ンジニアの求人をよく見かけます。 当方関東圏の田舎なのですが、とても高時給で魅力的だと思っているのですが 派遣元をみると関西地方の企業が多いです。(就業場所は地元で転勤なしと記載) 今の派遣は大手なので派遣先でなにか問題があればすぐ動いてくれたりしますが、、、 検索すればするほどなんだか怪しく感じてしまい。。本当に見合った仕事ができるのでしょうか? 知恵袋で、それは釣りだ、という内容も見かけましたが、就活で釣りってどういうことでしょうか?? 情報搾取とかでしょうか? こういった求人について詳しい方がおりましたらよろしくお願いいたします。
回答終了
企業様が同じ条件で求人を募集をしているのをいくつか見たことがあります。 自分はある企業様に応募を片方で出したのですが、応募ありがとうございましたとか、書類選考を行っていきますといった返信や返事が無く、そもそも届いているかがよくわかっていない状態です。その時に、別の転職サイトで同じ内容の募集がありました。こっちでも募集を出してみようかなとも思っているのですが、相手企業様には二重に行ってしまったり、迷惑でしょうか?問題はないでしょうか? ご教授お願いします。可能でしたら早急に欲しいです。
解決済み
が残っていますが内定をもらえる可能性は高いですかね?
が普通でしょうか? 求人サイトからコンタクトをとって企業側からアンサーが来てから履歴書を送るのが一般的ですか?
る中で何回か応募したことがあります。ただ、一度も面接にまで行かなくメールで、検討の結果…と断られてしまいます。 自分の経歴が弱い、応募内容が上手でないのはわかってますが…サイトに載ってる求人ってこんなもんなんでしょうか? あまりに無下にされてる気かしてます。受信メールはウザいくらい来ますが、結局時間の無駄なんでしょうか? すんなり行った方はいらっしゃるのでしょうか?
daから履歴書はちゃんとかけるのかだの後で電話するだの次々と連絡が来ます。 求人応募したら企業からメールが来て履歴書を送ったり面接日時を決めたりするもんだと思っていたのですが、いちいちdodaを挟まないといけないのでしょうか?
に合格し来週給料面や仕事内容についての面談があり、そこで合意すれば内定と言われたのですが、最終面接の合格通知を頂いた後に、dodaの求人を見たら、私が応募した時の内容と給料面や福利厚生が大幅に変更されていました。 この場合、応募した時の内容か現在の求人情報の内容、どちらが適応されるのでしょうか?
均年齢26歳とか、第二新卒歓迎とかばかり、どういうことなんでしょうか? こんなのをお勧めされて、応募しても受からないだろうし、おすすめされたので応募しましたといったところで、相手の企業も困るでしょう。 どうしてこんなミスマッチなことが起こるのでしょうか? 一応生年月日を無料登録時に登録しているはずだし、また直近の仕事内容も登録しています。
に複数登録しています。 ただ2社目等短期離職もあり、綺麗な経歴ではないです。(世間平均よりは収入は多いのと、いずれも大手の冠はついてます) オープンワーク、ビズリーチ、AMBIに登録しておりますが、とても高給なハイレベルの企業からスカウトが来ます。 しかし、求人要件を見てみると自身のスキルに沿ってないものも多く、これってどこ見てスカウトしてんだ?って思います 自身の経験を踏まえ、異業種や未経験でグッと給料を上げると、完全にミスマッチとなりますので 徐々にステップアップの方が賢明と思いますので、ある程度自分の経歴を求めている企業からスカウトが欲しいです どこのサイトが一番いいですか?
ウトやらきます。 これらのメッセージは私の中でフリーメールと同じ扱いで 「適当に送って食いついたらラッキー」みたいなブラック企業が送ってくるイメージなんです(すごく偏見で申し訳ないです) あの手のメールで採用担当が自ら登録者の経歴や資格を見てちゃんとした理由でスカウトやらオファーやら送ってくることってあるんですか? その手のメールきっかけで就職した人にも聞きたいのですが、ブラック企業でしたか?
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