業選びのツールとしてライトハウスやOpenWorkなどの企業情報サイトを活用しています。そこで書かれている評判は大企業と言われるような所ですら、あまりよくないところが多いように見えました。 それらの口コミは実態より悪く書かれることが多いと感じますか？ その会社に不満がある人が口コミするのは理解できるのですが、並の待遇をもらっている人がわざわざ会社の口コミをするとは思えません。 実際に皆さんが働いている所のレビューと、実際の待遇は近いと思いますか？
解決済み
ると思うんですけど、あるメールの件名が「転職意欲は問いません、一度お会いしたいです」という文言だったのですが、こんな件名でスカウトメール送ってくるのはおかしくないでしょうか？ 目を止めてもらうためにこういう文言にしたとも考えられますが、まず本気で転職活動してる人からしたらこの件名ではメール開く気失せる気がします(私がそうです)。 あとこういう企業に限って実際採用担当者と会ったら「何故ウチに転職したいのか?」と聞かれそうな気がしますし、軽い気持ちで応募したら終わる気がします。 とりあえず、こういう件名でスカウトメールを送る理由はなんだと思いますか？？
職サイトで正社員の求人に複数社応募したのですが、残念ながらご縁がありませんでした。 今まで気になる求人をブックマークし掲載期限が迫ったものから応募、という形で応募していたため、応募した日は掲載期限ギリギリや締切日当日だったりしました。 そういえば前の会社では自分が採用されて予定枠が埋まった後もマイナビの掲載期限までは求人を出し続けていた(=もうあまり採用する気が無い求人が出続けていた)のを思い出しました。 ひょっとして応募が遅い場合、実際は選考がほぼ終わっていたりして不利になるケースが結構あるのかな、と思いました。 だとしたら次回以降は掲載からあまり期間が経過していない求人を中心に応募しようと思うのですが、実際のところはどうなのでしょうか? よろしくお願い致します。
直ぐに来ます。 返信スピードを考えると、転職サイトやエージェント段階での足切りと思われます。 足切り理由は何ですか？ 倍率が高い？ ４０歳未満など、年齢制限がある？
ッツリ質問してきて「手応えあったのかなと？」と考えたのですが落ちました。 転職サイトの会社に対しての義理とか（この人、そこまで求人ないので一回は面接お願いしますなど）で行われる面接などあるのでしょうか？
はあるのでしょうか？
と記載されてるので直接電話しても問題無いでしょうか？ また、その際の電話の伝え方、言葉を教えてほしいです。 初めての転職でわからない事だらけで。。。 優しい方教えてください(o_o)
のではどちらが内定頂ける率高いですか？ また、DODAを使って転職された方いましたら直接かエージェントどっちで内定もらいましたか？？
のような内容のメールが届きました。 履歴書(写真付き)を本メール送信日から 7日以内にメール(PDF、Excel、Word、JPG)にてお送りくださいますようお願いいたします。 画像で提出の場合は、文字が読めるサイズ・画質のもの。 インターネット経由ではなく、ファイルを添付いただきますようお願いいたします。 百貨店で販売職をしておりましたので、データ入力やメールくらいしかPCスキルがありません。 PCでの履歴書の作り方を詳しく教えてください。 写真はキレイフォトのデータを使えるでしょうか？
【転職活動】 転職サイトと、転職エージェント。 書類通過率は、どちらが高いですか？
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