもあります。 私は人材派遣会社の実態をわかっておらず、面接の際は半年から一年は提携先の企業で研修をし、その後に本社勤務と言われました。今考えると上手い言い方だなと思います。実際は正社員派遣として低賃金で派遣先に出向させられ、最低二年はその派遣先での勤務になるそうです。 実際に同じ職場に同じ派遣会社の正社員で同じ立場の先輩がいたのですが、一年半経っても本社から連絡など全く来なかったそうです。 IT企業にしておけば安定した給料と高いビジネススキルが身についたのに、なぜ後者を選んでしまったんだろうという後悔の念が日に日に募るばかりです。 我慢できず転職後2ヶ月でIT企業に再応募したのですが落とされ、余計に辛くなっています。 この先もずっと低賃金のまま、いつ本社勤務できるか分からない状況で、正社員のはずなのに派遣として仕事をしていくのが本当に辛いです。 まだ転職して4ヶ月目なのですが、もう転職活動をし始めてもいいのでしょうか? また、こんな状態で雇ってくれる企業はありますか?本当に毎日辛くて苦しくて、もう一方の企業だったらどれだけ良かっただろうと考えています。 どなたか助けてください。
病院勤務になりましたが、今までは 働けど給料は上がらず(思った程) 仕事量が多く就業30分〰️1時間前から仕事するのが 当たり前でした。 けれども公休も希望で取れていて プライベートは充実してたので ライフワークバランスは自分なりに 良かったんじゃないか?と今更、思いました。 今は前職より2万くらい上がった給料で 仕事量も少なく楽ではありますが 人員不足過ぎて希望の公休も取れなかったりしていて 全くプライベートが充実していません。 (1人でも希望が被ると休みを取れない) 仕事は楽だが拘束時間が長く、暇だと 就業時間1時間前に仕事が 終わってしまいます。 楽そうで給料が良い!と言う理由だけで 今の仕事に転職しましたが やはり、失敗だったのでしょうか? 自分的には 給料<プライベートの充実 だったかもしれません。 まだ試用期間内ですが、辞めるのは有りですか?
を求めて未経験の業種に転職しましたが、想像してた以上にやる事も覚える事も多く、体力的にも精神的にも苦痛です。夏場はそのうち熱中症で倒れます。 確かに福利厚生が充実してて安定はしてるのですが安心は出来ません。 数年で何十人も辞めて行ってると聞いて辞めて行った人の気持ちがよく理解出来ます。 続ける自信が無く先行きが不安でプライベートでも何も出来なくなりました。 いまは仕事が全てのストレスです。 一度仕事に自信を失すと立ち直れないでしょうか? 年も年なので、たぶんここを辞めるともう安定した仕事には就けない気がします、でも無理なんです。 やはりランクを下げて以前やってた様な仕事で無理無く続けれる仕事に戻った方が良いのでしょうか?
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